Читаем Взрослые истории. Перестать страдать и начать жить полностью

Наконец она берёт трубку. Это подруга Вика, она зовёт Алису к себе, так как к приятелю Вики пришли холостые друзья. Срочно проводятся смотрины: у вас товар – у нас купец, собою парень молодец!

– Поднимайся к нам, – требует Вика, – у нас такие люди! Тамарка уже спускается!

Алиса отказывается, Вика настаивает, Алиса соглашается.

Это ещё одна стандартная ситуация, которую я хочу прокомментировать. Алиса показывает нам, что её отказ ничего не сто́ит. Все окружающие давно знают: если она говорит «нет», то нужно продолжать упрашивать и клянчить, и она скажет «да». Всё просто.

Но для нас это урок: отказ должен быть отказом, дорогие мои друзья. В противном случае человек обрекает себя на постоянную капитуляцию во всех ситуациях. Если вы не уверены, отказаться вам или согласиться, возьмите паузу и подумайте о последствиях своего отказа или согласия. Тогда вам легче будет принять решение и стоять на своём.

Итак, у Вики смотр женихов и невест.

За Алисой заходит Тамара, чтобы идти к Вике вместе.

– Лично я на одну минуточку! – заявляет Тамара, крутясь перед зеркалом. – А что там за люди?

Первый штрих к её характеру: она делает вид, что презирает мужчин, но интересуется, кто же там у Вики. Притворяется, что ей всё равно, но внимательно оглядывает себя в зеркало и поправляет одежду и причёску. Ладно, так и быть, я позволю мужикам на себя полюбоваться.

Знаете, о чём это говорит? О том, что она хочет казаться, а не быть. И о том, насколько разнонаправлены импульсы её мыслей и её слов. А при сложении разнонаправленных векторов получается круглый ноль. В свою очередь, ноль может породить только ноль! Иными словами, пока Тамара ведёт себя именно так, у неё нет шансов на счастливые отношения с мужчиной.

То же самое происходит и с Алисой: она полагает, что не заинтересована в знакомстве с мужчиной, но при этом бросает в квартире спящего малыша, прихорашивается, надевает туфли на шпильках и идёт на смотрины.

Поймите, мои читатели, это очень важно, чтобы все векторы были со – направлены: мысли, чувства, слова, поступки и события, которые вы создаёте. Будьте к этому внимательны, иначе вас постигнет крах.

Вика распахивает дверь перед подругами и ведёт их в комнату.

– А вот и мы! – кокетливо хихикает она, демонстрируя подружек находящимся там мужчинам.

Итак, в комнате находятся: Анатолий – друг Вики, тяжёлый на руку спортсмен. Он регулярно поколачивает подругу, вместе они составляют прекрасный тандем Преследователя и Жертвы и – обратите внимание – время от времени меняются ролями. Спасателями выступают то Тамара, то Алиса, то сами Вика и Анатолий друг для друга.

Далее, Валерий – инженер, работающий над кандидатской диссертацией. Женат не был, живёт с мамой. Как мы увидим позже, имеет о семейной жизни совершенно детские, наивные и даже слегка неадекватные представления.

И наконец, Густав – успешный бизнесмен, работает в международной компании, имеет офис в Швейцарии. Недавно разведён, то есть предыдущие отношения завершил и не прочь начать новые. Завидный жених, откуда ни посмотри.

Теперь все персонажи в сборе, и давайте наблюдать, как будут разворачиваться их взаимодействия.

Анатолий бодро подскакивает к вошедшим девушкам.

– Значит, так! Слева от нас, очень красивая – Алиса, –

сообщает он. Алиса сдержанно здоровается и садится на стул.

– Справа от нас, тоже очень красивая – Тамара! – при этом слегка как бы подталкивает Тамару по направлению к Густаву: предполагается, что они должны заинтересоваться друг другом.

– Павловна, – сурово поправляет его Тамара, скрестив на груди руки и поджав губы.

Вот опять: Тамара пришла сюда с целью познакомиться с мужчиной, разве не так? Но держит она себя холодно, пренебрежительно и даже угрожающе («Ну, докажите мне, что я не зря сюда пришла, и что вы достойны моего внимания! А вообще, ни на что не надейтесь!»).

Вбегает Вика с самоваром, всех приглашает к столу и громко говорит:

– Густав, а в каком городе ты сейчас работаешь в Швейцарии? Я забыла! («Давай же, похвастайся, я так тебя расписала подругам!»)

– Если быть точным, то сейчас ни в каком, – прямо отвечает тот. Это соответствует истине: в данный период времени Густав работает на международной выставке, а не у себя в офисе.

Штрих в его пользу: не пытается пускать пыль в глаза и не стесняется признаться в своей уязвимости. Как правило, так ведут себя люди, уверенные в себе. И наоборот: чем больше человек пыжится и надувает щёки, тем дальше нужно от него держаться, ибо такой товарищ способен порождать только проблемы, но не их решение.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес
Мудрость
Мудрость

Широко известная в России и за рубежом система навыков ДЭИР (Дальнейшего ЭнергоИнформационного Развития) – это целостная практическая система достижения гармонии и здоровья, основанная на апробированных временем методиках сознательного управления психоэнергетикой человека, трансперсональными причинами движения и тонкими механизмами его внутреннего мира. Один из таких механизмов – это система эмоциональных значений, благодаря которым набирает силу мысль, за которой следует созидательное действие.Эта книга содержит техники работы с эмоциональным градиентом, приемы тактики и стратегии переноса и размещения эмоциональных значимостей, что дает нам шанс сделать следующий шаг на пути дальнейшего энергоинформационного развития – стать творцом коллективной реальности.

Александр Иванович Алтунин , Гамзат Цадаса , Дмитрий Сергеевич Верищагин

Публицистика / Сказки народов мира / Поэзия / Самосовершенствование / Карьера, кадры