Читаем Финансовая отчетность для руководителей и начинающих специалистов полностью

С 1 января 2007 г. значительная часть объемов производства компании Dr. Scheller была переведена в Екатеринбург. Как результат этого перевода крем Apotheker Scheller с 9 января 2007 г. производится в Екатеринбурге. Общие расходы на перенос производства в 2006 г. составили 85,086 тыс. руб. …Компания ожидает получения значительной экономии от переноса производства.

На 31 декабря 2006 г. у компании не осталось невыполненных обязательств относительно реструктуризации компании Dr. Scheller.

АНТИКРИЗИСНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ И РОССИЯ В 2009 г.

Резервы по расходам на реструктуризацию в финансовой отчетности компаний на Западе – явление вполне привычное. Очень редко мы их видим у российских компаний. Но в связи с кризисом эта тема станет весьма актуальной для России в 2009 г. В России до этого момента еще не было циклических кризисов – кризис 1998 г. по характеру сильно отличался от «стандартных»: в 1998 г. сначала сразу стало плохо, а потом шло все лучше и лучше, и так десять лет. Люди привыкли к процветанию, забыли о том, что такое плохие времена.

Циклические кризисы продолжаются некоторое время, и менеджерам российских компаний еще предстоит получить опыт выживания. Но ведь реальная сила менеджера и познается в кризисе. В успешный период руководить компанией просто – растет рынок, растет и компания, даже не самая эффективная. Рост и высокие цены на продукт, производимый компанией, позволяют выживать и показывать неплохие результаты даже плохо управляемым компаниям. В период роста обычно даже плохие менеджеры выглядят героями и считают все достижения собственными заслугами. Кризис все расставляет по своим местам. Выживают сильнейшие. Либо слабые и неэффективные уходят с рынка, либо их поглощают конкуренты. Так что у кризисов есть и положительная роль – они обычно повышают эффективность работы и управления компаний.

Появление в финансовой отчетности российских компаний резервов на программы реорганизации будет положительным моментом. Это будет означать, что менеджмент по меньшей мере имеет конкретный план действий, план шагов по преодолению кризиса. Соответственно, отсутствие резерва при неважных результатах – это знак для инвесторов, что надо насторожиться: возможно, текущий менеджмент не очень хорошо представляет, что надо делать.

Глава 17

Капитал и резервы

До этого момента мы с вами рассматривали две из трех составляющих основного бухгалтерского равенства – активы и обязательства. Пришло время перейти к третьей составляющей – собственному капиталу. В этой главе мы с вами посмотрим, из чего состоит собственный капитал компании и как он показывается в финансовой отчетности.

Источник жизни

Как бы ни хотелось акционерам получать прибыль исключительно за счет вложения заемных средств, иногда приходится финансировать компанию и из других источников. Каковы же эти источники, без которых невозможно существование компании? Давайте посмотрим:

А теперь изучим все компоненты схемы по очереди.

Собственный капитал

Типы акций

Обыкновенные акции

Очевидно, что работа любой компании начинается с вложения какого-то количества денег ее акционерами, которые в обмен на свои деньги получают акции компании. Мы уже говорили о том, что дают акции, в главе «Ценные бумаги». Напомню, что владелец акций имеет право:

• голосовать по определенным вопросам на общем собрании акционеров (например, по вопросам выбора членов совета директоров, который потом будет назначать ключевых менеджеров, утверждения дивидендов и т. д.);

• получать дивиденды, т. е. долю в прибыли компании;

• получить часть активов компании в случае ее ликвидации (после того как свое получат кредиторы).

Очевидно, что человек, обладающий большинством голосующих акций, фактически контролирует работу компании. Что интересно, не всегда количество голосов равно количеству акций. Иногда компании разделяют акции на классы. Например, класс А – один голос на акцию, класс В – 10 голосов на акцию. Таким образом, акционеры, обладающие небольшим количеством акций, но с большим количеством голосов, могут эффективно контролировать компанию. В России это пока не очень развито, но на Западе подобные схемы используются часто, особенно компаниями, которые имеют контролирующих акционеров.

Привилегированные акции

Перейти на страницу:

Похожие книги

Строить. Неортодоксальное руководство по созданию вещей, которые стоит делать
Строить. Неортодоксальное руководство по созданию вещей, которые стоит делать

Тони Фаделл возглавлял команды, создавшие iPod, iPhone и Nest Learning Thermostat, и за 30 с лишним лет работы в Кремниевой долине узнал о лидерстве, дизайне, стартапах, Apple, Google, принятии решений, наставничестве, сокрушительных неудачах и невероятных успехах столько, что хватило бы на целую энциклопедию. Тони использует примеры, которые мгновенно захватывают внимание, например, процесс создания самых первых iPod и iPhone. Каждая глава призвана помочь читателю решить проблему, с которой он сталкивается в данный момент - как получить финансирование для своего стартапа, уйти с работы или нет, или просто как вести себя с придурком в соседнем кабинете. Тони прокладывал свой путь к успеху рядом с такими наставниками, как Стив Джобс и Билл Кэмпбелл, иконами Кремниевой долины, которые снова и снова добивались успеха. Но Тони не следует кредо Кремниевой долины, согласно которому для создания чего-то великого необходимо изобретать все с нуля. Его советы нестандартны, потому что они старой закалки. Тони понял, что человеческая природа не меняется. Не нужно изобретать способы руководства и управления - нужно изобретать то, что ты делаешь. Тони Фаделл – американский топ-менеджер. Он создал iPod и iPhone, основал компанию Nest и создал самообучающийся термостат Nest. За свою карьеру Тони стал автором более 300 патентов. Сейчас он возглавляет инвестиционную и консультационную компанию Future Shape, где занимается наставничеством нового поколения стартапов, которые меняют мир.  

Tony Fadell , Тони Фаделл

Финансы / Прочая компьютерная литература / Банковское дело
Что руководитель должен знать о бухгалтерском учете. Налогообложение и трудовое законодательство
Что руководитель должен знать о бухгалтерском учете. Налогообложение и трудовое законодательство

Настоящее издание представляет собой справочное пособие, в котором собраны все необходимые сведения по бухгалтерскому учету и налогообложению, а также по трудовому законодательству. В одном справочнике собрана вся информация, что дает уникальную возможность достаточно занятым людям получить ответы на все интересующие вопросы, затрачивая минимум времени и не переворачивая горы литературы. Специалисты с большим опытом работы подробно и доступным языком освещают проблемы и вопросы, которые возникают в процессе деятельности каждой организации. Издание предназначено для руководителей предприятий, бухгалтеров и работников кадровых служб.

Валентина Владимировна Баталина , Марина Викторовна Филиппова , Михаил Игоревич Петров , Надежда Владимировна Драгункина , Оксана Сергеевна Бойкова

Финансы
Инвестиции в инфраструктуру: Деньги, проекты, интересы. ГЧП, концессии, проектное финансирование
Инвестиции в инфраструктуру: Деньги, проекты, интересы. ГЧП, концессии, проектное финансирование

Без инвестиций в инфраструктуру невозможно представить себе функционирование общества, экономики, бизнеса, государства и его граждан. В книге описываются основные модели внебюджетного инвестирования в транспортные, социальные, медицинские, IT– и иные проекты. Такие проекты – удел больших денег, многоходовых инвестиционных моделей и значительных интересов, а в основе почти всех подобных проектов прямые инвестиции со стороны бюджетов разных уровней либо различные формы государственно-частного партнерства (ГЧП). Материал в книге изложен понятным языком, с многочисленными примерами, помогающими усвоению важнейшей информации, даны предметные советы по старту и реализации конкретных проектов. Именно они могут принести бизнесу существенный доход, а властям – авторитет и уважение граждан.

Альберт Еганян

Финансы / Финансы и бизнес / Ценные бумаги