Читаем Финансовая отчетность для руководителей и начинающих специалистов полностью

Например, собственный капитал компании АВС составляет 100 акций. Все они торгуются на бирже. Текущая рыночная стоимость акций равна 1000 руб. Иными словами, общая рыночная стоимость компании АВС составляет 100 000 руб. У компании есть опционная программа на 50 акций с ценой реализации 500 руб. за акцию. Таким образом, в момент реализации сотрудники получат 50 акций и заплатят за них 25 000 руб. Общая рыночная стоимость акций в этот момент составит 125 000 руб. Однако при этом на рынке будет уже не 100, а 150 акций. Таким образом, рыночная стоимость каждой акции упадет до 125 000/150 = 833,33 руб. за акцию. Проблема в том, что инвесторы, понимая эту ситуацию, могут не захотеть платить за акции 1000 руб. сейчас. Курс акций может немедленно упасть до тех самых 833,3 руб. Такая математика неактуальна для резервирования под опционную программу части существующих акций. Но для многих компаний потенциальные дополнительные «опционные» акции составляют существенную часть общего количества акций компании (так называемый equity overhang). Этот момент надо учитывать, когда, например, российская компания намеревается купить компанию в США и пытается оценить, сколько она может предложить за акции этой компании. Кстати, в 2007 г. процент таких «дополнительных» акций в американских компаниях, использующих опционные программы, составлял до 15 % от общего объема акций.

Чтобы потенциальные инвесторы могли оценить размер возможных дополнительных акций, компании в своей финансовой отчетности должны представить дополнительные данные о чистом и разводненном доходе на акцию. Чистый доход на одну акцию (earnings per share, или EPS) – это чистая прибыль, деленная на выпущенное компанией количество акций. Разводненный доход на акцию (diluted EPS) – это чистая прибыль, деленная на общее потенциальное количество акций, которое компания должна/может выпустить в соответствии с имеющимися у нее обязательствами, включая и опционные программы. Например, вот данные из отчетности Евразхолдинга:

Из отчетности Евраза мы видим, что потенциальная разводненность акционерного капитала Евраза невелика – всего порядка 18,16/18,02 = 0,008, т. е. около 1 %.

Евразхолдинг также раскрывает, за счет чего образовалось это разводнение:

Как видите, в случае Евразхолдинга разводнение было обусловлено только опционной программой. На практике на разводнение может повлиять наличие и разных классов акций, и выпущенных долговых обязательств с возможностью конвертации в акции, и многое другое.

Глава 15

Забалансовые обязательства

Обязательствам посвящена практически половина баланса. Однако не все обязательства компаний показаны в их балансах. Некоторые виды обязательств остаются вне поля финансовых отчетов – они называются забалансовыми (off-balance-sheet). Их-то мы и рассмотрим в этой главе. Мы также изучим, каким образом такие обязательства «оформляются» на практике и показываются в финансовой отчетности.

Говоря о финансовой отчетности компаний, никак нельзя не рассказать об Enron – о крупнейшем скандале в современной корпоративной истории, который был связан прежде всего именно с забалансовыми обязательствами. Enron изменил мир, и самое время поведать о том, как это было и к чему привело.

Условные обязательства (contingent liabilities)

В бизнесе случается разное. Все предусмотреть невозможно. Иногда в жизни компаний происходят непредвиденные события, которые потенциально могут позитивно или негативно повлиять на жизнь компании и финансовый результат ее деятельности. Например, на компанию могут подать в суд разъяренные потребители, пострадавшие от ее продуктов, как это периодически делают в отношении McDonalds некоторые американцы, страдающие излишним весом. Вроде как обманула их реклама гамбургеров. Они-то ведь всю жизнь наивно считали, что это и есть вкусная и здоровая пища. Вообще, потенциально обязательства производителей по искам потребителей, например, в США могут быть очень большими. Так, решения по искам против производителей сигарет привели к выплате табачными компаниями десятков миллиардов долларов. То же касалось и исков рабочих к судостроительным компаниям, которые использовали в производстве асбест, вызывающий рак, и никоим образом не защищали своих работников от его вредного воздействия (кстати, кому интересна тема исков к компаниям по поводу их продуктов в США, очень рекомендую прочитать «Король сделки» Джона Гришема). Такие «не совсем определенные» обязательства компаний называются условными обязательствами (contingent liabilities).

Перейти на страницу:

Похожие книги

Строить. Неортодоксальное руководство по созданию вещей, которые стоит делать
Строить. Неортодоксальное руководство по созданию вещей, которые стоит делать

Тони Фаделл возглавлял команды, создавшие iPod, iPhone и Nest Learning Thermostat, и за 30 с лишним лет работы в Кремниевой долине узнал о лидерстве, дизайне, стартапах, Apple, Google, принятии решений, наставничестве, сокрушительных неудачах и невероятных успехах столько, что хватило бы на целую энциклопедию. Тони использует примеры, которые мгновенно захватывают внимание, например, процесс создания самых первых iPod и iPhone. Каждая глава призвана помочь читателю решить проблему, с которой он сталкивается в данный момент - как получить финансирование для своего стартапа, уйти с работы или нет, или просто как вести себя с придурком в соседнем кабинете. Тони прокладывал свой путь к успеху рядом с такими наставниками, как Стив Джобс и Билл Кэмпбелл, иконами Кремниевой долины, которые снова и снова добивались успеха. Но Тони не следует кредо Кремниевой долины, согласно которому для создания чего-то великого необходимо изобретать все с нуля. Его советы нестандартны, потому что они старой закалки. Тони понял, что человеческая природа не меняется. Не нужно изобретать способы руководства и управления - нужно изобретать то, что ты делаешь. Тони Фаделл – американский топ-менеджер. Он создал iPod и iPhone, основал компанию Nest и создал самообучающийся термостат Nest. За свою карьеру Тони стал автором более 300 патентов. Сейчас он возглавляет инвестиционную и консультационную компанию Future Shape, где занимается наставничеством нового поколения стартапов, которые меняют мир.  

Tony Fadell , Тони Фаделл

Финансы / Прочая компьютерная литература / Банковское дело
Инвестиции в инфраструктуру: Деньги, проекты, интересы. ГЧП, концессии, проектное финансирование
Инвестиции в инфраструктуру: Деньги, проекты, интересы. ГЧП, концессии, проектное финансирование

Без инвестиций в инфраструктуру невозможно представить себе функционирование общества, экономики, бизнеса, государства и его граждан. В книге описываются основные модели внебюджетного инвестирования в транспортные, социальные, медицинские, IT– и иные проекты. Такие проекты – удел больших денег, многоходовых инвестиционных моделей и значительных интересов, а в основе почти всех подобных проектов прямые инвестиции со стороны бюджетов разных уровней либо различные формы государственно-частного партнерства (ГЧП). Материал в книге изложен понятным языком, с многочисленными примерами, помогающими усвоению важнейшей информации, даны предметные советы по старту и реализации конкретных проектов. Именно они могут принести бизнесу существенный доход, а властям – авторитет и уважение граждан.

Альберт Еганян

Финансы / Финансы и бизнес / Ценные бумаги
Что руководитель должен знать о бухгалтерском учете. Налогообложение и трудовое законодательство
Что руководитель должен знать о бухгалтерском учете. Налогообложение и трудовое законодательство

Настоящее издание представляет собой справочное пособие, в котором собраны все необходимые сведения по бухгалтерскому учету и налогообложению, а также по трудовому законодательству. В одном справочнике собрана вся информация, что дает уникальную возможность достаточно занятым людям получить ответы на все интересующие вопросы, затрачивая минимум времени и не переворачивая горы литературы. Специалисты с большим опытом работы подробно и доступным языком освещают проблемы и вопросы, которые возникают в процессе деятельности каждой организации. Издание предназначено для руководителей предприятий, бухгалтеров и работников кадровых служб.

Валентина Владимировна Баталина , Марина Викторовна Филиппова , Михаил Игоревич Петров , Надежда Владимировна Драгункина , Оксана Сергеевна Бойкова

Финансы