Читаем Как построить клиентский сервис с нуля полностью

Если у вас большой поток обращений в круглосуточном режиме, разноуровневый бизнес-процесс и вам нужна аналитическая CRM, если вы используете огромные базы данных с подробной информацией о ваших клиентах и бизнес-процессах, то стоит подумать о внешней платформе, которую обязательно необходимо внедрять во все процессы сервиса: в саму операционную модель, сервисную аналитику, мотивацию персонала и вознаграждение. Внутренняя разработка здесь может даже навредить, поскольку готовые решения оперируют большими объемами данных, быстро разворачиваются на платформе заказчика и, главное, имеют отдельную команду технической поддержки, свое моделирование новых функций и релизов.

Что делать, если нет средств ни на внешнюю платформу, ни на внутреннюю разработку?

Многие компании, оптимизируя операционные расходы, экономят на развитии службы клиентского сервиса либо присваивают минимальный приоритет разработке, призванной решить сервисные задачи. Наша рекомендация в этом случае простая: опираясь на базовые правила, которые мы привели выше, создайте вашу домашнюю CRM-систему в формате таблицы в Word или Excel. В любом случае придерживайтесь базовых принципов построения схемы приема обращений, таких как: доступность каналов, централизованный учет и доступность отчетности, постановка процесса и документирование, выведение KPI на всех уровнях приема и обработки обращений.

<p>Чат-боты и чат-платформы</p>

В современном цифровом мире клиентский сервис становится все более динамичным и требовательным. Клиенты ожидают мгновенных ответов, персонализированных рекомендаций и корректного профессионального общения. В этом отношении чат-боты и чат-платформы играют ключевую роль в оптимизации взаимодействия между компаниями и их клиентами.

В этом разделе мы рассмотрим базовые виды чат-ботов, а также поговорим о сферах их применения и ключевых преимуществах.

Для начала дадим определение чат-боту и чат-платформе.

Чат-бот – это инструмент для автоматизации диалогов с клиентами. Чат-боты могут быть интегрированы в чат-платформы, чтобы предоставлять услуги, отвечать на вопросы и выполнять различные задачи без прямого участия человека.

Чат-платформа

 – это электронная площадка, на которой все каналы общения с клиентами объединены в целях предоставления клиентской поддержки там, где это требуется вашим пользователям.

Большинство чат-платформ поддерживают омниканальность[9]. Поэтому если клиент написал вам в одном мессенджере, а затем повторно обратился в другом или в соцсети, то все его обращения будут храниться на чат-платформе и вы будете видеть, на каком этапе предоставления информации диалог прервался или продолжился. Легкий доступ к сведениям о том, кто, как, когда предоставил клиенту информацию, поможет поддержать переписку в естественной форме диалога и позволит легко отследить историю общения без необходимости переключаться между разными каналами.

Как это работает, видно на скриншоте: клиент обратился за сервисной поддержкой через чат-бот, выбрал интересующий продукт и получил необходимую консультацию.



Информация об этом диалоге успешно сохранилась на чат-платформе в реальном времени.

Максимально упрощая, чат-бот – это робот-помощник, который старается понять первоначальный вопрос клиента и решить его, выбирая вариант из подходящих ответов. Если бот не может ответить на вопрос сам, то специалист сервисной поддержки присоединяется к чату и предоставляет помощь. В результате образуется довольно эффективная связка: чат-бот – чат-платформа – внутренняя линия сервисной поддержки.

Чат-боты могут иметь простой информационный функционал и заранее прописанные сценарии. Компании с большим объемом клиентских запросов и сложными продуктами используют сложные чат-боты, в которых применяется искусственный интеллект (ИИ). В последнем варианте потребуется постоянно обучать ИИ корректному распознаванию речи, формулировок письменных вопросов и выбору лучшего ответа.

Рассмотрим оба вида чат-ботов более подробно.

<p>Чат-бот с простым функционалом</p>

Такой чат-бот работает по определенному сценарию и использует подготовленные заранее и загруженные в него ответы. Он может реагировать только на конкретные фразы или ключевые слова. Этот бот предназначен для таких задач, как ответы на общие вопросы, предоставление базовой информации о продуктах, акциях, услугах компании и т. д.



Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже