Читаем Как стать первым на YouTube. Секреты взрывной раскрутки полностью

При открытии страницы с видео внизу появляется область комментариев с кнопкой «Создать видеоответ» (рис. 86).



Для создания видеоответа можно как загрузить видео с компьютера, так и выбрать из ранее добавленных роликов. При загрузке следует учитывать параметры, которым должно соответствовать видео (длина не более 10 минут, размер не более 1 Гб).

Если вы используете ролик, ранее загруженный на ваш канал, то следует выбирать публичные видео с общим доступом (рис. 87).



Выбираем ролик для видеоответа. Выделяем его и жмем на кнопку «Использовать как видеоответ».

Ролик добавлен, и мы должны увидеть сообщение системы о том, что это произошло (рис. 88).

И теперь если мы вернемся на страницу с роликом, на который мы создавали видеоответ, то мы увидим, что его там еще нет. Почему? Видеоответ наш еще не разрешен к показу. Чтобы это произошло, человеку, которому вы таким образом ответили, необходимо зайти во вкладку «Входящие» и разрешить его появление (рис. 89).




Теперь наш ответ будет доступен для просмотра. Давайте протестируем нашу страницу, видеоответ теперь должен корректно отображаться (рис. 90).



Да, мы все сделали правильно, и наш ответ теперь доступен для просмотра другими пользователями. Достаточно просто, не правда ли?

Оптимизация под событие

Для того чтобы видео стало популярным, его нужно оптимизировать. Оптимизацию можно сделать под какое-то широко известное событие, которое происходит прямо сейчас. Например, в Чикаго есть традиция в определенный день красить реку в зеленый цвет. Тимур Тажетдинов оптимизировал свое видео под словосочетание «Chicago Green River» и вышел по результатам поиска на первую страницу Google, потому что знал – именно эту тему будут часто искать в данный момент (рис. 91).



То же самое случайно произошло с роликом Тимура с боя Федора Eмельяненко и Дэна Хендерсона. На тот момент Тимур еще ничего не знал про оптимизацию. Он интуитивно назвал видео «Fedor vs Henderson». Бой только закончился, и было понятно, что именно эту информацию сейчас будут искать. В результате видеоролик попал на первую позицию в поиске Google (рис. 92).


Раскрутка видео чужими руками

Аутсорсинг

Расскажем вам о правиле аутсорсинга: если в бизнесе вы все делаете собственными руками, то рано или поздно выдохнетесь. Если вы станете лично раскручивать каждое видео, то увидите, что на самом деле не все так просто, как кажется на первый взгляд. Чтобы добиться желаемого результата, нужно пройти много шагов. Не всегда вы в одиночку будете успевать делать эти шаги, поэтому нужно кого-то обучить выкладывать видео (или даже создавать их).

Так, скажем, многие из видео Тимура Тажетдинова создал не он сам. Возьмем, к примеру, ролики из путешествий. Тимур просто загружает весь отснятый материал в программу для обмена файлами DropBox, откуда его извлекает фрилансер. И ему даже не надо объяснять, что делать, он и так все знает: где должна быть заставка, в конце нужно оставить десять секунд на аннотации и так далее. Отдавайте на аутсорсинг большинство задач. Конечно, сначала вы все будете делать сами, но постепенно все больше задач перекладывайте на чужие плечи.

Где мы можем найти фрилансеров для продвижения видео на YouTube? Рассмотрим три сервиса.

Fiverr

Fiverr (http://www.fiverr.com) – это один из самых популярных сервисов подобного рода на просторах Интернета. Его особенностью является цена – 5 долларов за любое задание.

Для регистрации нажимаем кнопку «Join», вводим e-mail, username (имя пользователя), password (пароль). Для вас будет создан аккаунт, и перед вами появятся задания. Вам нужно искать backlinks (обратные ссылки). Лучше ориентироваться не на их количество, а на качество. Если вам предлагают сделать 26 000 или 10 000 ссылок, это могут быть китайские форумы. Лучшие задания можно посмотреть по рейтингу или искать PR9 backlinks – ссылки лучшего качества (рис. 93).



Для оформления заказа нажимаем кнопку «Order now», заходим на «PayPal account», затем возвращаемся в магазин, идем в «My shopping». Здесь должна появиться информация о том, что ждут ваших действий («You have one unread notification»). Нажимаем «View it», затем «Your order». В окошке пишем задание: «Hello. I would like to have some links to this YouTube video (вставляете ссылку на свое видео) no anchors please» (рис. 94).



Заказ будет сделан в течение 10 дней. Ссылки можно заказывать не только на видео, но и на сайт, благодаря этому вы сможете попасть в топ на сайтах Google и «Яндекс».

Workzilla

Следующий сервис – российский сайт фрилансеров Workzilla (http://www.workzilla.ru). Заходим в «Я заказчик», выбираем «Разместить видео в 20 местах». Задание не обязательно должно быть таким, как на рисунке, это именно для размещения видео на тематических форумах и в группах «ВКонтакте» (рис. 95).



Перейти на страницу:

Похожие книги

100 уроков лидерства А. В. Суворова для бизнеса
100 уроков лидерства А. В. Суворова для бизнеса

Новая книга от автора бестселлера «Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать». 100 уроков лидерства от русского гения, величайшего полководца и воспитателя непобедимых. Эти уроки более чем актуальны сегодня – и для ведения бизнеса, и вообще для любого руководителя.Ведь "школа Суворова", его универсальная "формула успеха" и "наука побеждать" радикально отличались от заповедей его прославленных современников – Фридриха Великого и Наполеона Бонапарта. Прусский король считал, что "солдат должен бояться палки капрала больше, чем пули врага" и жесточайшей муштрой превращал свою армию в "живые механизмы". Суворова говорил: "Я своих солдат палками в бой не гоню, они у меня сами в бой рвутся", сделав ставку на личную инициативу подчиненных: "Каждый солдат должен знать свой маневр!"И суворовский стиль руководства доказал свое превосходство над европейским – ведь русские "чудо-богатыри" били и пруссаков, и поляков, и лучших генералов Наполеона. "Тщетно двинется на Россию вся Европа – она найдет здесь свой гроб!" – так говорил великий Суворов.И сегодня, когда мы, наконец, осознали, что не только государство, но и бизнес нуждаются в "национальной идее" и опоре на национальный характер, – сегодня уроки лидерства и бесценный опыт Александра Васильевича Суворова востребованы как никогда!

Вячеслав Владимирович Летуновский

Маркетинг, PR
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Практический PR
Практический PR

Сегодня для эффективной работы PR-менеджеру недостаточно личного обаяния и владения широко известными методиками. Грамотный PR-специалист – это не только творец, но и менеджер, решающий задачи бизнеса: получения дополнительной прибыли, завоевания лидерства, оказания влияния. Это профессия, требующая широкого кругозора и аналитического мышления. В основу материала книги лег многолетний опыт автора в области российской практики PR. Предложены проверенные в работе, эффективные методики подготовки текстов для СМИ, разработки привлекательных заголовков, рассылки пресс-релизов, организации пресс-мероприятий, создания новостей при их отсутствии, ведения информации на сайте и корпоративном блоге и многие другие. В книге «Практический PR» сделан особый акцент на применении менеджерских навыков в PR: утверждении ключевых сообщений, реализации коммуникационной политики, составлении и утверждении планов и бюджетов, работе с подрядчиками, оценке эффективности деятельности, взаимодействии с коллегами и руководством и т. д.Книга рекомендуется руководителям и сотрудникам отделов PR, рекламы, маркетинга, а также преподавателям и студентам соответствующих специальностей.

Андрей Анатольевич Мамонтов

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес