Читаем Черная психология. Как нам внушают ядовитые установки и можно ли от этого защититься полностью

1. Ориентируйтесь на действие. Разбирайтесь максимально. Например, пока не поймете смысл слова «идиосинкразический» просто не читайте дальше или не слушайте видеолекции. Когда вы перегружены, то есть соблазн не вникать и случайно довериться тому, кто напускает туман. Если растерялись, спросите себя: «Что я могу сделать?», «Какие мои действия?», «Как я могу сейчас поступить?». Такие вопросы ориентируют на действия, даже если вы не найдете на них ответ. Сам поиск приводит к переключению с состояния на действие.

2. Берите паузу. Это самое простое действие, которое вы легко можете сделать. Поступайте так, если чувствуете, что голова гудит и надо уложить в ней полученные знания. Если паузы не дают, то не стоит доверять таким экспертам и такой информации. Давление пространными туманными заявлениями и отсутствие времени на обдумывание – это прямой путь к когнитивным искажениям. Таким образом часто продают самые нелогичные сведения.

3. Повышайте самоэффективность. Это четкий параметр, который не зависит от взглядов других людей и точно не подведет. Для этого используйте упражнение «Карта самоэффективности».


Инструкция:

1. Возьмите ручку и лист бумаги или откройте документ на компьютере.

2. Создайте заголовок: «Моя карта самоэффективности: вот что я могу».

3. Разделите лист на несколько категорий, чтобы структурировать свои возможности. Например:

• Профессиональные навыки. Что вы умеете делать на работе или в учебе?

• Личные качества. Какие черты характера помогают вам достигать целей?

• Хобби и увлечения. Что вы любите делать в свободное время? Какие навыки у вас есть в этих областях?

• Знания. Какие темы или предметы вы хорошо знаете?

4. Начните заполнять каждую категорию. Будьте максимально конкретными. Например:

• В категории «Профессиональные навыки» можно записать: «Умею прописывать формулы в Excel», «Могу сделать простой сайт», «Могу починить газосварочный аппарат».

• В категории «Личные качества»: «Ответственный», «Коммуникабельный», «Целеустремленный».

• В категории «Хобби»: «Играю на гитаре», «Занимаюсь йогой», «Люблю готовить новые блюда».

• В категории «Знания»: «История искусства», «Финансовый менеджмент», «Основы психологии».

5. Рефлексия. После завершения записи посмотрите на свою карту возможностей. Выделите несколько наиболее значимых для вас навыков или качеств и подумайте, как вы можете их использовать в своей жизни. Спросите себя:

• Как я могу применить эти навыки для достижения своих целей?

• Какие возможности есть у меня благодаря этим сильным сторонам?

6. Обновление карты. Повторяйте это упражнение раз в несколько месяцев, добавляйте новые навыки и качества по мере их развития. Так вы будете отслеживать свой рост и укреплять самоэффективность.

<p><strong>Встреча третья. Думать некогда – делать надо</strong></p>

Купава смотрела на себя в зеркало и вздыхала. Она пыталась заправить за ухо прядь волос, но та постоянно выскальзывала.

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология влияния

Психология согласия
Психология согласия

Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор «Психологии согласия» Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел к неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинет. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.В ней вы найдете:117 воодушевляющих примеров из реальной бизнес-практики и личного опыта автора;7 принципов, которые раскрывают механизмы влияния и убеждения;1 грандиозную идею, основанную на многолетних наблюдениях и масштабных социальных исследованиях.

Роберт Бено Чалдини

Деловая литература
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры

Эта книга – трезвый психологический подход к выживанию в офисе без ущерба для морального здоровья. По мнению автора, современный офисный мир, как и вся наша жизнь, изобилует психопатами, нарциссами и макиавеллистами самых разнообразных подвидов. Обоснованность этой теории придают психологические исследования и собственные интервью автора более чем с 200 сотрудниками офисов, а кроме того, аналогии из жизни известных личностей от Сталина до Мадонны. Проанализировав в первой части книги характерные черты каждого из вышеперечисленных типов, во второй части Джеймс рассказывает о стратегиях и инструментах, которые научат вас не просто выживать, но и процветать в офисной среде. Несколько циничный подход автора вполне оправдан, ведь искусство офисных интриг можно описать известной поговоркой: «Хочешь жить – умей вертеться». Советы Джеймса помогут избежать многих ошибок как начинающим, так и опытным обитателям офисных джунглей.

Оливер Джеймс

Деловая литература
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже