Читаем Архитектура перемен: Как перестроить жизнь: от проекта до реализации полностью

Клиентка – швея, в прошлом шила потрясающие костюмы на выступления своим детям и постоянно получала заказы на костюмы для других детей. Спрос был огромный, оставалось наладить производство. Она долго не знала, с чего начать и кто ей нужен. Мы разобрали ее проект по принципам эннеаграммы.

Вот ее заметки:

1. Идеи – это моя сильная сторона. Купить хороший и красивый гимнастический купальник сложно. Мои дочери гимнастки, и я знаю все о том, каким он должен быть, могу придумать дизайн под тематику номера или особенности фигуры спортсменки, понимаю, какой должна быть идеальная посадка и что выигрышно будет смотреться на соревнованиях.

2. Администрирование процессов – моя слабая сторона. Мне нужен в первую очередь управляющий, чтобы организовать небольшой швейный цех и разделить работу на этапы. Еще нужен человек, который систематизирует заказы и организует отгрузку и доставку заказов по России.

3. Знания о предмете у меня есть, но я хочу больше. Куплю курс по организации швейного дела, изучу технологии и тренды. Совершенно точно у меня мало знаний по юридической части, налогам и бухгалтерии – нужно найти специалистов.

4. Я легко выстраиваю коммуникацию с людьми и первое время готова все заказы принимать и обсуждать лично, но мне нужна информационная поддержка. Сестра, подруги, другие мамы из спортивной секции помогут распространить информацию о моей услуге среди других родителей и тренеров, об этом надо позаботиться.

Разобравшись с тем, какие функции мы можем закрыть сами, а на какие нужны помощники, можно определить круг обязанностей и искать людей, чьи качества подходят для каждой функции. Всегда быстрее и легче развиваться с теми, кто нас усиливает и дополняет.

В помощь вам предлагаю таблицу.


Шаг 12. Готовимся к форс-мажору

Мы живем в эпоху перемен. Меняется экономическая и геополитическая ситуация, подход к здоровью, скачет курс валют. В любой день мы можем проснуться в совершенно новом мире, где все запланированное, задуманное, спроектированное вдруг окажется под угрозой из-за разрушительных внешних обстоятельств. Как во всем этом самому сохранять стабильность?

Одним из ключевых навыков предстоящих десятилетий я считаю толерантность к неопределенности – способность выдерживать непредвиденные изменения, гибко подстраиваться под них и адаптироваться к условиям внезапной потери контроля.

Многие говорят, что в новом мире катаклизмов у них опустились руки, нет сил что-то планировать и ничего не хочется делать. Это внутреннее ограничение – последствие травмы, которую получило общество в последние десятилетия. Многие потеряли бизнес, здоровье, близких. Разрушились планы переезда, обучения, крупных покупок. У кого-то распались семьи вследствие обстоятельств, которые они не могли контролировать. Что делать, когда вокруг шторм?

Держать курс

Мы все помним фразу, ставшую нашей реальностью в пандемию: «Горизонт планирования сузился до одного дня». Вместе с тем полный отказ от планирования как такового превращает вас в жертву обстоятельств, корабль вашей жизни становится щепкой в океане. Если нет курса, вы никуда не приплывете или попадете туда, куда бы вам не хотелось.

Уметь держать курс очень важно. Его нельзя путать с желанием постоянно все контролировать, которое мешает двигаться вперед: есть вещи, которые нам неподконтрольны. Это не значит, что допустимо совсем сбиться с курса. Но иногда можно ненадолго отпустить штурвал (или передать его помощнику, чтобы отдохнуть), при этом зная, где ваш маяк и куда вы плывете.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры