Читаем Путь выдающихся людей. Убеждения, принципы, привычки полностью

Чтобы изменить жизнь, не нужны десятки новых приятелей. Нужен один позитивный человек, который поможет развивать ваши лучшие качества. Так что выберите самого позитивного и успешного друга и попросите его пригласить одного-двух своих знакомых на вашу следующую встречу. Проводите с ними больше времени, всего на полчаса дольше каждую неделю. Один позитивный друг приближает вас на один шаг к хорошей жизни.

Волонтерство

Это первый шаг для тех, кто считает, что его окружают негативные люди. Волонтеры — люди вдохновенные, позитивные и щедрые. Вам все равно понадобится такое общение в духе служения для личностного и духовного развития. Кроме того, как правило, волонтеры — высокообразованные и успешные люди. Люди с высоким уровнем образование чаще становятся волонтерами, чем остальные. В Соединенных Штатах почти 40% людей старше двадцати пяти лет с дипломом бакалавра и выше занимаются волонтерством. Сравните это с 26,5% тех, кто окончил колледж или имеет степень младшего специалиста; 15,6% тех, кто окончил только школу; и всего 8,1% тех, кто даже школьный диплом не получил[113]. Зачастую сотрудники благотворительных организаций, особенно совет директоров и попечительский совет, — богатейшие люди сообщества.

Однако смысл волонтерства не только в том, чтобы общаться с богатыми образованными людьми. А в том, чтобы помогать другим, развивать эмпатию и дух служения, необходимые для любых отношений в жизни. Если один из ваших негативных знакомых выносит вам мозг, волонтерство даcт вам совершенно новый взгляд на мир, взгляд, который поможет обрести внутренний покой.

Чтобы найти подходящие возможности для волонтерства в вашем городе, спросите у друзей. Вы удивитесь, сколько из них уже стали волонтерами. Также наберите в поисковой системе название вашего города и слово «волонтер», и найдете множество вариантов. Займитесь этим прямо сейчас. Встреча с людьми, которые стараются изменить мир к лучшему, окажет на вас колоссальное влияние.

Спортивные игры

Станьте членом местной команды. Запишитесь в теннисный клуб. Займи­тесь фитнесом. Участвуйте в любительских дворовых играх. Здоровое соперничество научит уделять больше внимания вашим результатам, а мониторинг результатов, как мы уже знаем, повышает результаты. Соперничество может выявить ваши лучшие качества, если воспринимать этот процесс как стремление к совершенству, высоким личным результатам и командной игре, а не думать только о статусе, счете и о том, как разбить соперников[114]

.

Наставник

Я советую результативным людям завести одного или двух менторов на всю жизнь: это люди старше вас, мудрее, они авторитетны, успешны. Звоните им раз в месяц. Также рекомендую каждые три года искать одного нового «отраслевого» наставника, то есть того, кто обладает знаниями и опытом, которые необходимы в вашей сфере деятельности. Ему тоже звоните раз в месяц. Эти наставники (один для личностного развития, другой для конкретного профессионального роста) дадут вам удивительную перспективу. Чтобы найти менторов, начните опять-таки с друзей и членов семьи. Спросите: «Вы знаете мудрого, влиятельного человека, у которого я мог бы многому научиться?» Наставника можно найти на работе, на волонтерских мероприятиях, на спортивных играх. Можно также набрать мое имя и «как найти ментора» на YouTube и посмотреть видео с рекомендациями.

Заслуги

Хотите общаться с успешными людьми? Тогда заслужите доступ в их компанию, став выдающимся профессионалом в том, что вы делаете. Много работайте. Практикуйте привычки высокой результативности. Никогда не сдавайтесь, создавайте колоссальное количество ценности и стремитесь к совершенству. Когда вы станете мастером высочайшего уровня и добьетесь успеха, двери откроются сами собой, и вы познакомитесь с удивительными людьми.

Представьте, насколько лучше стала бы ваша жизнь, если бы в ваш круг общения вошли хорошие люди. Нет, я не имею в виду группу на Facebook. Я имею в виду настоящих людей из плоти и крови, которых вы видите, которым звоните, с которыми работаете, проводите время, тренируетесь, участвуете в приключениях. Окружайте себя теми, кто приносит радость и рост в вашу жизнь, с кем вы можете быть самим собой, чувствовать уверенность и защищенность — и в горе, и в веселье.

Усовершенствуйте команду, поднимите стандарты. Вы станете выда­ющейся личностью, если окружите себя выдающимися личностями.

П

1. Самые позитивные люди в моей жизни, с которыми мне следует чаще общаться…

2. Чтобы увеличить количество результативных людей в моем круге общения, мне нужно…

3. Новые традиции или встречи, которые можно придумать, чтобы собрать позитивных и вдохновляющих людей…

Другого выбора нет

Перейти на страницу:

Похожие книги

Ценность ваших данных
Ценность ваших данных

Что такое данные и как они появляются? Как их хранить и преобразовывать? Как извлечь ценность из имеющихся информационных ресурсов и непрерывно ее повышать? Как ускорить импортозамещение? Как наладить управление данными, чтобы достойно противостоять дизруптивным воздействиям? Все это и многое другое вы найдете в книге «Ценность ваших данных».Книга состоит из двух частей. В первой прослеживается смена парадигм в отношении к данным, происходившая от первой научной революции до четвертой промышленной.Подробно рассматриваются особенности данных как наиболее ценного актива организации и основные барьеры на пути извлечения из них ценности. Вторая часть посвящена описанию основных подходов к устранению барьеров. Анализируются ключевые области управления данными на разных этапах их жизненного цикла – от планирования до расширения возможностей применения.Зачем читатьДанные в качестве самостоятельного суперценного актива стремительно входят в повестку дня как менеджмента и собственников компаний, так и руководителей государственных органов и учреждений. И очень важно иметь источники информации, позволяющие его осознать, научиться с ним работать и превратить в конкурентное преимущество. Предлагаемая книга – одно из тех изданий, которые позволяют получить своевременные инструменты для создания современной высокоэффективной организации и вывода своего бизнеса в лидеры рынка.Для когоКнига будет полезна как новичкам в вопросах управления данными, так и опытным специалистам, которые хотят углубить свои знания в этом направлении.

Александр Константинов , Николай Скворцов , Сергей Борисович Кузнецов

Деловая литература