Если наши существующие институты хотят удовлетворять растущий спрос на «взрослое образование», им предстоит изменить и спектр своих услуг, и то, как они их предоставляют. В частности, необходимо уделять больше внимания вопросам занятости обучаемых, а также их конкретным потребностям и личным обстоятельствам. В 50 лет Инь оглядывается назад и теперь жалеет, что в свое время она не перешла на неполный рабочий день ради дальнейшего повышения квалификации, например, чтобы освоить некоторые навыки из области цифрового учета, которые помогли бы ей сейчас сохранить работу. Что ей нужно, так это педагогика, которая включала бы в себя обучение на основе фактов, получение новых компетенций через их практическое применение и вовлечение в учебный процесс ее нынешних знаний.
При всей важности того, о чем мы до сих пор говорили, обучение взрослых – это не только обучение навыкам, связанным с работой, но и поддержка людей в переходный период. Эта составляющая нового образования особенно важна для Эстель, которая хочет полностью поменять профессию и стать косметологом. Причем обучение является для нее только частью сложного переходного периода, и поэтому ей нужны люди, которые могли бы поддержать ее на протяжении всего пути и помочь ей не потерять чувство идентичности. По мнению нашей героини, в этом ей сильно помогло бы сообщество людей, так или иначе связанных с «взрослым обучением», предоставив возможность делиться своими проблемами с другими людьми, которые уже сталкивались с аналогичными ситуациями или испытывали похожие трудности.
Все это имеет прямое отношение к еще одной отличительной особенности формирования образовательной системы для взрослых. В основе многоступенчатого понимания биографии лежит самосознание, связанное с периодической переоценкой приоритетов, ценностей, целей и мотиваций, лежащих в основе принятия решений. В детстве и юности школа и колледж становятся местом, где у людей впервые начинает формироваться социальный опыт, где складываются ранние дружеские отношения, иногда продолжающиеся всю жизнь, где складываются характер человека и его жизненные ценности. Поскольку жизнь становится продолжительнее, новая система должна стать неким эквивалентом школы, колледжа или университета для тех, кто хочет учиться до конца жизни, чтобы из каждого этапа обучения они извлекали не только навыки и знания, но и жизненный опыт. Если образование в среде сверстников помогает людям ощутить импульс и встать на свой путь развития, когда им порой только исполнилось 20 лет, то почему оно не может сделать то же самое для тех, кому уже за 40, 50 или 60? На самом деле, некоторые университеты уже сформировали такие сообщества для тех, кто учится жить как взрослый самостоятельно и начинает трудится в отрыве от семьи. Нечто подобное этому должно возникнуть и в новой образовательной среде, где взрослые, которые видят свою жизнь как многоступенчатую модель, помогали бы друг другу преодолевать критические моменты биографии.
Пути и методы саморазвития, о которых мы писали выше, основаны на том, что в любой момент времени люди могут столкнуться с необходимостью принять важные решения, влекущие за собой целый период личных исследований, касающихся новой социальной среды, работы, целей и мотиваций. В каком бы возрасте человек ни учился, он всегда получает большую пользу от возможности правильно сориентироваться в учебном процессе и увидеть связи между различными путями, которыми можно воспользоваться. Образовательные учреждения вполне способны поддержать их в этом вопросе, заранее обрисовав связи, например, между тем, что люди осваивают на первых этапах обучения, и как они смогут опираться на эти знания в дальнейшем. В трехступенчатой жизненной модели образовательные учреждения обеспечивали платформу, на которой в будущем строилась вся карьера. В многоступенчатой модели, где существует много разных путей и возможностей, образование должно быть гораздо более гибким и адаптироваться к особенностям карьеры каждого конкретного человека, рассматривая ее как уникальный опыт.