Я не хотела загоняться. Как перестать суетиться и начать жить

Есть несколько стратегий для разрыва дружбы. Можно поддерживать границы, которые кажутся вам подходящими, не скрываясь от старого друга. Объясните, что новая работа, отношения или проект занимают больше времени, чем раньше, и предложите то, что подходит вам. Если хочется видеть этого человека раз в шесть месяцев, то придерживайтесь этого плана. Главное – выражаться предельно ясно. Вежливо и любезно, конечно! Человек поймет, что все изменилось и, возможно, не захочет навязывать свою дружбу.

Ваши люди

Теперь у вас есть радар для людей, которых стоит избегать. Но как притянуть тех, кто вас поддержит? Помните, мы говорим о помощи в достижении целей «Большой тройки». Необходимо общаться с классными людьми, которые понимают вас и то, чего вы пытаетесь достичь. Если планируете открыть собственный ресторан, нужно быть тупицей, чтобы не познакомиться с теми, у кого есть опыт в этом бизнесе.

КАК ПРИТЯНУТЬ К СЕБЕ «СВОИХ»

1. Будьте собой. Лучший способ установить подлинную связь с кем-либо – перестать гадать и подстраиваться, чтобы вписаться в компанию. Говорите то, что имеете в виду. Да, вы оттолкнете некоторых личностей. Но это-то вам и нужно! Если вести себя искренне, можно привлечь людей, которые действительно ценят вас. Вы не нравитесь кому-то? Кто-то не думает, что вы веселая, умная и очаровательная? Ну и наплюйте! Вам нужно, чтобы такие люди проходили мимо.

2. Обращайте внимание на свое самочувствие.

Если вы практикуете осознанность, вам будет легче. Замечайте, когда разговор зажигает вас, когда идеи легко и непринужденно скользят между вами и другим человеком.

3. Действуйте целенаправленно. Сегодня к свиданиям или поиску партнера можно применять почти профессиональный подход. А почему бы и нет? Романтика и личная жизнь важны, и партнеры имеют друг на друга огромное влияние. Так почему бы не начать строить ЛВП-отряд таким же образом? Подумайте о том, кто нужен в вашем ближайшем окружении. Болельщик, соперник, тренер? Отвечу: все сразу.

4. Излучайте энергию, которую хотели бы привлечь.

Бесполезно мечтать об умной, позитивной и поддерживающей команде, если вы сама ходите как в воду опущенная. Чтобы притянуть удивительных людей, нужно быть таковой для них. Создавайте взаимные отношения. Оставайтесь в курсе того, что происходит в жизни вашей команды. Болейте за их победы, сочувствуйте, когда они терпят неудачу, и просто будьте рядом.

Как найти наставника

Одним из ключевых игроков в вашей команде должен быть наставник. Или несколько, если повезет. У таких людей есть знания и опыт, и они готовы ими делиться. Найти наставника и выстроить с ним отношения непросто, но оно того стоит. Это все равно что найти тренера по исполнению мечты.

Расскажу про Джуэл Беркс – создательницу Partpic, приложения для визуального поиска, с помощью которого можно найти детали для починки чего угодно. Джуэл раньше работала в Google – помогала бизнесменам, в частности чернокожим, испанцам и женщинам, использовать продукты Google для продвижения стартапов. Но из-за тоски по родному городу Атланте ей пришлось туда вернуться. Там Джуэл работала в компании, занимающейся запчастями, и в то же время изо всех сил пыталась помочь дедушке найти деталь для трактора. Она искала какую-то железяку, но нашла вдохновение! Девушка собрала 1,5 миллиона долларов, небольшую команду и создала Partpic.