Читаем Интеллект-тренер (СИ) полностью

Каждый мастер, учёный, великий педагог решал те задачи, которые ставило перед ним его время. Но за последние несколько десятилетий на Земле наступила новая эпоха — эпоха информации, социальных сетей, огромных скоростей и сингулярного развития науки и технологий. Почему это важно понимать? Почему человечество сегодня стоит перед новым вызовом? Никогда ещё за всю историю нашей цивилизации человек не попадал в ускорение перемен. Были перемены, были застои, снова были перемены. Но за последние 30 лет человечество оказалось не просто в сумасшедшем водовороте перемен и изменений. Наступила новая цивилизационная волна. И миллиарды взрослых людей оказались безоружными, неподготовленными к окружающей нас, постоянно меняющейся реальности. Миллиарды хороших, трудолюбивых, добрых людей получили образование в постиндустриальную эпоху. Тогда достаточно было один раз получить диплом, и он «кормил» человека всю жизнь. Принципы конкуренции, принципы развития личности 30 лет назад были совершенно другими. Сегодня каждый взрослый человек стоит перед выбором: или он завтра останется за бортом успешной жизни, или сядет за парту и заново начнёт учиться по новым законам информационного века.

Вот почему Организация Объединённых Наций уже несколько лет бьёт тревогу, объясняя людям, что 70 % взрослого населения планеты попали в большую беду — они не успевают за переменами. 70 % людей отстают от перемен. Чем это им грозит? Естественно, они будут меньше зарабатывать, завтра они станут неконкурентоспособны. Отставание от перемен грозит колоссальными моральными, эмоциональными и психологическими перегрузками, что в свою очередь разрушает иммунную систему и ведет к огромному числу болезней.

Как себя ощущает взрослый человек сегодня, просыпаясь утром и понимая, что мир очень сильно изменился? Уже нет ничего привычного, что сопровождало его всю жизнь. Человек десятки лет жил в промышленной цивилизационной волне. А сегодня он проснулся в информационной. Таким людям до сих пор сложно понять, почему интернет-компании, у которых нет заводов, пароходов, земли, природных ресурсов, стоят во много раз дороже, чем старые, добрые, надежные корпорации. Таким людям очень сложно привыкнуть, что правила игры меняются каждый день. Они привыкли жить в другое время, с другими ритмами, в других парадигмах. А сейчас они просыпаются в совершено другом мире. Вроде бы, те же деревья, цветы, солнце всходит и заходит так же, как и 20, 30 лет назад. Но всё вокруг изменилось до неузнаваемости. Взрослых, отстающих от перемен людей окружает новая реальность, к которой они не готовы.

Перед каждым из взрослых людей сегодня стоит выбор: ничего не менять, попытаться жить по-старому и сохранить свои активы и позиции, уйдя в глухую оборону, или же встать перед зеркалом, посмотреть на себя и сказать: «Мне 16 лет, я молодой любознательный студент, мне повезло, я заново начинаю учиться, я заново начинаю жить. У обычных людей одна жизнь, а у меня будет как минимум две. Спасибо Вселенной за то, что подарила мне новые вызовы, новые задачи. Спасибо, Судьба, за то, что нельзя жить по-старому. Я хочу новой жизни, я хочу быть в этой жизни первым. Я хочу быть примером для своих близких, родных, детей, внуков и для моей страны».

Если мы внимательно посмотрим, то взрослые люди сегодня выбирают не между «учиться или не учиться», а между «быть или не быть». Если у человека есть две извилины, и он понимает, как будет выглядеть завтра его индустрия, профессия, страна, он поймёт, что отсидеться в «окопчике» в глухой обороне просто невозможно. Перемены прокатятся огромным танком по этому «окопу», и от него останется просто мокрое место. Выбрать путь консервативный, путь «стабильности» — это значит уничтожить своё будущее, будущее своих близких, родных и любимых людей. Если человек не будет заново учиться, и не просто учиться, а учиться по-новому, его ждёт бедность, разочарование, депрессия и забвение.

Но это дело каждого. Мы не можем повлиять на судьбу людей, которые не хотят изменить свою жизнь, которые не мечтают о том, чтобы добиться чего-то большего, подарить себе и близким новый стандарт жизни. Дальше мы будем рассуждать только о тех людях, которые хотят развиваться, чего-то добиваться, о людях активных, трудолюбивых и стремящихся к успеху.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Лидерство, основанное на принципах
Лидерство, основанное на принципах

Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде.Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.Книга предназначена для широкой аудитории.

Стивен Р Кови , Стивен Р. Кови

Деловая литература / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес