Менеджмент цифрового продукта. От идеи до идеала

Известный представитель такого типа шаблонов – CRUD. Название шаблона – это аббревиатура из первых букв действий, которые можно совершать со списком: Create, Read, Update, Delete (Создать, Прочитать, Обновить, Удалить).

Историю «Я как пользователь могу редактировать список разделов» люжно разделить на:

Я как пользователь могу создать раздел.

Я как пользователь могу видеть список разделов.

Я как пользователь могу редактировать раздел.

Я как пользователь могу удалить раздел.

Разделение по этапам процесса

Если процесс содержит несколько шагов, то можно разделить по ним. Например, если для публикации контента нужно пройти этапы рецензирования редактором и юристом, то история «Я как контент-менеджер могу публиковать материал на сайте» может быть разделена на:

Я как контент-менеджер могу публиковать материал напрямую на сайте.

Я как контент-менеджер могу публиковать материал на тестовом сайте.

Я как корректор могу проверить материал перед отправкой.

Я как редактор могу проверить материал перед отправкой.

Если внимательно приглядеться, история «Я как пользователь могу ввести e-mail, чтобы зарегистрироваться» может быть разбита на три атомарных этапа:

Я как пользователь могу просто ввести e-mail.

Я как пользователь могу увидеть, что e-mail не соответствует шаблону name @domain.zone.

Я как пользователь могу увидеть, что введенный e-mail уже существует.

Разделение по производительности

Историю «Я как пользователь могу получать изображение в реальном времени» можно разбить на варианты «заставить работать» и «работать быстро»:

Я как пользователь могу получать изображение.

Я как пользователь могу получать изображение менее чем за 5 секунд.

Я как пользователь могу получать изображение менее чем за 1 секунду.

Этот шаблон может быть применим для:

➠ времени выполнения;

➠ времени доступности;

➠ качества контента и пр.

Разделение по сегментам пользователей

Историю «Я как пользователь могу распознать текст на фото» можно разделить на:

Я как пользователь iOS версии выше 17 могу распознать текст на фото.

Я как пользователь Android версии выше 13 могу распознать текст на фото.

Этот шаблон может быть применим для:

➠ типов устройств – настольные, мобильные;

➠ операционных систем и их версий – iOS, Android;

➠ лояльности – сотрудник компании, друзья и родственники, бета-тестер, постоянные клиенты, члены команды;

➠ сегментов обслуживания – премиальные, массовые.

Добившись малой размерности истории, можно переходить к оценке.

3.2.3.15. Оценка элементов продуктового бэклога

Как уже говорилось ранее, самый популярный способ оценки в Scrum – общекомандная оценка в сторипоинтах. Это обеспечивает достаточно высокую скорость оценки при высоком качестве прогноза.

Если конкретнее, актуальный способ оценки называется «Коллективная покерная медианная оценка в относительных единицах с шагом Фибоначчи».

Давайте проследим эволюцию способов оценки.

Индивидуальная оценка личного вклада в человеко-часах

Первый интуитивный способ оценки – каждый разработчик прогнозирует, сколько он затратит времени в человеко-часах.

Точно узнать, сколько уйдет времени на задачу, можно только после ее завершения. Люди не очень любят ошибаться, и поэтому чем больше оценка называется, тем выше вероятность в нее попасть. Если в оценке себя люди средне оптимистичны, но более пессимистичны в оценке других, в оценку закладывается риск, что другие участники подготовят максимально неподходящий артефакт: например, дизайнер предоставит плохо сверстанный макет.

Минусы:

➠ требует много времени;

➠ пока не сделаешь точно, не узнаешь, сколько потребуется времени;

➠ перестраховка при новых задачах;

➠ пессимизм в оценке других;

➠ подгонка срока под оценку.

Оценка тимлидами в человеко-часах