Читаем Экономический кризис: кто виноват и что делать полностью

2. В настоящее время при анализе развития человеческого общества, экономики важно учитывать, что оно детерминировано как факторными причинами, которые обычно анализирует научное сознание, в том числе и экономическая наука, так и мягкой силой, кумулятивными факторами. Они до последнего времени оставались вне научного анализа, но оставались объектом познания практиков через интуицию, через практическую деятельность. В то же время мягкая сила это большая часть детерминант общественного развития.

Разновидностями мягкой силы являются коллективное бессознательное, психологические особенности людей, психотипы экономически активного населения, элиты, влияние Космоса и др. Это трудно диагностируемые и мало исследованные факторы общественного развития. Наше коллективное бессознательное, психотипы людей меняются под их активным воздействием.

Космические циклы во многом задают и циклы социально-экономического развития. В странах с эндогенными причинами развития, это чаще империи, особо острыми кризисы наступают с циклом в 72 года. Есть циклы и меньшие и большие по времени. Они накладываются друг на друга.

3. Факторы развития экономики бывают явными, очевидными, реально фиксируемыми нашим сознанием, экономической наукой и скрытыми, не явными. К ним относится и влияние мягкой силы. Таким скрытым, не явным фактором является и наличие среди людей таких психотипов как общественники и предметники. Общественники свой основной вклад в развитие общества делают путем влияния на других людей, через общение, через активное формирование социальных связей, отношений. Предметники основной вклад в развитие экономики вносят через овладение основными технологическими процессами, орудиями труда.

На протяжении развития человечества более важным была потребность социального сплочения людей. Выжили в первую очередь те племена, народы, где была достигнута оптимальная регуляция социальных отношений. Эта регуляция достигалась благодаря развитию социального интеллекта у людей, особенно у лидеров. А вот технологический прогресс во многом своим развитием обязан формированию предметного интеллекта. На протяжении тысяч лет лица с социальным интеллектом постепенно брали под свой контроль лиц с предметным интеллектом. Но это происходило незаметно, исподволь, не явно. При этом предметный интеллект порой не в состоянии улавливать влияние лиц с более развитым социальным интеллектом. Оно малозаметно. Оно настолько трудно диагностируемо, что длительное время данные факторы развития людей оказывались вне логического, научного осмысления. Они просто чувствуются природными лидерами. И такие лидеры под влиянием своей интуиции принимают соответствующие решения.

Эти неочевидные факторы экономического развития в разные исторические периоды по-разному влияют на социальный, экономический прогресс. По мере развития общественного разделения труда влияние общественников становилось и становится все более и более заметной. Постепенно общественники захватили основные управленческие высоты в экономике, в социальной жизни. При внешне провозглашенном равенстве большие преимущества оказались у тех лиц, которые могли создать союзы с себе подобными лицами и подчинить окружающих. Эти союзы создавались в торговле, в финансовой сфере, в политической жизни и т. д. Принадлежность к данным незримым союзам, которые могли не совпадать с государственным делением, давало огромные преимущества его членам. Эти союзы формировались общественниками, обладающими соответствующими способностями. И постепенно общество стало разделяться на тех, кто живет благодаря своим связям, отношениям. И на тех, кто живет благодаря своему труду, благодаря созданию вещественных, предметных ценностей.

В силу различных факторов, в том числе и космических, соотношение между данными психотипами меняется. Наступают времена, когда общественников становится слишком много, когда к ним стремится присоединиться большая часть людей. Для таких людей важны и признаки принадлежности к когорте общественников. Чаще это признаки престижа, особого положения в обществе… Поэтому, когда лиц, стремящихся стать общественниками, становится много — растет расслоение в обществе, растет потребление средств престижа. Развитие все в больше и большей степени тормозится планами элиты, правящего класса. А эти планы все больше и больше связываются не с развитием общества, не с научно-техническим прогрессом, а с овладением средствами престижа, со своим статусом, особенно с деньгами. В обществе радикально меняется соотношение спроса и предложения. Спрос элиты, правящего класса все более и более отрывается от таких задач как преобразование природы, общества. Этот спрос все меньше и меньше носит характер инвестиционного. Он все более и более смещается в сторону спроса предметов, услуг престижа, личного статуса, денег. Наличие большого количества денег для многих становится самоцелью. Отсюда не строятся новые заводы, не осваивается океан, не проводятся в должном объеме экологические мероприятия и т. д.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Трейдинг с доктором Элдером
Трейдинг с доктором Элдером

Вы можете стать успешным трейдером. Одни этого уже добились, другие еще в пути. Если вы любите учиться, не боитесь риска и готовы работать, а плоды успеха вас привлекают, вам предстоит захватывающее путешествие.Успех в биржевой игре стоит на трех китах: это психология, метод и финансы. В этой новой книге доктор Элдер трактует их гораздо шире, чем в своем первом международном бестселлере «Как играть и выигрывать на бирже». Он раскрывает секреты управления капиталами, временем, учит стратегии игры, помогает трейдерам уверенно входить в рынок и выходить из него с прибылью. Советы профессионала, испытанные методы игры и единственный в своем роде визит в личный кабинет доктора Элдера делают эту книгу основополагающим руководством для всех трейдеров, как новичков, так и профессионалов. Автор помогает читателю проанализировать реальные сделки, чтобы увидеть в действии ключевые концепции этой книги.

Александр Элдер

Экономика / Финансы и бизнес
Управление рисками
Управление рисками

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента.Инсайдерские атаки, саботаж, нарушение цепочек поставок, техногенные катастрофы и политические кризисы влияют на устойчивость организаций. Пытаясь их предотвратить, большинство руководителей вводят все новые и новые правила и принуждают сотрудников их выполнять. Однако переоценка некоторых рисков и невозможность предусмотреть скрытые угрозы приводят к тому, что компании нерационально расходуют ресурсы, а это может нанести серьезный, а то и непоправимый ущерб бизнесу. Прочитав этот сборник, вы узнаете о категориях рисков и внедрении процессов по управлению ими, научитесь использовать неопределенность для прорывных инноваций и сможете избежать распространенных ошибок прогнозирования, чтобы получить конкурентное преимущество.Статьи Нассима Талеба, Кондолизы Райс, Роберта Каплана и других авторов HBR помогут вам выстроить эффективную стратегию управления рисками и подготовиться к будущим вызовам.Способность компании противостоять штормам во многом зависит от того, насколько серьезно лидеры воспринимают свою функцию управления рисками в то время, когда светит солнце и горизонт чист.Иногда попытки уклониться от риска в действительности его увеличивают, а готовность принять на себя больше риска позволяет более эффективно им управлять.Все организации стремятся учиться на ошибках. Немногие ищут возможность почерпнуть что-то из событий, которые могли бы закончиться плохо, но все обошлось благодаря удачному стечению обстоятельств. Руководители должны понимать и учитывать: если люди спаслись, будучи на волосок от гибели, они склонны приписывать это устойчивости системы, хотя столь же вероятно, что сама эта ситуация сложилась из-за уязвимости системы.Для когоДля руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса.

Harvard Business Review (HBR) , Тулкин Нарметов , Сергей Каледин

Карьера, кадры / Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес