Читаем Интеллект-тренер (СИ) полностью

Современная жизнь — это многоуровневые квантовые шахматы, в которых интеллект-тренер — чемпион, одновременно побеждающий на всех уровнях всегда, везде и во всем! Чтобы не быть голословным, объясню причины и следствия его убедительных побед: первые свои победы интеллект-тренер одерживает на высшем уровне, на уровне сверхидей, на уровне смысла жизни, миссии и вселенской любви.

Спускаемся ниже — на уровень стратегии, и мы видим, что на этом уровне он уже победил, не вступая в бой. Новая, трёхтриллионная индустрия притягивает и вдохновляет миллионы ярких, амбициозных, гениальных партнеров — владельцев международных сетей Интеллектуальных бизнес-клубов! Итак. метафизическая Вселенная завоёвана, в битве сверхидей и стратегии соперников и близко не видно, а ежедневные интеллектуальные тренировки плюс сверхусилия по строительству многомиллионных команд на тактическом уровне, обеспечивают колоссальное преимущество. Там, где все бизнесмены мучаются, потеют, страдают от конкуренции, для интеллект-тренера — это просто увлекательный процесс запуска планетарной Сингулярности и интересное, весёлое, студенческое приключение с любимыми друзьями!

Истинный путь к богатству, славе, успеху может быть только один — это многолетние ежедневные интеллектуальные тренировки вместе с наставником в развивающей среде по комплексной всеобъемлющей педагогической системе, которая сама является диалектической, постоянно развивается, обогащает себя новыми приемами, методами. Это единственный возможный путь к победе в искусстве, политике, бизнесе. Даже просто стать лучшей мамой на свете, или бабушкой, или дедушкой, согласитесь, нужно быть примером, нужно самому пройти весь этот путь. Но это действительно путь тяжелый, сложный, но невероятно интересный. Каждая победа на пути настоящего развития личности, интеллекта, дивергентного мышления — это такая радость, которую невозможно передать.

Я скажу больше — это и есть истинное счастье: каждый день становиться лучше, чем вчера, подниматься на новую ступеньку эмоционального, духовного, ментального развития.

Глава 22. Взрослая педагогика


Сегодня у нас был прекрасный повод собраться вместе — один из наших партнёров выполнил квалификацию «Основатель». Учитель пригласил всех нас к себе домой на семейный ужин. Атмосфера запредельного счастья, домашнего семейного уюта и радости наполняла наши сердца, да и всё пространство вокруг нашей компании. Позади остались искренние поздравления, вкусный ужин и много добрых и прекрасных впечатлений.

А сейчас настало время интеллектуальных споров, обсуждений, вопросов и ответов. Я проявил инициативу и спросил первым:

— Мастер, скажите, пожалуйста, а как Вы воспринимаете нашу первую в мире взрослую педагогику? Что она для Вас значит? Как Вы видите профессию Интеллект-тренера в ближайшем будущем?

Мастер улыбнулся и похвалил меня:

— Хороший вопрос! Потребуется неделя непрерывного рассказа.

Если мы говорим о первой в мире взрослой педагогике, я предлагаю посмотреть взглядом Большого Человека на процесс её рождения, ее создания. Давайте послушаем совет Константина Циолковского: мысленно сядем на соседнюю планету и посмотрим, как развивалось человечество, наша цивилизация последние несколько тысяч лет. Обратите внимание: первыми великими деятелями взрослой педагогики были такие гиганты, как Сократ, Аристотель, Платон, Лао-Цзы, Конфуций, Бодхидхарма и многие другие. Всех сегодня мы не перечислим. Именно они заложили основу взрослой педагогики. Тысячелетие назад они были первыми взрослыми педагогами. Они воспитывали, делали взрослых людей лучше. Потом наступили времена чёрного средневековья, мракобесия и гонений всех видов научных идей. Да и что говорить сегодня о тех временах, если людей сжигали на костре только за то, что они высказывали свою точку зрения, своё мнение о том, что Земля круглая. Но потом началось возрождение человечества — эпоха Возрождения. Я не буду рассматривать философию того времени. Мераб Константинович Мамардашвили, последний великий философ, очень точно заметил: «Вся современная философия есть толкование Платона».

Дань уважения я хочу отдать величайшим людям, которые подарили миру детскую педагогику. Великий Песталоцци создал трудовую педагогику, Монтессори — игровую, Макаренко — безрецидивную, Шалва Александрович Амонашвили — гуманную педагогику. И, конечно, мы вечно будем благодарны таким великим сердцам, как Януш Корчак, Василий Сухомлинский, Константин Ушинский и многим другим великим мыслителям и практикам, подарившим миру детскую педагогику.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Лидерство, основанное на принципах
Лидерство, основанное на принципах

Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде.Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.Книга предназначена для широкой аудитории.

Стивен Р Кови , Стивен Р. Кови

Деловая литература / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес