Условия труда в Российской Федерации

Максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) работника плавсостава, включая время несения вахт (работ), выполнения наряду со своими обязанностями работы за недостающего по штату работника и выполнения дополнительных работ, не входящих в круг его прямых должностных обязанностей, не должна превышать 12 ч. Кроме того, продолжительность периода ежедневной двенадцатичасовой работы при двухсменном режиме работы работников плавсостава самоходных судов (за исключением скоростных) не должна превышать 30 суток подряд.

При работе флота на реках с ограниченными сроками навигации при обеспечении завоза грузов в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности для работников плавсостава может устанавливаться двухсменный режим работы с продолжительностью ежедневной работы 12 ч на весь полноводный период со дня официального открытия навигации в данном регионе, но не более чем на 3 месяца.

Для моряков Крайнего Севера в связи со спецификой их работы устанавливается суммированный учет рабочего времени. Порядок его введения устанавливается локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников. Продолжительность учетного периода (месяц, квартал, год), которая также определяется работодателем по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом исходя из конкретных условий работы судна и установленного графика вахт, не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленных для этой категории работников.

Аварийные и авральные работы Аварийными и авральными работами считаются те работы, выполнение которых требует вызова всего или части экипажа в помощь вахтенным. Аварийные и авральные работы производятся по распоряжению капитанов судов в течение установленного и сверх установленного рабочего дня и являются обязательными для всех членов экипажа.