Читаем Философия успешного бренда полностью

• будущее бренда по отношению к рыночным изменениям;

• след, который компания хочет оставить в обществе (социальная роль).

Все они правильные и точные, но в контексте нашей книги необходимы некоторые дополнения. Я бы назвал видение бренда амбицией бренда, оно определяет, чего мы хотим достичь в долгосрочной перспективе. Видение задает желаемое позиционирование бренда и отталкивается от бизнес-стратегии. Определение видения бренда часто означает уточнение рамок категории (источника бизнеса).

Для формирования видения бренда надо задать себе следующие вопросы.

• Каковы рамки нашей категории?

• Каков наш источник бизнеса?

• Как мы позиционируем себя?

• Какова наша самая главная амбиция (результат успешной реализации желаемого позиционирования)?

Чтобы разобраться в теме было легче, давайте определим видение у известных брендов (рис. 32).


Рис. 32. Видение бренда: примеры


• Бренд Jim Beam позиционирует себя в качестве одного из мировых лидеров по производству бурбона, создающегося по неизменной формуле с 1795 года. Вернуть и удержать лидерство, которое он периодически уступает конкурентам, – его основная амбиция (результат успешной реализации желаемого позиционирования).

• Starbucks популярен благодаря своему кофе и уникальной атмосфере, которой могут насладиться посетители более 30 тысяч кофеен по всему миру. Бренд позиционирует себя как особенное место, отличающееся от дома или работы, благоприятное для общения и отдыха в перерыве от вечной спешки и суеты. Его видение – стать самым желанным ежедневным перерывом в жизни каждого.

• Axe – один из самых популярных мировых мужских брендов для ухода за телом, выделяющийся смелыми рекламными кампаниями и эксклюзивными ароматами, которые позиционируются как произведение искусства. Главная амбиция бренда – стать лидером для мужчин в категории ухода за собой.

<p>14.2. Определение категории бренда</p>

Анализируя видение бренда, мы затронули важное понятие – категория бренда. Этот термин необходимо знать и уметь им пользоваться – видение бренда без этого определить довольно сложно.

Что такое рамки категории? Как ее определить? Как понять, в какой категории находится наш бренд? Казалось бы, тут все ясно: если мы выпускаем воду, играем в категории производителей воды. Если машины, смотреть надо категорию автомобилей. Но не все так просто. Отвечая на вопрос о рамках категории, надо мыслить как можно более широко, а главное – смотреть на продукт глазами потенциального потребителя и постоянно спрашивать себя: «Какую потребность закрывает клиент, используя мой продукт?» Например, вы производите сухарики. Сказать, что «Потребитель покупает мои сухарики, когда хочет погрызть сухарики», неправильно. Так вы сильно сужаете рамки категории, следовательно, не можете видеть всех своих конкурентов, что не позволит предложить действительно уникальный продукт. Правильный ответ в данном случае: перекус. Поэтому конкурентами будут не только сухарики других брендов, но и чипсы, и семечки, и шоколадки, и даже бутерброд с колбасой (рис. 33).


Рис 33. Рамки категорий «перекусы», «перекусы вне дома»


Вопрос «Каков наш источник бизнеса?» можно переформулировать следующим образом: «Вместо чего или для чего потребитель будет тратить время/деньги на нас?» Этот вопрос нужно задавать только после определения, в какой категории играем. Допустим, ваша категория – «финансовые услуги». Какие потребности есть у людей в этой сфере? Ведь их потребности и есть ваш источник бизнеса. Самые распространенные запросы здесь – сохранение и приумножение капитала. Поэтому нашими конкурентами могут быть не только банки и биржи, но и недвижимость, страховые компании и даже матрас, под который кладут деньги (он ведь тоже позволяет закрыть потребность в сохранении капитала: «в банках обманут, а тут точно целым останется» (рис. 34).


Рис. 34. Игроки в категории «финансовые услуги»


После определения своей категории надо сфокусироваться. Скорее всего, полностью охватить всю категорию не получится – люди не идентичны друг другу и даже один и тот же человек хочет разного. Нам надо не бороться со всеми игроками в категории, а выбрать для себя нишу. Тут мы подходим к позиционированию. Спрашивая себя: «Как мы позиционируем себя?» – попробуйте сузить рамки категории, которую помогли определить первые два вопроса. Отвечая на вопрос о позиционировании, уточните, на какую часть категории мы претендуем. Вернемся к нашему примеру с сухариками. Надо понять, где мы находимся в категории «перекус». Давайте построим матрицу и рассортируем всех наших конкурентов по следующим параметрам: «сладкое», «сытное», «соленое», «легкое» (рис. 35).


Рис. 35. Матрица категории «перекус»


Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже