Читаем Философия успешного бренда полностью

Люди выбирают не виски – они выбирают имидж.

Дэвид Огилви, основатель рекламного агентства Ogilvy & Mather, профессиональный копирайтер и один из самых талантливых рекламистов ХХ века

У вас могло сложиться впечатление, что концептинг сродни озарению. Отчасти так и есть, но никакое озарение не случится без предварительной аналитической работы. Говорят, что гений – это 1 % таланта и 99 % труда. Это применимо и к концептингу. Чтобы получить 1 % озарения, сначала надо проделать 99 % работы.

В чем заключается эта работа? Для маркетолога главное слово – research, то есть исследование, анализ. Не получится сразу выдать что-то гениальное. Сначала придется потратить много времени на изучение, сбор, сопоставление и аналитику информации. Это как стакан, в который наливают воду: его надо заполнить и переполнить, чтобы вода начала выливаться из него. Поэтому research, research, research – только это залог успеха.

Надо иметь в виду еще одно важное обстоятельство: исследование должно быть логически выстроенным, иметь этапность и структурность. Иначе получите курицу, бегущую без головы. На мой взгляд, лучшим инструментом мозгового штурма является платформа бренда.

Что такое платформа бренда? Инструмент, посредством которого вся информация о бренде аккумулируется в одном месте. Платформа бренда является основой для коммуникации бренда и включает в себя основные элементы формирования его имиджа. Еще проще: это список вопросов, ответив на которые можно сформировать концепт, идентифицировать уникальные свойства и идеи, которые запомнятся потенциальным потребителям и помогут выделить бренд на фоне конкурентов.

Платформа бренда выявляет не только суть компании, но и способствует формулировке ее уникальных эмоциональных и торговых свойств и ценностей, а также суммы визуальных, маркетинговых и имиджевых атрибутов. Эти правила определяют, как бренд будет позиционироваться и продвигаться. Без платформы невозможно создать в сознании аудитории целостный и гармоничный образ бренда с его уникальной философией и ценностями. С помощью подобного системного подхода можно объективно оценить положение компании и выбрать оптимальные направления развития.

Определимся с понятиями, с которыми мы будем активно работать в этой главе.

1. Бизнес-стратегия – как компания планирует создавать ценность и зарабатывать деньги.

2. Позиционирование – определение места (ниши) для компании, товара, услуги на рынке в ряду других аналогичных товаров с точки зрения самого потребителя (соответствует бизнес-стратегии компании).

3. Платформа бренда – детальное описание желаемого образа бренда для единого понимания внутри компании и среди ее партнеров (соответствует позиционированию).

4. Коммуникации – один из способов создания желаемого образа бренда наряду с продуктом/услугой, ценой, каналами дистрибуции, сервисом и т. д. (соответствует платформе бренда).

Концептинговое мышление рождается из пункта 1, базируется на пунктах 2 и 3, а воплощается через пункт 4.

Ниже приведена схематичная структура платформы бренда и краткие характеристики ее элементов (рис. 28).

Рис. 28. Платформа бренда


Есть три основные задачи, которые решает платформа бренда:

• выразить главные, дифференцирующие и долгосрочные желаемые составляющие бренда;

• определить долгосрочное стратегическое позиционирование, которое может быть активировано по-разному в разных каналах, регионах, с помощью разных инструментов;

• обеспечить четкое направление для «активации» бренда во всех составляющих маркетинг-микса[31].

Сначала я дам обзорное описание каждой составляющей платформы бренда (табл. 5), а далее поговорим о них отдельно, определим приемы и инструменты, которые позволяют работать с конкретной составляющей.


Таблица 5. Элементы платформы бренда


Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже