Вам будет полезно периодически задавать себе следующие вопросы:
· Меняли ли мы свою стратегию за последние два года?
· Приобрели ли мы новые знания и умения?
· Расширили ли мы свою долю в рынке?
· Изменился ли состав нашей клиентуры?
· Можем ли мы предлагать свои услуги каким-то новым образом?
· От чего в нашей деятельности следует отказаться?
· Что представляют собой наши производственные связи?
· От какого предложения мы отказались ввиду его непригодности, хотя оно представляло интерес?
· На чем мы специализируемся: на удовлетворении базовых потребностей или на технологиях?
· На чем мы концентрируемся: на своих основных способностях или на основном направлении деятельности?
· Какие нынешние инновации могут сказаться на будущем нашего предприятия?
· Сколько возможностей, находящихся за рамками нашего предприятия, мы исследовали?
Оставаясь все время на одном и том же пути, вы можете пропустить дорогу, ведущую в будущее. Я предлагаю вам стать ниспровергателем основ и страстным поборником новшеств. Это поможет вам выполнить третью важнейшую задачу предпринимателя и получи ть удовольствие от данного процесса. Инновации внедряются легче всего, когда вы подходите к своей предпринимательской деятельности с позиций игры. Это трудно сделать, если вы погрязли в повседневных заботах. Не забывайте, что вся жизнь – игра.
Все мы коллекционеры. К сожалению, зачастую мы собираем ненужные вещи, и чем больше мы этим занимаемся, тем меньше времени для решения важных задач у нас остается. То же самое происходит и с вашим предприятием. Оно склонно накапливать все, что попадается на пути: избыточную отчетность, негодных сотрудников, неэффективные направления работы… И так до тех пор, пока не задохнется в собственном мусоре.
Экономист Питер Друкер говорил: «Организмы имеют системы, выводящие отходы. Без систематической и последовательной детоксикации они не смогли бы выжить. Избавляйтесь от отходов». Правда, у предприятия нет органа, предназначенного для избавления от мусора. Эту задачу должен взять на себя сам предприниматель. Вы обязаны думать не только о том, что можно улучшить в работе, но и о деятельности,
Индейцы племени сиу говорили: «Если лошадь сдохла, слезай». Если какая-то стратегия не работает, ее необходимо заменить. Лошадь уже сдохла, и не имеет смысла нанимать для нее новых всадников или утешать себя тем, что и у конкурентов дела обстоят не лучше.
Я постоянно дискутирую с предпринимателями, у которых возникают трудности с реализацией данной задачи, потому что они чувствуют себя связанными некими традициями. Обычно я говорю так:
По поводу этой задачи я могу дать два конкретных совета. Во-первых, каждый год спрашивайте себя: «Каким делом я сегодня не стал бы заниматься, если бы уже не взялся за него раньше?» А потом найдите способ избавиться от него.
Во-вторых, последуйте примеру сети магазинов Aldi. Когда к ассортименту продаваемых товаров добавляется какой-то новый продукт, они обязательно удаляют что-то старое. То же самое можно наблюдать и у известных музыкантов. Прежде чем включить в свой репертуар новое произведение, они отказываются от одного из старых. Они поступают так, потому что знают: нельзя объять необъятное.
Необходимость решения четвертой задачи объясняется двумя причинами. Во-первых, вы можете обеспечить свое выживание в долгосрочной перспективе, только избавившись от мусора. Во-вторых, вам придется концентрировать свое внимание на важных вещах. Чтобы решить, что необходимо выбросить, а что сохранить, вы должны постоянно задавать себе вопрос: «С какой целью это делается?»
И это подводит нас к пятой задаче.