Читаем Как стать легендой. Жить полнее, любить всем сердцем и оставить след на земле полностью

Некоторые из нас способны отдавать больше времени и непосредственно работать волонтерами. Предложите себя в качестве волонтера любой организации по вашему выбору. Будьте последовательны: делайте это еженедельно, ежемесячно или ежегодно, чтобы создать позитивную привычку.

Талант

Возможно, вы обладаете каким-то конкретным талантом, который нужен избранной организации (может быть, вы прекрасный графический дизайнер, а организации нужна помощь с логотипом или разработкой вебсайта). Обратитесь к ней с предложением воспользоваться вашим опытом. У многих организаций есть великолепное ви́дение и сколько угодно желания трудиться, но имеются трудности с подбором хорошей команды. Ваше участие может решить все дело.

Достояние

Если вам кажется, что у вас нет ни времени, ни таланта, чтобы непосредственно вкладывать их в избранную организацию, подумайте о финансовых пожертвованиях, но учтите, что отдача от вложений зависит от масштабов организации. Послать 1000 долларов Красному Кресту – это здорово, но пожертвование в 500 долларов вашей местной группе ветеранов или благотворительной организации, борющейся с детским раком, может решить их проблемы на месяц.

С этого месяца примите решение вносить ежемесячное пожертвование для выбранной вами общественной кампании или организации.

Теперь примите решение о том, как именно вы намерены участвовать, и запишите его. Сделайте его реальным. Это будет какой-то один из трех вариантов или все три? Потом выберите дату, когда вы планируете начать, и готовьтесь браться за дело!

Упражнение № 2

Совершите свой первый поступок

Проще говоря, вы должны отвечать за свои слова деньгами (или временем, или талантом). В этом месяце сделайте что-то для выбранной вами организации или вместе с ней. Это может быть волонтерская работа на каком-то мероприятии, организация собственного мероприятия/сбора средств, пожертвование денег или вещей. Как и в первом упражнении, начните с простых повседневных добрых дел и наращивайте обороты.

Это не только серьезно настроит вас на помощь другим; вы также ощутите замечательное воодушевление оттого, что творите добро. Разумеется, об этом стоит рассказать миру, так что, решившись действовать, опубликуйте отчет о своем поступке в соцсетях с фото и обновлениями, чтобы дать людям знать, что вы делали и как все прошло (#greatnessbook). Это отличный способ поощрить и вдохновить к участию других.

Единственной более заразительной вещью, чем дарение, являются радость и эмоции, которые к нему прилагаются!

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология. Искусство лидера

Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена
Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена

Руководителям среднего звена часто приходится влиять на подчиненных, равных по должности коллег и даже на босса, и очень важно, чтобы это влияние вело к позитивным переменам. Здесь нужна инициативность, твердость, настойчивость, умение убеждать и немалый энтузиазм. Джон Бальдони, один из самых влиятельных экспертов по вопросам лидерства, по версии Leadership Gurus International, рассказывает, как обрести качества, присущие высокоэффективным лидерам. Благодаря его советам вы стремительно подниметесь по карьерной лестнице и взлетите к самым вершинам. Книга научит вас мыслить стратегически, мотивировать на инновации, объединять людей вокруг общей цели, развивать способности своих сотрудников, конструктивно критиковать и получать откровенную обратную связь от подчиненных, корректно оспаривать мнение вышестоящих руководителей и добиваться своего, стойко переносить неудачи и обращать свои беды в победы.

Джон Бальдони

Деловая литература

Похожие книги

Реклама
Реклама

Что делает рекламу эффективной? Вопрос, который стоит и перед практиками, и перед теоретиками, и перед студентами, вынесен во главу угла седьмого издания прославленной «Рекламы» У. Уэллса, С. Мориарти и Дж. Бернетта.Книга поможет разобраться в правилах планирования, создания и оценки рекламы в современных условиях. В ней рассматриваются все аспекты рекламного бизнеса, от объяснения роли рекламы в обществе до конкретных рекомендаций по ведению рекламных кампаний в различных отраслях, описания стратегий рекламы, анализа влияния рекламы на маркетинг, поведения потребителей, и многое другое. Вы познакомитесь с лучшими в мире рекламными кампаниями, узнаете об их целях и лежащих в их основе креативных идеях. Вы узнаете, как разрабатывались и реализовывались идеи, как принимались важные решения и с какими рисками сталкивались создатели лучших рекламных решений. Авторы изучили реальные документы, касающиеся планирования описанных в книге рекламных кампаний, разговаривали с людьми, занимавшимися их разработкой. Сделано это с одной целью: научить читателя тем принципам и практикам, что стоят за успешным продвижением.Книга будет безусловно полезна студентам вузов, слушателям программ МВА, а равно и рекламистам-практикам. «Реклама: принципы и практика» – это книга, которую следует прочитать, чтобы узнать все об эффективной рекламе.7-е издание.

Сандра Мориарти , Джон Бернетт , Светлана Александровна , Уильям Уэллс , Дмитрий Сергеевич Зверев

Деловая литература / Фантастика / Юмор / Фантастика: прочее / Прочий юмор
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление жизненным циклом корпорации
Управление жизненным циклом корпорации

На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций.Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкиватеся с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии иа другую, зависит успех организации.Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам преподавателям менджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Прочая научная литература / Образование и наука