Читаем Как не застрять на таможне полностью

Но данная логика тоже имеет свои пределы. Тотальный контроль каждой компании на каждой поставке невозможен в силу ограниченности сил и средств таможни и таможенных органов. Как нельзя устроить досмотр с раздеванием всех посетителей торгового центра на входе, потому что явно недостаточно мощностей для проверки, так и невозможно досматривать с пристрастием и проверять расширенные пакеты документов по всем товарным партиям.

Поэтому таможне приходится идти на компромисс и осуществлять проверки в пределах возможного. Тут на помощь приходят такие вещи, как категорирование участников ВЭД, система управления рисками и «Стратегия-2030» (2040, 2050, только успевай считать!). Ее главный смысл и суть – свести контроль к выборочной проверке, с добавочным ранжированием вероятности нащупать «жирный кусок» (системное нарушение) как в разрезе отдельных компаний, так и в разрезе товаров и их маршрутов следования.

Ведь если грамотно отсеять меньшинство склонных к нарушениям закона контрабандистов разной изобретательности от добросовестного большинства импортеров и экспортеров, наличных сил таможни вполне хватит для сосредоточенного огня по скоплениям нарушителей. И решение задачи, как ограниченными средствами обеспечить контроль неограниченных потоков, становится возможным.

<p>Глава 9. Что означает логика действий таможни для ее «клиентов»</p>

Итак, с логикой разобрались, но логика – это только полдела, базис, на котором строится комплекс мер контроля и воздействия, приложенный к «заблудшим овцам».

В стремлении объять необъятное и собрать недособранное таможня вынуждена адаптировать ограниченные ресурсы под широчайший круг задач, которые надо выполнить с максимальной эффективностью. Поэтому все вещественные аспекты товарооборота должны быть откалиброваны наиболее удобным для нее образом, с соблюдением приоритетов.

Для реализации столь амбициозных задач в бюрократических недрах ФТС был рожден программный документ под названием «Стратегия развития таможенной службы России до 2030 года» (до 2020 года в названии был другой ориентир – 2020 год). Это некий аналог пятилетних планов или даже этапов строительства коммунизма в советские времена. В отличие от поздней КПСС, надо признать, критерии планов таможни менее размыты. Таможня знает, чего хочет и что для этого надо сделать. В какой мере получается осуществить задуманное, показывает время.

Для целей успешного управления любое государство сортирует граждан по критериям лояльности, полезности и опасности. Есть прослойка наиболее влиятельных и уважаемых граждан, есть средний класс как фундамент общества, есть несколько категорий социально уязвимых и требующих повышенного внимания граждан и определенный процент бунтарей, активность которых надо контролировать в наибольшей степени, не чураясь силовых методов. Далее государство выстраивает подход к каждой из этих страт общества, чтобы получить максимальную отдачу и минимум социальных выступлений.

Таможня делает то же самое: есть уважаемые и важные уполномоченные экономические операторы, этакая элита, есть просто лояльные состоятельные граждане низкого уровня риска, есть стремящиеся в средний класс компании и, наконец, есть самые неблагополучные, постоянные «клиенты» правоохранительных органов. Речь, конечно же, о красном секторе – компаниях высокого уровня риска.

Чтобы разделить общий поток входящих и исходящих товарных партий на однотипные течения, после долгих прикидок и оценок таможня внедрила метод диспетчеризации. Если в двух словах, это свод базовых правил попадания определенной декларации на определенный таможенный пост. Основная градация идет по месту прибытия (суша, море, аэропорт) и частично дополняется градацией по специфике. Структурно выделены Акцизная таможня, Энергетическая таможня и Базовая таможня (пока оставим интригу, что за «базу» она выдает).

Для адресного воздействия на определенных лиц, организации, явления и потоки товаров применяется целый арсенал средств таможенного контроля. Этот арсенал, как и его военный аналог, требует определенной доктрины применения. В качестве таковой выступает система управления рисками – набор оснований для задействования одной, нескольких, а то и сразу всех мер по минимизации риска, а также шкала градаций жесткости и тотальности данных мер.

Меры СУР делятся на несколько блоков.

Первый – блок мер фактического контроля. Контроль бывает разный: от безобидного и незаметного (если не считать огромные «складские» счета, выставленные по факту) просвечивания контейнера средствами МИДК (мобильного инспекционно-досмотрового комплекса) до весьма накладного отбора проб с уничтожением испытуемых образцов товара.

Далее идет блок стоимостного контроля. Каждый товар пристально «ощупывается» множеством автоматических алгоритмов на предмет стоимости в разрезе цены за килограмм, марки товара, особенностей описания, веса, объема, материала и т. п. В особо трудных случаях подключается ОКТС, который отыщет декларацию с «такой же маркой, но в два раза дороже».

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология (Питер)

Практическое НЛП
Практическое НЛП

В мире нейролингвистического программирования важно не только изучать теоретические основы, но и уметь применять приемы и инструменты на практике.Самый опытный тренер НЛП в России Михаил Пелехатый. а также тренер НЛП Михаил Антончик предлагают практические примеры и упражнения, которые помогут читателям применить принципы НЛП в своей жизни. Авторы подробно объясняют, как использовать язык и коммуникацию для достижения желаемых результатов, приводят стратегии изменения убеждений и поведения для достижения личностного роста и успеха, дают ответы на сложные вопросы и ситуации, анализируют реальные паттерны поведения. Также представлены новые модели и методики, которые могут стать настоящим прорывом в области НЛП.Новые модели НЛП – это не просто академический курс пли сложная теория. Это практические рекомендации, которые можно применить в повседневной жизни. Материалы, представленные в книге, будут понятны и доступны каждому.Эта книга – источник новых знаний и инструментов для личностного роста. Она адресована руководителям и владельцам бизнеса, тренерам и коучам, а также всем, кто желает активно применять НЛП на практике.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Михаил Пелехатый , Михаил Антончик

Самосовершенствование
Мотивация и системы мотивирования
Мотивация и системы мотивирования

Новая книга Марины Вишняковой – специалиста по управлению с более чем тридцатилетним опытом в различных отраслях – дает ответы на самые частые вопросы от руководителей – о мотивировании персонала и мотивации.Автор представляет исчерпывающее руководство по построению системы мотивирования на предприятиях с учетом всех необходимых и популярных параметров, таких как KPI, MBTI ит. и., с разбором кейсов известных российских компаний из различных сфер бизнеса.Вы узнаете, как составить действующую систему мотивации по самым распространенным должностям, например мотивацию главбуха, а также получите советы о том, как мотивировать выгоревших продавцов. Приводятся материальные и нематериальные факторы мотивации с описанными схемами и пошаговыми действиями руководства.Издание адресовано руководителям и собственникам компаний, а также всем, кто интересуется вопросами управления.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Марина Васильевна Вишнякова

Маркетинг, PR / Психология и психотерапия
Как не застрять на таможне
Как не застрять на таможне

Книга не сулит чудес, но ставит вполне амбициозную цель – не только понять логику таможни, но и научиться неукоснительно соблюдать взаимоисключающие параграфы свода требований государственных органов в самых разных обстоятельствах. Материалы собраны и изложены действующим специалистом крупного таможенного представителя, лично прошедшим непростой путь от помощника специалиста по таможенному оформлению до руководителя филиала.Автор рассказывает об особенностях работы с таможенными органами и поднимает такие важные темы, как правовое регулирование таможенных вопросов и принципы таможенного контроля, классификация товаров и тарифное регулирование, сертификация и декларирование соответствия, методы определения таможенной стоимости, таможенный осмотр и досмотр, а также многие другие вопросы, которые ежедневно решают таможенные представители и в которых необходимо разбираться тем, кто стремится развивать собственный бизнес.Издание адресовано всем, кто планирует ступить на зыбкую почву таможенного декларирования: студентам по специальности «Таможенное дело», управленцам, в чей круг обязанностей входит общение с таможней и минимизация последствий такого общения, и предпринимателям, дерзнувшим выдержать бой Давида с таможенным Голиафом.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Александр Глебов

Маркетинг, PR
Управление клиникой. Практические рекомендации на каждый день
Управление клиникой. Практические рекомендации на каждый день

Эффективное управление командой – это всего лишь умение применять практики руководителя: планировать и ставить цели, делегировать, контролировать подчиненных, качественно распределять время, принимать кадровые решения, мотивировать людей, определять роли, проводить совещания, оценивать потенциал сотрудников, работать с их возражениями, давать обратную связь, уверенно выступать перед аудиторией, принимать управленческие решения. Это 80 % работы руководителя.Как все это делать, чтобы в головах сотрудников и в клинике был порядок? Чтобы ваш авторитет был непререкаемым и заслуженным, а исполнительская дисциплина – безупречной? Чтобы члены команды тянулись к идеалу и стремились принести компании максимум пользы? Знаниями, фишками, лайфхаками и примерами из практики делится автор – управленец с многолетним опытом руководства медицинским бизнесом.Издание адресовано собственникам и руководителям компаний медицинской направленности, а также всем, кто заинтересован в эффективном управлении своей командой.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Берестова

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже