Ключевые 7 радикалов. Человек 2.0: как понять, принять, наладить взаимодействие

Через год отраслевой научно-исследовательский центр профессионального психологического отбора кадров был учреждён постановлением Правительства. Этим же постановлением на пост его руководителя был назначен Владимир Николаевич.

С тех пор прошло двадцать лет. В министерстве создана и продолжает развиваться одна из лучших в стране систем психологического обеспечения профессиональной деятельности на всех её этапах.

Персонаж, который в этом примере призван проиллюстрировать качества и признаки паранойяльного радикала – «Владимир Николаевич». Обратим на него особое внимание.

Мы видим его выступающим на служебном совещании, где он отстаивает идею создания в рамках министерства новой, самостоятельной по своему значению, сферы деятельности. При этом он особо подчёркивает, что для себя лично он никаких выгод и преференций от этого не ждёт и не ищет. Правда ли это? Судя по всему, к занятию престижной должности «Владимир Николаевич» действительно не стремится. Иначе он вёл бы себя гораздо осмотрительнее, был бы значительно более лоялен к вышестоящему руководству, не лез бы на рожон, не портил бы ни с кем отношений.

Мотив личного обогащения (чтобы было, что детям и внукам оставить) тоже не просматривается. В конце концов, чтобы заработать денег, не обязательно возглавлять научно-исследовательский центр, который ещё и создавать придётся. Существуют более прямые, удобные и проторённые пути к благосостоянию.

Но личная заинтересованность, безусловно, здесь есть. Каждый человек, вольно или невольно, в своём поведении реализует самого себя.

Обладатели паранойяльного радикала ставят перед собой масштабные, социально значимые, преобразовательные цели и упорно добиваются их воплощения в жизнь, невзирая на преграды. В этих реализуемых ими замыслах – они сами. Отказаться от них – означает отказаться от своей веры, от чести, от всего святого, что они ощущают в себе. На это они пойти не могут. И не идут.

Преобразование общества в интересах его поступательного развития, создание для него новых благ

– вот цель паранойяльного радикала.

У каждой организации, управляемой социальной группы, может существовать (а у многих – существует в реальности) политический уровень управления. Он – высший, он расположен над стратегическим уровнем, на котором решаются задачи экономики, наиболее эффективного использования ресурсов, приращения богатств.

На политическом уровне управления продукт, создаваемый организацией, осознаётся как общественное благо. Если компания имеет политический уровень управления, то ей не всё равно, чем заниматься. У нее появляется миссия!

Уильям Боинг, распиливая когда-то фанерные листы на собственной фабрике стройматериалов, мечтал о самолётах. Он был убеждён, что они – будущее человечества. И он всю жизнь был верен своим проектам, своим мечтам. Генри Форд посвятил себя автомобилям, Сергей Королёв – космическим ракетам и орбитальным станциям, Иван Павлов – физиологии. Благодаря людям подобного склада мы имеем те многочисленные блага, которыми пользуемся, и уверены, что такие же блага, только более качественные, будут иметь наши потомки.

Те, кто говорят, что бизнес создаётся исключительно ради денег, не поднимаются выше стратегического уровня управления. В реальности, никакое общество долго не будет терпеть в своём составе корпорацию, т. е. социальную группу, ориентированную в своих действиях только на благо её участников. Корпорация либо превратится в коллектив – организацию, осознающую и выполняющую свою миссию, намеренно создающую социальные блага, либо – развалится. Либо – диверсифицирует бизнес и уведёт активы в более выгодную область, что тоже будет означать прекращение существования организации в её прежнем виде. Залогом устойчивости, стабильного процветания бизнеса является наличие у него политического уровня управления.

Паранойял^[40] – всегда стремится оказаться на политическом уровне управления организацией. Если этого уровня нет, значит, он будет упорно работать над его созданием и, возглавив организацию, прежде всего самим собой воплотит этот уровень.

В чём причина непоколебимого упорства паранойяла, его веры в себя, в безусловную полезность и необходимость того, чем он занимается, его стремления занять позицию лидера и вести за собой других к вершинам созидания – давайте попытаемся разобраться. Но вначале, как у нас уже принято…