Читаем Про деньги. Все секреты богатства в одной книге полностью

После этого Тиньков открывал рестораны. К тому времени, когда они ему надоели, я работала в «Хоум Кредит Банке». Тогда еще рынок кредитных карт и вообще банков был очень мелко поделен. Каждое утро наши отчеты в «Хоум» были приблизительно одинаковы: 0,3 % сместились в сторону «Альфа-Банка» или «Русского стандарта». То есть мы делили каждый миллиметр доли банковского рынка. И тут пришел Тиньков и сказал: «Я сделаю лучший банк в России». Я помню, как мы все смеялись над его заявлением на совете директоров: «Да он чокнутый!»

Сейчас банк «Тинькофф» – номер один в России.

А все потому, что этот человек находится на четвертом уровне пирамиды: он рискует, он пробует, он делает. Не боится потерять деньги и репутацию, не боится того, что о нем подумают. И посмотрите, что происходит! Он играет с жизнью, играет с бизнесом и становится № 1.

На уровне миссии и игры мы не тратим свою энергию на постоянные вопросы о деньгах. Чем меньше мы на них фокусируемся, тем богаче становимся.

Еще один мой любимчик, который очень круто играет с матрицей, – президент Америки господин Трамп. Я наслаждаюсь тем, как он вообще пришел к президентству. Тем, как он играет в игру. По большому счету это человек, который не особо глубоко разбирается в политике. Он просто захотел поиграть в президента. При этом экономика США растет, и у него все получается.

Они бесстрашные. Для них ничего не имеет значения. Они пришли в этот мир поиграть в свою кайфовую игру, играют в нее и наслаждаются.

У людей, которые находятся в игре, больше всего возможностей и больше всего денег.

Моя задача – привести тебя к этому. Предлагаю начать с такого задания.


Задание 1

• собери у 10 людей деньги;

• раздай 10 людям деньги.

То есть нужно взять 10 купюр, выйти на улицу, раздать эти деньги, а у других незнакомых людей попросить деньги назад.

Чтобы тебя это не так пугало, расскажу, каким было мое задание на этом уровне.

Я была на тренинге личностного роста у Влада Новгородцева. Там одно из заданий было таким: нужно было одеться бомжом, намазаться вонючей мазью (кто знает, как пахнет мазь Вишневского, тот поймет) и без денег, без машины добраться с другого конца города на тренинг.

Без денег!

То есть я должна была еще и денег у кого-то просить в этом состоянии. При этом у меня было задание в мусорке найти еду (хорошо хоть есть это не заставили).

Итак, в таком виде мне нужно было выйти из дома, найти в мусорке еду, попросить деньги на проезд и ехать через весь город. Сложно описать мое состояние тогда. Но после этого я поняла, что все остальное мне уже не важно.

Именно такие безумные истории дали мне возможность понять, что меня не волнует, кто и что обо мне говорит. Потому что я уже была бомжом, который копошился в мусорке, который просил деньги у 150 человек, из которых всего 20 их дали. Что мне только не говорили, как только не посылали! Когда проходишь через такое, понимаешь, что открыть свой бизнес – это вообще легко. Запустить онлайн-проект? Запросто. Заявить о себе в Интернете? В одну секунду!


Важно!

Если будешь выполнять упражнение, находясь на первом уровне пирамиды, ты будешь все делать из состояния «я вас всех ненавижу». И тогда тебе никто ничего не даст, с тобой даже общаться не будут.

Если ты это будешь делать на втором уровне, у тебя будут мысли «Ой, а как я сейчас выгляжу?», «Ой, мне как-то неудобно». И в результате упражнение ты провалишь.

Если же ты будешь просить из состояния предназначения, то, скорее всего, сможешь только раздать.

И только если ты включишь состояние «игра», тебе дадут много-много денег.



Здесь есть определенные лайфхаки:

1. Главное – не врать.

Если ты говоришь, что тебе нужны деньги на проезд и врешь – ничего не сработает. Важно говорить правду.

Например: «Здравствуйте, я сегодня запускаю энергию денег. Я могу поделиться ими с вами, или взять у вас. Что вы выбираете?»

Общий язык проще найти с людьми, которые находятся на уровне «игра». Таких людей легко узнать – они уверены в себе, хорошо одеты, у них хорошие машины. Такие люди включаются в твою игру.

Имей в виду, что отдавать деньги нищим для данного упражнения бессмысленно. Ты же свои услуги нищим не пойдешь продавать? А это упражнение нужно для того, чтобы запустить энергию «брать/давать». Когда ты раздаешь деньги, ты раздаешь свою энергию. И чем выше будет уровень людей, тем лучше твой уровень будет в будущем.

Пятый уровень пирамиды

Люди, которые добрались до этого уровня, называются «авторами».

Авторы – это люди, которые создают и направляют денежные потоки. Это Ротшильды, Рокфеллеры, люди, которые пишут матрицу.

Я работаю над тем, чтобы попасть на этот уровень, но, честно говоря, это очень сложно осуществить.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Предприятие 8.0. Универсальный самоучитель
1С: Предприятие 8.0. Универсальный самоучитель

Одним из весомых условий успешной профессиональной деятельности на современном рынке труда среди экономистов, работников финансовых служб, бухгалтеров и менеджеров является знание и свободное владение навыками работы с системой «1С: Предприятие 8.0». Корпоративная информационная система «1С:Предприятие 8.0» является гибкой настраиваемой системой, с помощью которой можно решать широкий круг задач в сфере автоматизации деятельности предприятий, поэтому на отечественном рынке данная система занимает одну из лидирующих позиций. Настоящее руководство адресовано экономистам и бухгалтерам, пользователям системы «1С: Предприятие 8.0», а также всем желающим самостоятельно изучить и использовать возможности настройки системы для конкретного предприятия. Руководство дает полное описание функциональных возможностей и приемов работы с данной системой и содержит простые примеры решения конкретных задач.Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Эльвира Викторовна Бойко

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы