Условия труда в Российской Федерации

К работам аварийного характера на судах морского флота относятся:

1) работы по устранению аварийного состояния судна и исправлению повреждений и поломок как корпуса, так и судовой силовой установки во время плавания, препятствующих дальнейшему следованию судна до первого порта, работы по спасанию людей и судна, судового имущества и грузов, а также работы по оказанию помощи другим судам и людям, терпящим бедствие;

2) работы, вызванные штормовой погодой: дополнительное крепление судового имущества и грузов, постановка и уборка парусов и тентов, дополнительная подача швартовых концов и перестановка судна в безопасное место;

3) работы по снятию своего судна с мели и по отгрузке топлива и грузов для облегчения судна, когда оно терпит бедствие;

4) работы по ликвидации пожаров на судне, а также на буксируемых и рядом стоящих судах.

К авральным работам на судах морского флота относятся:

1) работы в сложных условиях плавания, требующих усиления вахтенной службы;

2) работы, связанные с входом судна в порт и выходом из него: открытие и закрытие грузовых люков, постановка и уборка трапов, сходен, швартовка и отшвартовка судна, подъем якорей, постановка и уборка парусов;

3) работы, связанные с выполнением таможенных и других формальностей;

4) работы по переводу судна в пределах рейда или порта, за исключением судов, специально работающих на рейде или в порту;

5) работы по установке и снятию землечерпательного каравана;

6) работы по прокладке, перекладке трубопровода рефулерного земснаряда.

Авральные работы, выполняемые членами экипажей судов сверх установленной графиком вахт (работ) продолжительности рабочего времени, учитываются особо (табелем на авральные работы). Такие работы оплачиваются по отдельным расценкам. Капитан в свою очередь по возможности должен избегать или хотя бы сводить к минимуму количество систематических авральных работ.

На морском транспорте возможно установление и ненормированного рабочего дня. В этом случае организация специально разрабатывает и утверждает с учетом мнения выборного органа список тех должностей и профессий работников, которые будут работать в таком режиме. Такой список с указанием в нем продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска будет являться приложением к коллективному договору.

Пределы рабочего времени или времени отдыха должны устанавливаться следующим образом:

1) максимальная продолжительность рабочего времени не должна превышать: 14 ч в течение любого 24-часового периода и 72 ч в пределах любой семидневки;

2) минимальная продолжительность времени отдыха не должна быть менее 10 ч в течение любого 24-часового периода и 77 ч в течение любой семидневки.

Согласно законодательству РФ сокращенный рабочий день устанавливается для женщин – членов экипажей при нахождении судов в морях и впадающих в них реках Северного Ледовитого океана, а также в морях и впадающих в них реках северной части Тихого океана в районе, ограниченном градусами западной долготы.