Более того, следует признать, что некоторым женщинам совершенно не хватает честной игры со своими сестрами. Зачем? Потому что для проникновения в мужскую сферу, по их мнению, нужно принять законы окружающей среды.
В корпоративном мире женщины могут быть волками по отношению к другим женщинам, потому что они бессознательно включаются в мужские предписания.
Они усвоили женоненавистничество как логическую данность после столетий предрассудков, десятилетий, в течение которых их считали ниже мужчин. Поэтому естественно, что они иногда ведут себя как мужчины, вроде как на стороне мужчин, чтобы не считаться «слабыми» или «неполноценными» существами, и что они смотрят на других женщин как на возможных «слабых» существ. Они имитируют женоненавистническое поведение мужчин и соответствуют им, иногда до крайности.
Вот что объясняет социолог труда Даниэль Кергоа: «Мужское доминирование настолько усвоено женщинами, что они принижают себя сами. Они отрицают себя как обесценившийся пол, полный изъянов[157]. Таким образом, женоненавистничество, проявляемое женщинами, можно рассматривать как форму самообороны. Подводя итог, необходимо понимать, что женоненавистничество от женщин – “это презрение к самим себе, а мужское – к другим”»[158].
Как серьезно относиться к своему женскому голосу, не меняя его тона и сути? Без ложной скромности? Как мы видели, уверенность в себе возникает, если откровенно пойти навстречу самой себе. Без подражания мужчинам, без обязательной мужской позы и даже без разделения на мужчин и женщин, строго говоря. Но, скорее, зная и оставаясь, насколько это возможно, верной себе, чтобы достичь самоуважения, необходимого для нашей целостности как человеческих существ.
Мартин Аббу – посланница женских сетей. Она основала Wimadame, «сеть женщин – предпринимательниц своей жизни», являющуюся одновременно сообществом и цифровой средой и способствующую развитию женского предпринимательства. По ее мнению, необходимо выстроить солидарность. И есть над чем работать! Мы встретились с ней для нашей книги.