Мобильность и стабильность на российском рынке труда

Для понимания процессов, происходящих на рынке труда, важным является не только суммарный показатель реаллокации, но и направленность

этих изменений. Какой процесс является доминирующим: создание рабочих мест, либо их ликвидация? Как видно из табл. П11-1, как в развитых странах, так и в странах с переходной экономикой доля компаний с возрастающим числом рабочих мест превышала долю тех фирм, где они сократились абсолютно. Для развитых стран эти показатели составили соответственно 21 и 16 %, для стран с переходной экономикой – 32 и 26 %. Лишь в четырех из тринадцати восточноевропейских постсоциалистических странах удельный вес фирм, где произошло падение числа рабочих мест, превышал долю компаний, в которых зафиксирован противоположный результат. В последней группе находится Чешская Республика и Словакия с чрезвычайно низким показателем общего оборота рабочих мест. В эту же группу входит Россия, которую отличает высокая интенсивность оборота рабочих мест и небольшое, но все же превышение (на 0,5 п.п.) показателя компаний с сокращающейся занятостью над теми, где наблюдался рост занятости[163]

. Особое место в этой группе занимает Украина, в которой за период с 1999 г. по 2006 г. лишь 28 % всех компаний могли «похвастаться» созданием дополнительных рабочих мест, в то время как 45 % предприятий теряли занятость. В группу восточноевропейских стран, которым удалось добиться значительного превышения создания рабочих мест над их ликвидацией, входят Венгрия (47 и 29 % соответственно), Латвия (53 и 26 %) и Хорватия (35 и 21 %).

Выше мы рассматривали динамику рабочих мест на действующих предприятиях. Однако общая динамика оборота рабочих мест зависит не только от того, как ведут себя компании, уже работающие на рынке, но и от интенсивности процесса создания и ликвидации

предприятий. Данные, приводимые в последних трех столбцах табл. П11-1, говорят о том, что страны с переходной экономикой по сравнению с развитыми странами значительно более активны в процессе создания (но, к сожалению, и ликвидации) новых компаний. Для формулирования экономической политики чрезвычайно важно найти ответ на вопрос, какой процесс превалирует – образование новых компаний или, напротив, их уход с рынка.

В развитых странах темпы создания и ликвидации фирм примерно совпадают, что, конечно, не исключает внутригрупповую дифференциацию по отдельным странам. В десяти из семнадцати развитых стран Западной и Южной Европы, попавших в выборку, открывалось больше компаний, чем их ликвидировалось, а пионерами по созданию новых предприятий выступали Дания и Ирландия (по 7 %). Последняя привлекает повышенный интерес исследователей своей способностью генерировать новые рабочие места. Больше всего фирм уходило с рынка в Норвегии (12 %) и Великобритании (8 %). В отличие от европейских развитых стран в переходных экономиках с рынка уходило почти в два раза больше фирм, чем возникало новых (5 и 10 % соответственно).

По темпам создания новых компаний страны с переходной экономикой можно разделить на три основные группы: страны, где происходит интенсивное открытие новых предприятий (Румыния, Эстония, Литва); страны, где этот процесс шел чрезвычайно медленно (Россия, Хорватия, Венгрия), и, наконец, страны третьей группы, которые занимают промежуточное положение между двумя «крайними» группами (в их число входят Чехия и Латвия). Подчеркнем, что, по данным «Карты потоков рабочих мест Европы», Россия с показателем 0,5 находится на последнем месте по показателю создания новых компаний среди всех стран как с переходной, так и развитой экономикой [EMJF, 2011].

Выше мы рассматривали процессы реаллокации рабочих мест с точки зрения компаний. Как ведут себя показатели создания и ликвидации рабочих мест, выраженные в процентах от средней занятости? Данные табл. П11-2 говорят о том, что страны Восточной и Южной Европы с переходной экономикой опережают западноевропейские государства по валовому показателю оборота рабочих мест, рассчитанному для всех компаний, т. е. действующих и вновь созданных или ушедших с рынка (среднегодовые индикаторы за 1999–2006 гг. достигали соответственно 23 и 20 %). При не столь резко выраженном разрыве в величине общего показателя реаллокации между двумя группами стран существуют значительные различия в динамике ее отдельных составляющих, т. е. динамике создания и ликвидации рабочих мест. Если в странах с развитой рыночной экономикой создание новых рабочих мест превалировало над их ликвидаций (соответствующие показатели составили в среднем по этой группе стран 11 и 9 %), то в переходных экономиках ликвидация рабочих мест на треть превышала показатель их создания (10 и 13 % соответственно). Подобная тенденция прослеживается в большинстве переходных экономик, за исключением двух прибалтийских республик (Эстонии и Латвии), а также Румынии и Хорватии.