Лидер без предрассудков. Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнее

Глава 11

Мужество исправить

Забота о себе – не потакание своим желаниям, а самосохранение[51]

.

Одри Лорд, писательница, общественный деятель

Быть объектом предпочтений – вовсе не пустяк. Исследования показывают: если вы чувствуете, что ваши возможности ограниченны, а вы далеки от зоны высокой результативности, эти переживания губительны для вас и вашей способности вкладываться в работу и личную жизнь.

Негативные предпочтения, по сути, вытесняют вас из вашего представления о себе, переосмысливают вас не с лучшей стороны.

Представьте: молодой инженер после окончания аспирантуры пришел на первую работу. Он окончил университет с отличием, получил награду на государственном конкурсе робототехников и инженеров. Родился и вырос он во Вьетнаме, а в Канаду приехал учиться в колледже. Юноша говорит по-английски с сильным акцентом. На это обращают внимание и начальник, и коллеги: все постоянно отмечают, как трудно им понимать новичка. Доходит даже до того, что одна из сотрудниц предлагает ему вместо устного выступления на еженедельном совещании общаться с коллегами в чате. «Лучше уж печатай! – говорит она. – Что толку пыхтеть, если никто из нас все равно ничего не понимает».

Нужно мужество, чтобы понять, как предпочтение ограничивает и травмирует того, кто стал его объектом. Нужно преодолеть этот негатив, чтобы встряхнуться и устоять.

Приоритет заботы о себе, в том числе описание своего опыта, создание сообщества, поиск уравновешивающего влияния и выравнивание линии своего поведения – все это стратегии для стимуляции переосмысливания себя.