Читаем Философия успешного бренда полностью

Когда тема бренд-мышления непопулярна, бренды и их коммуникации перестают быть интересными. Приведу пример, связанный с одним из видов коммуникаций бренда, с PR. Пиарщик узнает от маркетолога, что компания скоро представит на рынке новый продукт, далее он открывает в своей голове (или даже в интернете) каталог возможных PR-активностей, которые можно предложить руководству, организует ряд ивентов/презентаций, публикаций, постов в социальных сетях. Потом сдаются отчеты с метриками и достигнутыми KPI, и поехали дальше. Потом появляется новый продукт – и все повторяется по той же схеме. Если схема работает и руководство все устраивает, пожалуйста, продолжайте делать так. В футболе есть поговорка: «Умный защитник – враг команды». Она означает, что, если ты отобрал мяч у соперника, не придумывай ничего и выбей его подальше, а если начнешь думать, замешкаешься и сам потеряешь мяч. Допустим, функция коммуникаций – защита, следовательно, ничего менять не стоит. Но я все-таки считаю такие коммуникации малоэффективными. Бренд-коммуникации – игрок в центре поля, который дирижирует игрой, направляя ее и развивая. Только вместо товарищей по команде его партнером является сознание аудитории.

Мышление инструментами, описанное выше, ограничивается собой и не способно выйти за свои рамки по определению. Но есть и другой тип мышления – концептуальный. Он помогает структурировать сам мыслительный процесс, задает вектор и упорядочивает последовательность ментальных элементов, тем самым повышая эффективность и способствуя достижению результатов.

Что такое концептуальное мышление? Сама терминология сообщает нам, что в основе концептуального мышления лежит концепция[28], то есть ведущий замысел. Применительно к бренду и коммуникациям это идея, определяющая суть сообщения кампании и формирующая эмоции и реакцию аудитории на нее. Концептингом называют процесс создания идеи коммуникации.

Мы живем в мире концепций. Когда вы идете покупать машину, вы покупаете не двигатель внутреннего сгорания и четыре колеса. Вы покупаете идею, или концепцию.

Давайте проверим. Посмотрите на рис. 27.


Рис. 27. Автомобиль или концепция?


Какой из перечисленных автомобилей лучше? Допустим, вы назовете Volvo, поскольку восхищаетесь шведским автопроизводителем. Поздравляю, вы мыслите концепцией. Просто так назвать автомобиль лучшим нельзя. Спросите себя, эта машина лучшая в чем: в безопасности, в скорости, в дизайне? Проанализируйте информацию с рисунка, где приведены слоганы различных марок автомобилей, и вы непременно сделаете вывод, что по остальным характеристикам выбранный вами автомобиль уступает другой марке. С точки зрения безопасности он является лучшим предложением на рынке, но по скоростным характеристикам не может соперничать с другими машинами. Вот почему важно понимать, в чем именно он лучший.

Концептинг (concepting) – мышление, позволяющее постигать истинный смысл исследуемого объекта. В некоторых случаях приходится рассматривать машину не с точки зрения жесткости подвески или скорости разгона до 100 км/ч, а с позиции концепции автомобиля, того образа, который он создает в умах потребителей.

В чем основной недостаток неконцептуального мышления? Это глубоко укорененная привычка мыслить стереотипами и делать выводы, исходя из собственного опыта и проверенных, но не всегда работающих методов. Как следствие, мы топчемся на месте. Невозможно получить новый результат, не отступая от старого плана, или решить проблему на том же уровне, где она появилась. Нужно переходить на другой: мыслить не категорией подвески, а всего автомобиля, а может, даже категориями транспортных потоков всего города. Концептуальное мышление дает возможность разорвать замкнутый круг, проанализировать все возможные подходы и взгляды, сделать осознанный выбор в пользу одного из них и применить его с учетом заданных интересов.

Так и должен мыслить человек, создающий бренды. Мыслить концепциями, потому что только у них есть сила изменить мир/ситуацию/конъюнктуру рынка. Инструменты могут сработать хорошо или плохо либо не сработать вообще. «Перевернуть игру» они не могут.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже