Читаем Философия успешного бренда полностью

Концептуальное мышление – это, безусловно, творчество, потому что создание новой идеи – процесс творения. Рекламная сфера по определению считается креативной, но не все здесь очевидно. Сами специалисты по коммуникациям считают, что творческая составляющая отсутствует или слабо выражена в их ежедневной работе из-за целого комплекса внешних факторов: нехватка времени (так считает 65 % специалистов), ригидность/отсутствие гибкости отрасли (неспособность адаптироваться к новым условиям), отсутствие налаженной коммуникации с клиентами, маленький бюджет и жесткая конкуренция со стороны коллег. Также они подтвердили нехватку глобальных идей и неготовность дать четкое определение, что такое креативность в коммуникациях. Обратимся к цифрам: 61 % респондентов считают, что в современных коммуникациях отсутствуют большие идеи[29]. Это подтверждает наше положение о том, что коммуникации «больны» мышлением инструментами, а концептуальное мышление игнорируется.

Почему так сложилось? Вернемся к данным опроса «Креативность в PR»: по мнению одних, термин «большая идея» слишком абстрактен, ее сложно увидеть за той или иной рекламной кампанией, а еще сложнее продать. Другие считают, что всему помеха – жесткая самоцензура: специалист по коммуникациям боится столкнуться с непониманием и даже критикой со стороны клиента и хочет уменьшить вероятность такого развития событий через проверенный подход без особых рисков, что выдается за клиентоориентированность. То есть специалисты по брендам и их воплощению в жизнь предпочитают путь наименьшего сопротивления – не рождать концепции, а мыслить инструментами.

Может быть, это нормально? Если заказчика все устраивает, зачем усложнять и предлагать ему какие-то концепции? Нет, как видим, лишь 40 % выразили общую удовлетворенность текущим положением вещей и всего лишь 16 % оказались полностью довольны.

«Оценка эффективности – объективна. Оценка креативности – полностью субъективна. В нее входят такие тонкие вещи, как способность идти на риск, особенности локальной культуры, того или иного сектора экономики, даже личные ожидания клиента. Креативность непосредственно связана с новизной. То, что кажется новым в одном регионе или индустрии, может выглядеть вполне ординарным в другом», – поделилась мнением на этот счет Карен Штраусс, главный эксперт по инновациям Ketchum.

Что является основой эффективных и высококреативных коммуникационных кампаний? Безусловно, «цепляющая» история, способная увлечь аудиторию. Интересная история – это не инструмент. Это и есть концепт. С этим утверждением согласен 71 % опрошенных. На втором месте по важности идет выявление истинной мотивации потребителя – так высказались 63 % специалистов.

Резюмируя данные исследования компании Holmes Report и NowGoCreate, можно сказать, что коммуникации все чаще ограничиваются инструментальным мышлением. Компании, которые обращаются в рекламные и брендинговые агентства, тоже хотели бы видеть от исполнителя большего погружения в процессы, больше креативности, больше творческого мышления, больше концептинга. Однако коммуникации, с одной стороны, не всегда имеют ресурсы на этот запрос, а с другой – предпочитают отчитываться перед заказчиком через эффективность, под которой подразумевается количество публикаций и связанные с ними метрики (охват, тональность текста и т. д.). Эффективность коммуникаций надо измерять не только через метрики, но и через то, как творческая деятельность рекламистов усилила бренд, какие новые смыслы/концепты она привнесла.

<p>Глава 13. Концептинг применительно к маркетингу</p>

…Трагедия жизни заключается не в том, что цель не достигнута. Трагедия жизни заключается в отсутствии цели для достижения… Нет ничего унизительного в том, чтобы не долететь до звезд, но какой позор не иметь звезды, к которой летишь. Грех – не провал, а отсутствие цели.

Бенджамин Элайджа Мэйс, министр, педагог, ученый, общественный деятель
Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже