Читаем Про любовь. Как выбрать идеальный сценарий отношений и стать режиссером своей истории полностью

Люди с тревожным типом привязанности имеют тенденцию незамедлительно вступать в новые отношения после окончания старых, объясняя это тем, что испытывают дискомфорт, когда не находятся в романтических отношениях. Иногда новые отношения планировались или начинались еще на этапе завершения старых. Еще одной мотивацией сразу вступить в новые отношения является поддержание самооценки, которая могла сильно пострадать при разрыве. Человек чувствует себя ненужным и ищет в новых отношениях опровержение этой установки.

Маловероятно, что люди с описанными типами привязанности интегрируют бывшего партнера в свою жизнь в новом статусе – друга, коллеги по работе или бизнес-партнера.

На тематических форумах многие активно обсуждают отношения, делятся опытом и просят советов.

«Встречаюсь с парнем три года, пропали чувства, стоит ли расстаться?»

«Да, конечно, раз чувств нет – надо расставаться».

Вроде бы все логично и очевидно, но, если бы это действительно было так, в советах не было бы нужды.

Что значит фраза «пропали чувства»? Как правило, люди подразумевают под этим снижение эмоциональной насыщенности отношений. Но мы уже говорили о том, что любовь – не эмоция, а совокупность переживаний и установок. Ожидая, что отношения всегда будут приносить яркие эмоции, человек рискует быстро разочароваться. Но бывает и так, что у человека действительно пропадает любовь и привязанность к партнеру и он это четко осознает.

Предлагаю задать себе ряд вопросов для самоисследования:

Когда вы говорите о том, что чувства ушли, что вы имеете в виду? Как это ощущается? С чем, как вам кажется, это связано?

Насколько этому ощущению стоит доверять?

Как бы вам хотелось себя чувствовать рядом с партнером? Что могло бы этому способствовать?

Как развивались ваши отношения и почему, на ваш взгляд, они развивались именно так?

Было ли у вас раньше ощущение, что чувства пропали?

Помимо охлаждения чувств люди в качестве причины завершения отношений часто упоминают низкую самооценку, проблемы с доверием, страх высказываться, неуверенность в себе и изменение настроения. Если бы эти причины были универсальными сигналами для расставания, представьте, насколько меньше было бы отношений в нашем мире.

Не стоит торопиться с решением, ответьте себе еще на несколько вопросов:

Если эти отношения закончатся и у вас будет другой партнер или партнерша, пройдут ли эти проблемы?

Насколько сильно ваши неприятные ощущения зависят от партнера?

Связан ли ваш страх открыться и довериться партнеру с его поведением?

Есть ли что-то в поведении партнера, что подкрепляет вашу низкую самооценку?

Причины, по которым люди расстаются

1. Измена.

Является ли измена причиной для окончания отношений?

Для начала важно понять, что является изменой и что она значит для вас и ваших отношений. Если вы, к примеру, приверженец определенных традиций и взглядов, то, кажется, ответ ясен.

Нередко люди используют измену как способ проверить, хотят ли они моногамных или полиаморных отношений. Однако стоит учесть, что этичная немоногамия с измены не начинается. Бывает и так, что человек «идет налево», чтобы поставить точку в текущих отношениях и гарантированно их закончить. А кто-то изменяет, потому что привык верить, что «все мужчины изменяют, и это нормально».

Вне зависимости от того, являетесь ли вы инициатором измены или пострадавшей стороной, подумайте, что собой представляет эта измена? Какую возможную функцию она выполняет? Подумайте, что произошло? Представьте, что будет, если вы сохраните отношения, и что будет, если решите их завершить. Как будет выглядеть ваша жизнь в том и другом варианте? Где вы ощущаете себя лучше?


2. Регулярные конфликты и усталость от них.

Мы уже определились, что конфликты – нормальная и естественная практика в отношениях, но есть некоторые нюансы. Бывают ситуации, когда конфликты на регулярной основе истощают партнеров, но ввиду различных причин люди продолжают отношения. Получается ситуация из разряда «тяни-толкай»: человеком, с одной стороны, движет желание сохранить отношения, а с другой – ощущается сильный упадок мотивации и ресурсов из-за эмоционального выгорания. Что можно сделать и стоит ли продолжать такие отношения? Если кому-то из вас удалось вынырнуть и осознать повторяющийся паттерн – это уже прогресс. Самостоятельно или с помощью психотерапевта важно выяснить, какое поведение участников подкрепляет данный паттерн, каковы причины такого конфликтного поведения, какие сообщения они пытаются друг другу передать и какие альтернативные варианты коммуникации могут выработать. Но этот вариант мы рассматриваем в том случае, когда есть взаимное желание бороться за отношения.


3. Разные интересы, взгляды и мировоззрение.

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес