Читаем PR по-азиатски. Честно о коммуникациях в Центральной Азии полностью

Один из несложных способов – знаки внимания, небольшие презенты как возможность напомнить о себе. Только не надо, безусловно, ждать публикаций или постов за брелок или брендированный блокнот с ручкой. Но в моей практике был случай, когда рассылка корпоративных подарков, приуроченная ко дню рождения смайлика 19 сентября, обеспечила волну постов с упоминанием бренда в Facebook и Instagram на протяжении недели. Справедливости ради надо отметить, что это стало возможным благодаря постоянной и долгой работе по становлению и развитию отношений с журналистами и блогерами на протяжении трех лет.

В связи со стремительным развитием digital-сферы частыми становятся случаи спроса на «универсального» специалиста, который был бы силен и в классическом PR, и в цифровых коммуникациях. Однако такого человека на локальном рынке найти сейчас очень сложно. Это связано с тем, что SMM как инструмент взаимодействия с общественностью еще более молодой, чем PR. И если PR преподают в университетах, то есть мы можем судить о некой теоретической подготовке и базе, то отдельного высшего образования в области digital и SMM сейчас в Казахстане нет. Существуют предметы по изучению social media marketing в вузах страны, но для академических знаний нескольких предметов, безусловно, недостаточно. Поэтому специалисту по PR, желающему освоить новые инструменты и площадки донесения ключевых сообщений до аудитории, придется повышать свою квалификацию и проходить образовательные курсы по новым специальностям и дисциплинам в сфере digital.

Скажем, в Европе уже существует целое направление – МВА в SMM. А сочетать в своей работе новые технологии и инструменты сейчас для пиарщика крайне необходимо. Поэтому и выходит, что есть люди, которые обладают обширным опытом в классическом PR, а есть те, кто со студенческой скамьи пошел в SMM и набивал шишки сразу на практике.

К слову, классические знания по PR можно получить в таких высших учебных заведениях Казахстана, как Казахский национальный университет им. аль-Фараби (КазНУ), университет «Туран», Евразийский национальный университет им. Л. Н. Гумилева, Almaty Management University и др.

PR – сравнительно молодая отрасль и специальность в Казахстане. В целом она предполагает комплексное выстраивание отношений с общественностью, в котором казахстанские PR-специалисты используют весь спектр каналов и инструментов коммуникаций, начиная с отношений со СМИ, представителями госорганов, лидерами общественного мнения и заканчивая микроинфлюенсерами и блогерами. Рынок PR в Казахстане также подвержен мировым трендам с уклоном в digital и развитием коммуникаций в онлайн-пространстве. А при построении отношений с целевыми группами необходимо учитывать культурные и национальные особенности не только всей страны в целом, но и отдельных регионов. И, конечно, помнить о том, что жесткой конкуренции между агентствами, пиарщиками и изданиями нет. Этот факт может послужить толчком для освоения незанятых ниш и использования новых возможностей, а также реализации различных мероприятий и рабочих форматов в профессии и отрасли PR в Казахстане.

<p>Глава 2</p><p>Кыргызстан: обзор рынка PR и его особенностей</p>

«За публикации нужно платить» – такая мысль раздавалась отбойным молотком в моей голове при работе над этой главой. Об этом свидетельствовали и интервью с экспертами из Кыргызстана, которые я провела, и личные беседы с коллегами в моей практике. Согласитесь, одной фразой охарактеризовать весь рынок и посвятить этому целую главу было бы не только неправильно, но и не до конца достоверно, поскольку любое мнение должно иметь альтернативу. И я начала ее искать. Забегая вперед, скажу, что нашла. Я поделюсь примерами эффективного PR в этой главе позже – в этих случаях за освещение деятельности конкретных компаний уж точно не платили. Но в целом практика коммерческих статей в стране очень сильна. И мой пример – скорее исключение, подтверждающее законы местного медиарынка. Но сначала предлагаю читателю ознакомиться с краткими характеристиками самого рынка коммуникаций.

Отдельные PR-инструменты использовались на территории Кыргызской Республики еще начиная с конца 1990-х[11]. В середине 2000-х начало формироваться понимание необходимости и задач PR, а соответственно, стала зарождаться и сама отрасль. Первыми организациями, которые начали активно использовать PR в своей деятельности, стали горнодобывающие предприятия, сотовые операторы, банки, крупные FMCG-компании.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже