Налоговые доходы и расходы предприятия : как минимизировать налоговые платежи

Нормы статьи 255 НК РФ не подразделяют по каким-либо признакам начисления (выплаты), осуществленные работодателем в пользу работников. Однако в специальной литературе [33] данные выплаты классифицируются, в частности, следующим образом:

1) по форме выплаты расходы на оплату труда подразделяются на:

– выплаты, осуществляемые в денежной форме;

– выплаты, осуществляемые в натуральной форме;

– оплату в пользу работника;

2) по целевому назначению расходы на оплату труда можно сгруппировать следующим образом:

– любые начисления работникам, осуществляемые по разным основаниям, за исключением нижеперечисленных;

– стимулирующие начисления и надбавки;

– премии и единовременные поощрительные начисления;

– компенсационные начисления, связанные с режимом работы;

– компенсационные начисления, связанные с условиями труда;

– расходы, связанные с содержанием работников.