Читаем Взрослые истории. Перестать страдать и начать жить полностью

– Значит, Густав Янович у нас дипломат, да? – саркастически спрашивает Тамара и сразу обращается к Анатолию: – Ну а ты, Толик?

– Чего?

– Чего ты не дипломат? Вы же вместе учились!

Спрашивается, при чём тут Анатолий? Тамару ведь не с Анатолием знакомят? Очень даже при чём! Тамара никак не может простить подруге Вике её семейную жизнь. Тамара одиночка, Алиса одиночка – одна Вика имеет мужчину! Непорядок! И Тамара на подсознательном уровне стремится унизить и обесценить Анатолия, выставить напоказ его несостоятельность, а позже станет уговаривать Вику уйти от него и пополнить ряды одиночек – вот это, по её мнению, будет правильно.

Вика тут же бросается на выручку жениху:

– Потому что Толечка ушёл в большой спорт! – со сладкой улыбкой сообщает она.

Но Тамара продолжает гнуть свою линию. Давайте послушаем, что она говорит:

– А вы жалеете женщин, да? И наверное, особенно одиноких… А мы, женщины, поняли, что легче жить, когда некому скулить и плакаться! И надеяться не на кого, кроме как на себя.

– Я и есть семья. Я и мой ребёнок. Я, слава Богу, живу третий год одна. И только сейчас поняла, что такое настоящее счастье.

– Лезть опять в петлю замужества?

И про Алису:

– Она тоже своё оттрубила! И теперь – красивая, свободная женщина, сама себе хозяйка. Верно, Алиса? На, поставь мою тарелку на стол.

Во-первых, что здесь громко возвещает Тамара? Да только одно: ненавижу вас всех.

Знаете, даже не по себе становится от бурлящей в ней ненависти к людям – не только ко всем мужчинам, но и к подругам, и вообще к миру. Вот и Густав, сидящий рядом с Тамарой, как-то напрягся, видимо, почувствовал эту эмоцию.

Хотели бы вы иметь такого человека, как Тамара, в своём окружении? Нет? И правильно! Вы не можете переделать людей, но можете выбирать, с кем общаться, а кого не допускать в свой круг. Умение держать границы – очень полезный навык и может спасти вам немало нервов и избавить от кучи проблем.

Откуда же в Тамаре столько ненависти? Возможно, вы думаете, что это результат неудачного брака? Нет, друзья, всё наоборот! Её одиночество есть результат накопленной с детства ненависти. Очевидно, что Тамара сама росла в подобной эмоциональной среде, и несёт этот флаг по своей жизни.

Это было во-первых. А что во-вторых?

Самые внимательные из вас наверняка заметили характерную деталь: Тамара не просто транслирует свои убеждения. Она ещё активно навязывает их подругам, стремясь всех подогнать под свой стандарт, энергично сеет вокруг себя хаос и разрушение.

В разговоре не даёт Алисе самой про себя сказать, затыкает ей рот уверенной фразой: «Она тоже своё оттрубила!» — как бы ампутируя возможность семейного счастья для Алисы в будущем.

Для Тамары отношения с мужчиной – пытка, петля. Она полагает, что именно так должны воспринимать их все женщины. Тамара борется за то, чтобы у Алисы всегда было разбитое корыто вместо личной жизни, и Алиса действительно впитывает эти убеждения и следует им. Кто знает, может быть Алисин брак распался потому, что Тамара беспардонно обесценивала её мужа (так же, как Анатолия) и буквально заставила их развестись. Во всяком случае, такой поворот был бы неудивителен.

Есть ещё и в-третьих. Тоже в отношении Алисы. «Сама себе хозяйка»

и «Поставь мою тарелку» не очень сочетаются, как вам кажется? То есть на словах Тамара объявляет Алису независимой, свободной женщиной, а на деле показывает, что Алисой легко можно управлять.

Так что вы думаете о среднем арифметическом? Чуть позже мы подробнее коснёмся Вики и её отношений с хоккеистом и посмотрим, что берёт от них Алиса в своё подсознание.

Алисе всё же удаётся вставить свои слова в Тамарин поток:

– Не знаю, лучше ли, когда сама себе хозяйка, и хорошо ли, когда свободна. Наверное, всё – таки нужно, чтобы было кому поплакаться.

Тамара при этих словах хмурится, смотрит на Алису с гневом и выпаливает:

– Ты что, обалдела, что ли? Ренегатка!

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес
Мудрость
Мудрость

Широко известная в России и за рубежом система навыков ДЭИР (Дальнейшего ЭнергоИнформационного Развития) – это целостная практическая система достижения гармонии и здоровья, основанная на апробированных временем методиках сознательного управления психоэнергетикой человека, трансперсональными причинами движения и тонкими механизмами его внутреннего мира. Один из таких механизмов – это система эмоциональных значений, благодаря которым набирает силу мысль, за которой следует созидательное действие.Эта книга содержит техники работы с эмоциональным градиентом, приемы тактики и стратегии переноса и размещения эмоциональных значимостей, что дает нам шанс сделать следующий шаг на пути дальнейшего энергоинформационного развития – стать творцом коллективной реальности.

Александр Иванович Алтунин , Гамзат Цадаса , Дмитрий Сергеевич Верищагин

Публицистика / Сказки народов мира / Поэзия / Самосовершенствование / Карьера, кадры