Читаем Внутри секты. Почему люди попадают под влияние культов и можно ли им помочь полностью

Вот как описывает конкуренцию и противоречия между новыми религиозными движениями, традиционными религиями и государством, религиовед и судебный эксперт, соведущая подкаста «Неправильные эксперты» Марина Бигнова:

«Как религиовед могу сказать, что в практике всех традиционных религий встречаются отдельные течения или группы, в которых процветает психологическое, эмоциональное и физическое насилие. От этого не спасает никакая сколь угодно тонкая демаркация границ между сектой, культом, религией, квази- и псевдорелигиями. Степень религиозной конверсии, ее влияния на мировоззрение и предпочтительный образ действий индивидуальны от случая к случаю. Одни религиоведы стремятся описать все новые религиозные движения как деструктивные, другие – наоборот – как позитивные, но все это не имеет никакого смысла. Нет хороших и плохих религий, есть люди, со всеми присущими им проблемами, среди которых в том числе могут встречаться и психические заболевания, например.

Безусловно, нельзя отрицать, что в некоторых религиозных сообществах есть культовое насилие, легитимное с точки зрения вероучения по отношению к ряду лиц, саморазрушительные обряды и ритуалы, включающие легитимное насилие. Именно существование таких феноменов способствует совершению преступлений на религиозной почве.

Кроме того, вера во многих случаях не снижает индивидуальных склонностей к сексуальным перверсиям (например, к педофилии) и может встречаться у представителей традиционных религий. Поэтому роль государства в этом случае не должна сводиться к сепарации “агнцев” и “козлищ” по принципу хороших и плохих религиозных объединений. Государство и его институции должны обеспечивать профессиональную профилактику и пресечение противоправных действий как результат совершенных преступлений, а не по чьей-то мировоззренчески обусловленной или конфессионально ангажированной точке зрения».

Своим видением этого религиозного симбиоза делится религиовед и судебный эксперт Елизавета Щетинина:

«Мы живем в правовом государстве, которое регламентирует в том числе деятельность религиозных организаций и групп. Поэтому религиозные организации не должны делиться на “плохие” и “хорошие” исходя из временного факта существования или численности. И ключевая роль государства в таком случае – это контроль над деятельностью религий с целью минимизации деструктивных последствий для общества, а также профилактика вовлечения в данные организации (например, в каждом регионе работают межведомственные комиссии по профилактике экстремизма, а также антитеррористические комиссии, в рамках работы которых обсуждаются актуальные угрозы, в том числе со стороны деструктивных движений, и практики организации профилактической работы).

К сожалению, мы часто сталкиваемся с ситуацией, когда представителей той или иной религиозной группы демонизируют только за счет того, что они принадлежат к так называемой типологии “новых религиозных движений”, но на мой взгляд – это больше отражает проблему отсутствия специалистов в сфере религиоведения на местах, чем государственную политику».

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология влияния

Психология согласия
Психология согласия

Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор «Психологии согласия» Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел к неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинет. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.В ней вы найдете:117 воодушевляющих примеров из реальной бизнес-практики и личного опыта автора;7 принципов, которые раскрывают механизмы влияния и убеждения;1 грандиозную идею, основанную на многолетних наблюдениях и масштабных социальных исследованиях.

Роберт Бено Чалдини

Деловая литература
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры

Эта книга – трезвый психологический подход к выживанию в офисе без ущерба для морального здоровья. По мнению автора, современный офисный мир, как и вся наша жизнь, изобилует психопатами, нарциссами и макиавеллистами самых разнообразных подвидов. Обоснованность этой теории придают психологические исследования и собственные интервью автора более чем с 200 сотрудниками офисов, а кроме того, аналогии из жизни известных личностей от Сталина до Мадонны. Проанализировав в первой части книги характерные черты каждого из вышеперечисленных типов, во второй части Джеймс рассказывает о стратегиях и инструментах, которые научат вас не просто выживать, но и процветать в офисной среде. Несколько циничный подход автора вполне оправдан, ведь искусство офисных интриг можно описать известной поговоркой: «Хочешь жить – умей вертеться». Советы Джеймса помогут избежать многих ошибок как начинающим, так и опытным обитателям офисных джунглей.

Оливер Джеймс

Деловая литература
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже