Читаем Магическая уборка на работе. Создайте идеальную атмосферу для продуктивности и творчества в офисе или дома полностью

Понедельники были для меня днями «глубокой очистки». Я становилась на четвереньки, протирала ножки стула, затем заползала под стол и протирала шнуры питания. Письменный рассказ об этом получился длинным, и кажется, что это уйма работы, а на деле все эти операции, вместе взятые, отнимали у меня меньше минуты. Однако в результате мой стол и прилегающая к нему территория выглядели такими чистыми и аккуратными, словно прибыли из другого мира. Атмосфера сразу становилась легкой и праздничной, и мне было проще приняться за работу. Пока мои руки были заняты уборкой, я могла опустошить сознание и превратить эту часть своего дня в маленькую медитацию, ритуал, который позволял мне включиться в рабочий режим.

Чтобы превратить рабочее пространство в место силы, генерирующее позитивную энергию, мы должны поддерживать в нем чистоту и порядок.

Я выполняла эту практику ежедневно, и моя производительность постепенно росла, что приводило к большему числу заключенных сделок и продаж. Может показаться, что я преувеличиваю значение этого ритуала, но действительно, меня стали чаще хвалить за возросшую результативность на квартальных совещаниях. И так было не только со мной. Я видела множество примеров того, как забота о вещах, которыми мы пользуемся, позволяет улучшить качество работы. Многие клиенты сообщали, что после внедрения в жизнь этой практики – уборки рабочего места в начале дня – их проектные предложения стали принимать с большей готовностью, а результативность в продажах возросла.

Некоторое время я размышляла над вопросом о том, почему так получается, и в итоге пришла к следующим выводам. Прежде всего, если мы утром собираемся наскоро протереть пыль на рабочем месте, оно должно быть уже

аккуратным и упорядоченным. Понятие «упорядоченный стол» означает, что нам больше не нужно судорожно искать документ или думать, куда его положить, когда мы закончили с ним работать. Упорядоченный стол повышает нашу трудовую эффективность. Кроме того, работа в упорядоченной среде приятна, она дарит более позитивное мировоззрение и позволяет свободно струиться потоку идей. Но как мне представляется, когда мы заботимся о вещах, делающих возможной нашу работу, мы излучаем иные вибрации – и это самое главное. Наше поведение по отношению к клиентам и коллегам меняется, меняется наш подход, и все это естественным образом ведет к улучшению результатов работы.

Когда мы заботимся о вещах, которые решили сохранить, они в ответ дарят нам позитивную энергию. Многие годы опыта убедили меня, что любая среда, где с вещами обращаются с уважением и благодарностью, становится спокойным и заряжающим энергией местом силы – и неважно, дом это или офис.

Чтобы превратить рабочее пространство в место силы, генерирующее позитивную энергию, мы должны поддерживать в нем чистоту и порядок. Лично я пользуюсь любимой тряпочкой или ароматизированными влажными салфетками для уборки, потому что они помогают превратить этот процесс в приятную привычку. Во время уборки не забывайте выражать благодарность вещам, которыми пользуетесь постоянно. Говорите «спасибо» каждому предмету за то, что он помогает вам делать свою работу, перед тем как вернуть его на законное место.

В идеале следует поддерживать это состояние на протяжении всего дня, начиная утро с благодарности всему, что обеспечивает гладкий ход вашей работы. Однако если это не получается само собой, можно просто говорить «спасибо» каждый раз, когда вы об этом вспомните. У одной моей клиентки возникла отличная идея. Она написала фразу «Вечное спасибо!» на полоске красивой клейкой ленты и приклеила ее на угол компьютерного монитора, чтобы напоминать себе о благодарности тем инструментам, которые помогали ей делать свою работу.

Поверьте, если вы станете дорожить своими вещами, эффект от этого будет безграничным. Почему бы и вам не преобразить свое рабочее пространство, сделав его местом силы?

Больше радости на рабочем месте

«Не думай об этом как об уборке. Говори себе, что занимаешься дизайном интерьера». Так однажды сказала моей подруге ее мать, когда девочка отлынивала от наведения порядка. Какая замечательная формулировка для этого процесса! Когда мы говорим себе, что должны сделать то-то и то-то, это воспринимается как трудовая повинность. Но когда мы рассматриваем наведение порядка как творческое занятие, зажигающее искры радости, оно приносит нам лишь удовольствие.

Перейти на страницу:

Все книги серии Метод КонМари. Японские секреты идеального порядка

Искры радости. Простая счастливая жизнь в окружении любимых вещей
Искры радости. Простая счастливая жизнь в окружении любимых вещей

Когда в свет вышла первая книга Мари Кондо «Магическая уборка», никто не мог себе представить, какой успех ее ждет. 30-летняя японка с такой страстью пропагандировала избавление от хлама в доме и в жизни, что вдохновила этим сначала своих соотечественниц, а затем благодаря видео, выложенным в Интернет, и женщин по всему миру. Книгу перевели на 35 языков, и очень скоро она заняла первое место в рейтинге Amazon.com, где продержалась более полугода, а сейчас, два года спустя, «Магическая уборка» по-прежнему в ТОП-50 самых популярных книг. В России за полгода было продано более 100 000 бумажных и электронных копий.Сейчас Мари Кондо представляет свою вторую книгу, «Искры радости», – иллюстрированный практикум по методу КонМари, в котором вы найдете: пошаговую инструкцию в картинках, как складывать одежду, чтобы она занимала минимум места и при этом сохраняла форму; иллюстрированные правила организации вещей в шкафах и комодах; уроки простой и полной радости жизни в окружении любимых людей и вещей.

Мари Кондо

Домоводство

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Деньги
Деньги

Ты уплатил в магазине деньги и получил эту книгу. Но подумай, что произошло: в обмен на несколько маленьких металлических кружков или раскрашенный листок бумаги тебе дали совсем не похожий на них предмет. Что за сила заключена в деньгах? Откуда у них такое необыкновенное свойство? Сама книга расскажет тебе об этом. Она написана для тех, кому пришли на ум такие вопросы.Для тех, кто не знает, когда и почему появились деньги; для тех, кто хочет понять, какое значение имеют деньги в жизни людей; для тех, кто знает, и для тех, кто не знает, отчего существует в мире жадность к деньгам и преклонение перед ними; для тех, кто любит разгадывать тайны древних монет, читать по ним о далеких временах и давно живших людях; для тех, кому интересно узнать, как делают деньги; для тех, кого занимает вопрос, всегда ли были деньги и всегда ли они будут.

Александр Браун , Георгий Васильевич Елизаветин , Даниил Михайлович Тетерин , Карел Чапек , Сергей Новиков , Эдвард Джордж Бульвер-Литтон

Карьера, кадры / Экономика / Детективы / Детская образовательная литература / Исторические приключения / Книги Для Детей
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес