Читаем История ИП. История взлетов и падений одного российского индивидуального предпринимателя полностью

Первой, кто меня натолкнула на мысль о том, что постоянный контакт с базой – это крутой метод, была девушка по имени Илларионова Юлия. Было это в далеком 2010 году. Она продавала сувенирную продукцию. Больше года каждый месяц она звонила мне и начинала разговор со слов, которые я запомнил на всю жизнь: «Брендинговая компания “Простиль”, Илларионова Юлия». Сначала я ей просто отказывал, потом я ее посылал, дальше – игнорировал, еще через какое-то время мы подружились, но это была дружба лишь по телефону. В один из дней нашему клиенту понадобилась сувенирная продукция, и тут я вспомнил о ней. Пятнадцать с лишним месяцев ее звонков вылились в долгожданный результат.

Сейчас могу сказать, что главное, что вы должны формировать в своей жизни – это список людей, которым вы в случае чего можете позвонить. У вас должна быть ваша база, с которой вы должны поддерживать отношения.

Безусловно, поддержание этих отношений – тоже непросто. Чтобы люди брали на ваш звонок трубку, вы должны быть человеком определенного уровня, с вами должно быть интересно общаться. Как этого добиться, вы уже знаете, потому что прочитали почти всю эту книгу.

За несколько лет я собрал базу девелоперов России, которые строят более 40 % рынка, и сейчас постоянно поддерживаю общение с ними, а также пополняю список. Все это дает неизбежный результат.

Глава 68

Всегда подписывайте договор

2019 г.

У меня есть такая практика: я беру в кофейне чашку кофе, сажусь с телефоном и звоню самым разным товарищам, которых не видел много месяцев и даже лет. Делаю я это чаще всего не из какой-то корысти, а просто для поддержания отношений. Многие недооценивают этот метод. Поэтому если не практикуете – советую начать. Вы никогда не знаете, что таится за каким-то звонком.

Как-то раз я позвонил своему товарищу Владу, чтобы узнать, как дела у него и его окружения. Мы болтали, и тут он вскользь упомянул, что один наш общий знакомый готовился к запуску коттеджного поселка.

Находясь в безостановочном поиске клиентов, я расспросил у Влада все подробности и набрал нашего товарища. Выяснилось, что уже много лет он вел работу, которая должна была вот-вот завершиться. Он действительно строил коттеджный поселок и собирался стартовать с продажами. Для запуска у него не было ничего, кроме логотипа и сайта. Я предложил наши услуги, и мы договорились. Договоренность была странной. В целом мы пришли к соглашению о работе, но никак не могли устаканить цифры. Все время случались какие-то разночтения, и он говорил: «Ты не переживай, мы с тобой все равно договоримся». Я ему верил, потому что знал много лет и очень хорошо к нему относился.

Неясность в финансовых условиях продолжалась достаточно долго, но в какой-то момент мы все приземлили. По соглашению мы получали гонорар за запуск проекта, а в процессе работы наше вознаграждение должно было быть привязано исключительно к продажам. Началась работа, но договор мы не подписали. Этого нельзя было сделать, потому что у него просто не было юридического лица.

Так как времени на запуск не было совсем, то мы не могли себе позволить каких бы то ни было ошибок. Моя команда их допускала. Несмотря на приятельские отношения, мой товарищ был очень требовательным, и поэтому в один момент я замкнул все управление проектом на себе. Это случилось, когда мы с Яной были на отдыхе в Италии в период майских праздников. Стоя в очереди во флорентийский музей «Галерея Уффици», я набрал клиента, извинился за недоработки и сказал, что беру штурвал на себя. Весь последующий отпуск я работал. Пожалуй, это был весьма условный отпуск, потому что в день я наговаривал по три часа по телефону, находясь в роуминге.

Вернувшись в Тюмень, я сделал то, что вообще было для меня неким сумасшествием. Я перенес наш с Яной летний отпуск и отменил все командировки на месяц.

Мы очень старались. Это проявлялось не только в усилиях, но и в экономности. Даже офис продаж клиента мы открыли в нашем бывшем офисе и не взяли с собственника агентскую комиссию, которую нам предлагали. Мы были во всем честны и действовали не как подрядная компания, а так, словно работали для себя. У нас в ходе сотрудничества были большие возможности для заработка. Начиная от отделки, которую делали наши бригады, заканчивая проектом, который делал наш дизайнер интерьера. Мы принципиально никуда не закладывали свою прибыль.

В итоге к оговоренной дате, которая совпадала с днем рождения моего товарища, продажи проекта были запущены. Презентация прошла хорошо, и в первую же неделю забронировалось приличное количество участков. Нам сулила хорошая комиссия.

Проведя презентацию и отработав еще несколько дней, я отправился в командировку. Подходил конец месяца, и нам в компании понадобились деньги. Я попросил своего товарища уже подписать договор и рассчитаться с нами хотя бы за запуск. Тут-то и начались проблемы.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес. Как это работает в России

Трансформатор. Как создать свой бизнес и начать зарабатывать
Трансформатор. Как создать свой бизнес и начать зарабатывать

Дмитрий Портнягин – простой парень родом из Тынды, который рано потерял отца и, оказавшись в сложной ситуации, в окружении людей без целей, смог поднять себя за шиворот и привести к своей мечте – быть богатым и знаменитым.Его путь – дорога постоянных вызовов самому себе, суровых уроков и важных выводов. В книге Дмитрий раскрывает всего себя перед читателями, показывает свои хорошие стороны и не очень, делится внутренними переживаниями и одновременно зажигает сердца своей невероятной энергетикой, лидерским мышлением, вдохновляет на достижение высоких результатов.По ходу повествования Дмитрий выводит 35 собственных правил для достижения наилучших результатов в бизнесе, они выделены в виде ключей к главам. Это эссенция его десятилетнего невероятного опыта в собственном бизнесе.Если вам не хватает мотивации, ресурсов, понимания того, как создать бизнес с нуля и раскрутить его до лидерских позиций на рынке, как начать новую жизнь, о которой всегда мечтали, – эта книга лучший подарок, который вы можете себе сделать.

Дмитрий Портнягин

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес

Похожие книги

Эти важные мелочи. 163 способа добиться совершенства
Эти важные мелочи. 163 способа добиться совершенства

Новая книга гуру менеджмента Тома Питерса обращает вни- мание читателя на мелочи — вещи, которые мы часто не замечаем,  но которые в итоге оказываются решающими. Благодаря множе- ству приемов, в том числе графических, мы слышим живой голос  автора, который размышляет, иронизирует, требует, просит понять:  в жизни нет мелочей. Если вы хотите достичь СОВЕРШЕНСТВА,  важно абсолютно всё — ведь именно мелочи, детали, нюансы фор- мируют отношения между людьми, направляют потребительский  выбор и в итоге отделяют победителей от побежденных. Книга дает  мощнейший импульс не только к анализу многих «важных мело- чей», но и в первую очередь к действию. Книга ориентирована на широкую аудиторию.

Том Питерс

Деловая литература / Психология / Образование и наука / Финансы и бизнес