Мобильность и стабильность на российском рынке труда

Для обеих групп стран характерна более интенсивная реаллокация рабочих мест в сфере услуг и добывающих отраслях по сравнению с обрабатывающим производством. В среднем по тридцати странам в сфере услуг ежегодно создавалась и ликвидировалась почти четвертая часть всех рабочих мест. Лидерами по обороту рабочих мест являлись риэлтерские услуги, гостиничное хозяйство, строительство и торговля (отметим, что в данном случае в выборку сферы услуг попали только отрасли, предоставляющие рыночные услуги) [EMJF, 2011, table 14]. Высокие темпы создания и ликвидации рабочих мест в сфере услуг (на всех типах предприятий) сопровождались ростом занятости, чего нельзя сказать про добывающие отрасли, численность работающих в которых повсеместно сокращалась. Важно отметить, что эти тенденции прослеживаются как для развитых, так и переходных экономик.

Среди основных видов экономической деятельности отрасли обрабатывающей промышленности занимают последнее место по динамике оборота – этот показатель не превышает 18 %. К тому же эта отрасль демонстрирует снижающуюся занятость. Подобная ситуация стала итогом активно идущих процессов реструктуризации промышленного производства как в странах с переходной экономикой, так и развитых европейских странах. В последней группе стран свою роль сыграл процесс перевода обрабатывающих производств в регионы с более низкими издержками на рабочую силу.

Особенностью мобильности рабочих мест на предприятиях обрабатывающей промышленности западноевропейских стран является то, что сокращение занятости происходило преимущественно за счет ликвидации фирм (которую не смогло компенсировать создание новых компаний), тогда как число рабочих мест на действующих предприятиях показывало положительную динамику. Ротация предприятий также стала важным фактором сокращения занятости в обрабатывающей промышленности постсоциалистических стран Европы, правда, в этом случае сокращение численности работающих наблюдалось, в том числе, и на действующих предприятиях. Отмечая различия между двумя группами стран в динамике оборота рабочих мест в отраслевом разрезе, можно сказать, что хотя добывающие и обрабатывающие производства, а также отрасли сферы услуг в переходных экономиках демонстрируют более высокие темпы реаллокации, экономическая перестройка в этой группе стран все еще не привела к устойчивым темпам занятости. Если в западных странах при сокращении занятости в промышленных отраслях в сфере услуг наблюдался рост числа рабочих мест, то в бывших социалистических странах Восточной и Южной Европы в анализируемый период сокращение занятости было повсеместным, что отражало трудности адаптации к рыночной экономике.

Отраслевая структура также является одним из важнейших факторов, определяющих динамику мобильности рабочей силы. Использование более доступных и легче поддающихся корректировке по единой методологии данных обследований рабочей силы позволяет включать в анализ оборота рабочей силы большее количество стран. Так же как и показатели оборота рабочих мест, показатели найма и увольнений в двадцати двух странах ОЭСР (помимо развитых стран ОЭСР в выборку вошли пять стран с переходной экономикой) значительно различаются по отдельным отраслям: наиболее высокий зафиксирован в общественном питании, наиболее низкий – в электроэнергетике. Отраслевые особенности мобильности рабочей силы в целом повторяют ситуацию с оборотом рабочих мест. Однако значение отраслевой структуры в межстрановых различиях в общих показателях мобильности рабочей силы выше, чем при реаллокации рабочих мест. Распределение занятости по отдельным отраслям способно объяснить от 37 % межстрановых различий в показателе найма до 51 % в показателях увольнений [Bassanini, Marianna, 2009, р. 20].