Читаем Как открыть детский сад и работать с удовольствием и прибылью полностью

1. Проверку может сопровождать ваш юрист или адвокат. Он проследит, чтобы проверка проходила по закону, и не позволит проверяющим превышать полномочия.

2. Проверяющий должен иметь служебное удостоверение и приказ/распоряжение о проведении проверки. Попросите предъявить вышеперечисленные документы. Обычно сведения о проверяющем указываются в приказе. Вы вправе отказать в проверке, если у проверяющего нет удостоверения или если в приказе указаны данные одного проверяющего, а фактически пришел другой.

3. Вы имеете право делать аудио-/видеозапись проверки. Это поможет вам при необходимости обжаловать действия проверяющих, а проверяющим – оставаться в рамках закона.

4. Все нарушения, которые были выявлены в ходе проверки, лучше также записывать. Это поможет вам ничего не упустить и сравнить эти данные с теми, которые в итоге укажет проверяющий в акте проверки.

5. Если представитель контролирующих органов запрашивает у вас данные или документы, которые не указаны в распоряжении и не относятся к предмету проверки, это считается превышением полномочий. Вы вправе отказать.

6. Часто представители контролирующих органов не следят за изменениями в законах, если те напрямую не относятся к их деятельности. В этом случае важно вежливо, но уверенно отстоять свои интересы, ссылаясь на действующий закон.

Из практики. В июне 2023 года детский сад «Кидз Авеню» проходил плановую проверку Роспотребнадзора. В течение месяца инспектор проводил тщательный осмотр и проверку.

Когда дошли до документации, инспектор попросил предоставить медицинские карты детей, которые посещают наш детский сад.

У нас не было карт детей, которые начали посещать «Кидз Авеню» позже 1 марта 2022 года, поскольку с этой даты Министерство просвещения России упростило порядок приема детей в детские сады. И родители (законные представители) с тех пор могут предоставлять медицинское заключение на ребенка по своему усмотрению. (Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 04.10.2021 № 686 «О внесении изменений в приказы Министерства просвещения Российской Федерации от 15 мая 2020 г. № 236 “Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования” и от 8 сентября 2020 г. № 471 “О внесении изменений в Порядок приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования, утвержденный приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 15 мая 2020 г. № 236”».) Я вежливо сказала об этом инспектору, озвучила закон. Мы вместе нашли этот закон на сайте Министерства просвещения. Вопросов по этому пункту у проверяющего больше не было.

7. После проверки специалист надзорного органа составит акт в двух экземплярах. Вы можете согласиться или не согласиться с результатами проверки либо оспорить решение эксперта.


Повторюсь: если вы соблюдаете законы, работаете на совесть, знаете свои права и обязанности проверяющих, то бояться проверок не нужно. Каждая проверка – это еще один способ что-то исправить, узнать новое и стать сильнее как руководитель.

Руководителю важно самому разбираться во всех требованиях и нормах, даже несмотря на то что они ежегодно могут хоть и незначительно, но меняться. В моей практике встречались такие проверяющие, которые не всегда знали о произошедших изменениях или сознательно могли игнорировать их.

Самое главное помнить, что проверяющий – такой же человек, выполняющий свою работу. Его не нужно бояться. Будьте вежливы и компетентны в вопросах проверки. Не теряйтесь, а взаимодействуйте. Воспринимайте любую проверку как неотъемлемую часть вашего бизнеса. Изучайте все, что касается норм и требований к ведению вашего бизнеса, и тогда точно будете чувствовать себя уверенно.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже