Читаем Гибкие навыки. Исчерпывающее руководство по прокачке себя для начинающих разработчиков полностью

Попробуй эту систему сам. Выдели немного времени и составь собственный список квот. Подумай, что бы ты хотел делать каждую неделю или месяц. Запиши. Тебе необязательно делать это прямо сейчас, но это упражнение может быть довольно полезным.

Как работает система квот

Тебе может стать интересно, как именно работает система квот. По правде говоря, все очень просто. Просто выбери задачу, которую ты регулярно выполняешь, и создай квоту на то, как часто ты будешь выполнять задачу в определенном интервале времени. Интервал может быть любым – каждый месяц, каждую неделю или каждый день, но ты должен поставить четкие границы. Если у тебя есть большой проект, то тебе нужно разбить его на небольшие повторяющиеся задачи. Например, когда я создавал курсы для Pluralsight, я разбивал их на модули. Эту книгу я разбил на главы. Кстати говоря, моей нормой для этой книги была одна глава в день.

После того как ты определишься с тем, что ты будешь делать и как часто, тебе надо будет вкладываться в выполнение этой задачи. Это действительно важная часть, так как иначе ты не сможешь добиться успеха. Настоящее вкладывание означает, что ты собираешься полностью вложиться в выполнение поставленной задачи. Говоря простыми словами, ничто, кроме физической недееспособности, не может помешать тебе выполнить задачу.

Эта идея – основа системы. У тебя нет выбора – ты делаешь то, что собирался сделать. Провал – это не вариант. Если ты провалишься, сдашься однажды, то ты сделаешь это снова, и вскоре «квота» вообще перестанет что-либо значить для тебя.

Вся система ломается, если ты не вкладываешься в задачу; тебе нужно создавать достижимые квоты. Не пытайся поставить перед собой недостижимую цель – так ты обрекаешь себя на неудачу. Начни с чего-то маленького и увеличивай свои задачи по мере достижения целей.

Если квота слишком большая, то у меня есть только одно правило: ты не можешь бросить выполнение задачи во время интервала ее выполнения. В какой-то момент я решил, что я буду делать по пять модулей для курсов на Pluralsight каждую неделю. Я смог выполнять эту квоту несколько недель, но это было очень сложно; к тому же чаще всего я работал только по субботам и воскресеньям. Когда я решил уменьшить квоту, то убедился, что выполнил всю квоту за эту неделю; только потом я установил, что теперь буду создавать по три модуля каждую неделю. Я не остановился на полпути и не менял правила, так как знал, из-за этого в будущем я не стану воспринимать квоты всерьез.


Правила системы квот

• Выбери регулярно выполняющуюся задачу.

• Определи временной интервал, в который ты будешь выполнять задачу.

• Создай квоту того, сколько раз ты будешь выполнять задачу в течение заданного интервала.

• Вкладывайся в задачу. Дай себе обещание выполнять квоту.

• Корректируй. Увеличивай или уменьшай квоту, но не делай это в течение интервала.


А сейчас самое время начать действовать. Выбери задачу, для которой ты создал квоту, и начни ее выполнять. Ознакомься с правилами системы квот и сначала примени их только к одной задаче.

Почему система квот работает

Помнишь притчу о черепахе и зайце? Лучше работать медленно и стабильно, чем быстро и нестабильно. Здесь отлично подходит цитата из моей любимой книги «Война за креатив» Стивена Прессфилда:

«Его (профессионала) поддерживает знание того, что если он всего-навсего сможет управлять ездовыми лайками, упряжка рано или поздно привезет его в Ном».

Бо́льшая часть людей «сталкиваются» с одной проблемой – они не могут поддерживать постоянный темп. Со временем маленькие кирпичики, день за днем встающие на свои места, превращаются в стену. Сконцентрироваться на большой задаче может быть трудно, но очень легко заложить еще один кирпич. Ключевой момент – создание системы, благодаря которой ты будешь закладывать этот кирпич каждый день, неделю или месяц.

Система квот помогает преодолеть проблемы с силой воли – ты задаешь курс, а затем просто следуешь ему. Так как ты заранее пообещал себе выполнять задачу определенное количество раз в определенный интервал времени, тебе больше не надо думать над тем, что делать, а что нет. Ты просто знаешь, что ты должен выполнить задачу. Каждый раз, когда тебе нужно принять важное решение, ты используешь остатки силы воли. Чтобы не принимать решений, создай для этой задачи квоту – так тебе не придется задействовать остатки силы воли. Книжная рекомендация на эту тему: «Сила воли»[9] Келли Макгонигал.

УПРАЖНЕНИЯ

• Составь список всех задач, которые ты регулярно выполняешь. Удели особенное внимание задачам, которые сейчас ты делаешь редко, но которые, как тебе кажется, могут принести тебе пользу или помогут достигнуть прогресса.

Перейти на страницу:

Все книги серии Искусство делать бизнес. Как привлекать клиентов в цифровую эпоху

Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта

Практическое пособие по проектированию востребованных продуктов и услуг.Секрет успеха компании напрямую зависит от того, насколько хорошо вы понимаете потребности своих клиентов и умеете удовлетворять их. Книга предлагает уникальную возможность увидеть людей, для которых вы работаете, и понять, чего они хотят. Метод Jobs To Be Done дает пошаговые инструкции, которые помогут превратить тренды рынка в конкретные действия и создать востребованный продукт.Благодаря концепции Jobs To Be Done вы:[ul]Узнаете, какие проблемы клиентов можно решить.Сможете создать продукт, который захотят потребители.Повысите ценность вашего предложения.Освоите теоретические основы процесса JTBD.Получите практические инструкции.[/ul]Джим Калбах – известный UX-специалист, эксперт по информационной архитектуре и стратегии. Работал со многими крупными компаниями, такими как LexisNexis, eBay, Audi, Sony и др.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Джим Калбах

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR
Сила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не только
Сила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не только

Комьюнити-менеджмент – один из самых мощных и в то же время недооцененных инструментов развития современного бизнеса. В его ключевые задачи входит не только создание крепкого сообщества вокруг идей и проектов, но и выстраивание эмоциональных связей между брендом и аудиторией, а также поддержка деловой репутации компании в медиапространстве.Освоив инструментарий комьюнити-менеджера, вы сможете:• привлечь новых сотрудников и клиентов;• повысить эффективность внутренних и внешних коммуникаций;• найти общий язык с аудиторией в социальных сетях;• извлечь пользу из негативных отзывов и комментариев;• и, конечно же, достичь новых вершин в развитии общего дела!В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Дарья Алексеевна Сталь , Евгений Сергеевич Резницкий

Маркетинг, PR
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже