Читаем Ценные бумаги. Ответы на экзаменационные билеты полностью

Если инвестор осуществляет долгосрочные инвестиции и в инвестиционный период, по которому происходит оценка доходности акции, не входит ее продажа, то текущий доход определяется величиной выплачиваемых дивидендов (В). В таком случае рассматривают текущую доходность (Дх), т. е. без учета реализации акции, которую рассчитывают как отношение полученного дивиденда к цене приобретения акции (Цэ):

Дх = В / Цэ × 100.

Также можно рассчитывать рыночную текущую доходность (Дхр), которая находится в зависимости от уровня цены, существующей на рынке в каждый момент времени (Цр):

Дхр = В / Цр × 100.

Если инвестиционный период, по которому оцениваются акции, включает выплату дивидендов и заканчивается их реализацией, то доход определяется как совокупные дивиденды с учетом изменения курсовой стоимости. Таким образом, конечный доход после реализации акции может быть любым (как прибыльным, так и убыточным).

Если в инвестиционный период не включены выплаты дивидендов, то доход образуется как разница между ценами покупки и продажи. Таким образом, доход может быть любой величиной для разных инвесторов: положительной, отрицательной, нулевой.

В данном случае доходность акции представляет собой отношение разницы в цене продажи и покупки к цене покупки.

К основным факторам, влияющим на доходность акций, можно отнести: размер дивидендных выплат; колебания цен на рынке ценных бумаг; уровень инфляции; налоговый климат.

Некоторые инвесторы направляют свои сбережения в те фондовые ценности, где обеспечиваются максимальные колебания курсовой разницы, которые происходят не за счет эффективности производства, а определяются спросом и предложением. Рост или падение прибыльности производства практически не находят своего отражения на доходности акций через изменение их курсовой цены. Таким образом, на отечественном рынке ценных бумаг достаточно трудно определить доходность по факторам производства, что также влечет трудность в определения курсовой цены исходя из полученной прибыли и выплаченного дивиденда.

При оценке инфляционного влияния на доходность акций следует иметь в виду, что уровень инфляции в первую очередь влияет на миграцию капитала по всему миру.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Один хороший трейд. Скрытая информация о высококонкурентном мире частного трейдинга
Один хороший трейд. Скрытая информация о высококонкурентном мире частного трейдинга

Частный трейдинг или proprietory trading пока еще мало освещен в русскоязычной литературе. По сути дела, это первая книга на эту тему. Считается, что такой трейдинг появился много лет назад, когда брокерские компании, банки и другие финансовые институты нанимали трейдеров для торговли на финансовых рынках деньгами компании. Сейчас это понятие распространяется и на трейдеров, которые не получают заработную плату, но вкладывают некую сумму своих личных денег в трейды компании-собственника.Книга рассказывает обо всех важных уроках, преподанных автору рынком на протяжении последних 12 лет, в течение которых он тем или иным образом был связан с частным трейдингом. Он поделится с читателем наработанным опытом и для этого познакомит вас со многими трейдерами. Некоторым из них довелось познать вкус успеха, большинству же пришлось очень туго.Книга нацелена на широкую аудиторию трейдеров и спекулянтов, работающих на финансовых рынках России и мира, а также частных инвесторов, самостоятельно продумывающиХ свои стратегии в биржевых и внебиржевых трейдах.

Майк Беллафиоре

Финансы / Хобби и ремесла / Дом и досуг / Финансы и бизнес / Ценные бумаги
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы