Читаем Как стать первым на YouTube. Секреты взрывной раскрутки полностью

Нажимаем на кнопку «Новое задание» (вы с этого начинаете). Заполняем «Краткое описание», пишем: «Разместить видео в 20 местах». В пункте «Категория заказа» выбираем «Продвижение и раскрутка» и «Другое». Срок выполнения ставим около трех часов. Стоимость заказа – 50–100 рублей. В пункте «Подробное описание» указываем задание (можно детальнее описать задание, указать, на каких форумах и в каких группах «ВКонтакте» необходимо разместить ссылки на видео). Нажимаем «Разместить задание».

Далее открываем «Поиск исполнителей». Когда они появятся, вы сможете выбрать из списка любого. Лучше отдавать предпочтение тем, у кого есть хорошие отзывы. С исполнителем можно переписываться, чтобы убедиться, что он понял задание. Затем нажмите кнопку «Утвердить кандидата». Задание можно отклонить или отправить на доработку, если вам не понравится качество его выполнения.

Searchengines

На сервисе Searchengines (http://www.searchengines.ru) можно заказать прогон по социальным закладкам. Социальные закладки аналогичны закладкам в браузере (bookmarks, favorites), только находятся на онлайн-ресурсах, и вы можете ими делиться.

В поиске указываем «Прогон по социальным закладкам». По форумам находятся объявления: например, за 2 доллара ваше видео прогонят по 140 социальным закладкам.

Как получить подписчиков на YouTube

Форма подписки

В этой главе мы расскажем, как получать подписчиков на YouTube-канал с вашего сайта. На сайте нужно сделать форму подписки (рис. 96).



Чем она удобна? В любой момент пользователь сможет с ее помощью подписаться на ваш канал и в результате будет получать оповещения об обновлении видео на e-mail, а вы, в свою очередь, будете получать обновления видео с каналов-подписчиков.

Все достаточно просто делается на платформе WordPress. Заходим в «Plugins», добавляем новый плагин (рис. 97).



Далее в окне поиска плагинов набираем «YouTube subscribe widget» (рис. 98).

Затем устанавливаем найденный плагин (рис. 99).

После установки обязательно активируйте новый плагин (рис. 100).

Далее мы идем на вкладку «Appearance» – «Widgets» (рис. 101).






В открывшемся окне найдите бокс с надписью YouTube и перетащите его на правую панель (рис. 102).



После этого в открывшемся окне мы устанавливаем параметры (например, 190 × 130) и указываем имя канала (рис. 103).



После настроек мы жмем «Save» и смотрим, как установилась форма подписки на нашем канале (рис. 104).



Это решение для тех людей, которые работают с CMS WordPress. Для пользователей других платформ тоже есть решение. Оно заключается в следующем: мы создаем текстовый блок (рис. 105) и вставляем туда специальный код[1] (рис. 106).




Также необходимо указать имя своего канала, а в поле «Title» можете написать что-нибудь типа: «Подпишись на мой канал!»

Далее мы жмем кнопку «Save», и у нас должна будет появиться форма подписки. Если она расположена не идеально по центру, то необходимо просто изменить ширину, сделав форму немного уже.

Tube Toolbox

В этом разделе мы с вами научимся пользоваться программой Tube Toolbox (рис. 107) для получения множества подписчиков на свой канал.

Данная программа не бесплатная, но пробную версию вы можете приобрести всего за 2 доллара. Кстати, при инициализации программа предложит вам синхронизировать ее с вашим YouTube-аккаунтом. Естественно, вам лучше это сразу сделать.



Какие возможности есть у этой программы? Для начала вам необходимо собрать пользователей с каналов ваших конкурентов. Делается это следующим образом. Соберите видео своих конкурентов в папку «Gather videos» (что и означает «собранные видео») (рис. 108).




Программа Tube Toolbox просканирует все видео с данного канала и в результате соберет информацию о пользователях, оставлявших к ним комментарии (рис. 109).

Потом мы определяем, какие пользователи комментировали собранные видео конкурентов, выбираем пункт меню «Users who have commented on…» (рис. 110).



Выбираем всех пользователей нашего любимого конкурента (можно поставить лимит пользователей – сколько вам требуется). Сбор идет в ту папку, которую вы укажете программе.

Нажимаем кнопку «Start gathering».

После того как вы завершите эту операцию, в указанной папке будет информация о нескольких сотнях собранных пользователей. Что мы с ними далее делаем? Во-первых, вы можете послать приглашение (friend request) (рис. 111).



Появится следующее окно, где вам нужно будет выбрать получателей (рис. 112).

Вы их выбираете и запускаете программу.

По сути, это фишка YouTube, которая позволяет отправлять запросы на добавление вас в контакты на каналы других пользователей. Это не подписчики: вы просто пытаетесь обратить на себя внимание. Многие люди, увидев подобные предложения, либо добавят вас в свой список контактов, либо посмотрят ваше видео, от чего вы только выиграете. Тысячи пользователей – тысячи потенциальных просмотров.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 уроков лидерства А. В. Суворова для бизнеса
100 уроков лидерства А. В. Суворова для бизнеса

Новая книга от автора бестселлера «Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать». 100 уроков лидерства от русского гения, величайшего полководца и воспитателя непобедимых. Эти уроки более чем актуальны сегодня – и для ведения бизнеса, и вообще для любого руководителя.Ведь "школа Суворова", его универсальная "формула успеха" и "наука побеждать" радикально отличались от заповедей его прославленных современников – Фридриха Великого и Наполеона Бонапарта. Прусский король считал, что "солдат должен бояться палки капрала больше, чем пули врага" и жесточайшей муштрой превращал свою армию в "живые механизмы". Суворова говорил: "Я своих солдат палками в бой не гоню, они у меня сами в бой рвутся", сделав ставку на личную инициативу подчиненных: "Каждый солдат должен знать свой маневр!"И суворовский стиль руководства доказал свое превосходство над европейским – ведь русские "чудо-богатыри" били и пруссаков, и поляков, и лучших генералов Наполеона. "Тщетно двинется на Россию вся Европа – она найдет здесь свой гроб!" – так говорил великий Суворов.И сегодня, когда мы, наконец, осознали, что не только государство, но и бизнес нуждаются в "национальной идее" и опоре на национальный характер, – сегодня уроки лидерства и бесценный опыт Александра Васильевича Суворова востребованы как никогда!

Вячеслав Владимирович Летуновский

Маркетинг, PR
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Практический PR
Практический PR

Сегодня для эффективной работы PR-менеджеру недостаточно личного обаяния и владения широко известными методиками. Грамотный PR-специалист – это не только творец, но и менеджер, решающий задачи бизнеса: получения дополнительной прибыли, завоевания лидерства, оказания влияния. Это профессия, требующая широкого кругозора и аналитического мышления. В основу материала книги лег многолетний опыт автора в области российской практики PR. Предложены проверенные в работе, эффективные методики подготовки текстов для СМИ, разработки привлекательных заголовков, рассылки пресс-релизов, организации пресс-мероприятий, создания новостей при их отсутствии, ведения информации на сайте и корпоративном блоге и многие другие. В книге «Практический PR» сделан особый акцент на применении менеджерских навыков в PR: утверждении ключевых сообщений, реализации коммуникационной политики, составлении и утверждении планов и бюджетов, работе с подрядчиками, оценке эффективности деятельности, взаимодействии с коллегами и руководством и т. д.Книга рекомендуется руководителям и сотрудникам отделов PR, рекламы, маркетинга, а также преподавателям и студентам соответствующих специальностей.

Андрей Анатольевич Мамонтов

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес