Читаем Как стать легендой. Жить полнее, любить всем сердцем и оставить след на земле полностью

Бешеная деятельность – это своего рода мышца. Порой требуется время, чтобы развить ее, превратив в мощную, наращивающую импульс машину. Для этого вы должны принять ее и влюбиться в процесс.

Ежедневный путь саморазвития – это бешеная деятельность как она есть, и со временем вы увидите ее результаты.

Вот мое отношение к ней плюс упражнение, помогающее развить вашу «мышцу бешеной деятельности».

1. Ваше тело

Каждый день выполняйте какое-то одно упражнение, которое делает ваше тело здоровее и сильнее. Упражнение болезненное (в хорошем смысле) и требующее, чтобы вы физически напрягались в спортзале, на велосипеде или во время пробежки. Такое, которое вызывает дискомфорт и которое делать не хочется. Именно эта последовательная привычка делать что-то такое, что болезненно и дискомфортно, будет повышать ваш болевой порог и делать вас сильнее во всех областях вашей жизни (в главе 5 мы поговорим о шагах по овладению своим телом подробнее).

2. Ваша психологическая установка

Каждый день делайте что-то для совершенствования своей психологической установки и образа мышления. Величайшие умы ничто не воспринимают как данность. Они видят мир, где возможно что угодно (даже если это кажется совершеннейшим безумием). Этот процесс может проходить так:


• Читать книгу, наводящую на размышления.

• Слушать вдохновляющий подкаст.

• Ходить на семинар.

• Учиться у тренера или наставника.

• Задавать вопросы обо всем (позволять себе быть любознательным).

• Понимать, что можно научиться чему-то у каждого.

• Изучать медитацию и различные философские направления мысли.

3. Ваши отношения

Лидер – это человек, который понимает, что отношения – ключ к успеху в бизнесе и жизни.

Степень вашего понимания людей, ваши сострадание и способность проникать в чужие эмоции в стрессовых ситуациях влияют на степень глубины, до которой вы можете дойти в отношениях.

Но важно также знать влиятельные фигуры в вашей индустрии – и быть известным им, – чтобы достичь величия в карьере, бизнесе или бренде. Следуя любому из следующих шагов, вы будете настраивать себя на победу в области отношений.

• Вступайте в контакт с тремя новыми людьми в своей индустрии еженедельно – лично, по телефону или в интернете.

• Вступайте в контакт с тремя влиятельными фигурами еженедельно (в любой индустрии).

• Каждую неделю разделяйте трапезу (завтрак, обед или ужин) с тремя людьми, как рекомендует великий Кит Феррацци в своей книге «Никогда не ешьте в одиночку» (Never Eat Alone).

• Каждый месяц посещайте одно групповое мероприятие – вечер деловых знакомств, встречу за завтраком, мастермайнд-группу и т. д. (Мастермайнд-группы были ключевым ингредиентом моих семизначных заработков в бизнесе, и я буду подробнее говорить о том, как вступить в такую группу и основать собственную, в главе 7.)

• Посылайте видеосообщения онлайн или через телефон своим контактам. Делайте это не только в дни рождения, но и в другие дни, стараясь узнать, как вы можете оказать им поддержку в том, чем эти люди занимаются, и спрашивая, с какими наибольшими трудностями они столкнулись в данный момент. Например, я люблю писать электронные письма друзьям, давая им знать, как я благодарен за всю работу, которую они проделывают в этом мире, и говоря о чем-то конкретном, чем они заняты в данный момент. Эти поступки будут стоять особняком в их сознании и углублять наши отношения.

• Задавайте вопросы и заводите разговоры о вашем собеседнике, а не только о том, чего вы хотите. Когда вы фокусируетесь на поддержке людей, которым доверяете и в которых верите, эти люди почти всегда с готовностью поддержат вас в ответ.

• Присутствуйте на конференциях, ярмарках и саммитах в своей области деятельности.


Многим из вас это будет даваться естественно, но другим, более интровертным людям, придется выйти за пределы своей зоны комфорта и развить более сильную психологическую установку (как в главе 3). Если вы ходите на мероприятия «в реале» и поначалу испытываете дискомфорт, просто найдите друга, с которым сможете посещать их вместе, чтобы облегчить тревожность, или начинайте с групповых мероприятий меньшего масштаба и постепенно наращивайте обороты (подробнее о построении отношений – в главе 7).

4. Ваши навыки

Всякий раз в переходный момент или в тупиковой ситуации вспоминайте: сейчас не время затаиться, наоборот, пора развить бешеную деятельность и осваивать новые навыки.

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология. Искусство лидера

Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена
Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена

Руководителям среднего звена часто приходится влиять на подчиненных, равных по должности коллег и даже на босса, и очень важно, чтобы это влияние вело к позитивным переменам. Здесь нужна инициативность, твердость, настойчивость, умение убеждать и немалый энтузиазм. Джон Бальдони, один из самых влиятельных экспертов по вопросам лидерства, по версии Leadership Gurus International, рассказывает, как обрести качества, присущие высокоэффективным лидерам. Благодаря его советам вы стремительно подниметесь по карьерной лестнице и взлетите к самым вершинам. Книга научит вас мыслить стратегически, мотивировать на инновации, объединять людей вокруг общей цели, развивать способности своих сотрудников, конструктивно критиковать и получать откровенную обратную связь от подчиненных, корректно оспаривать мнение вышестоящих руководителей и добиваться своего, стойко переносить неудачи и обращать свои беды в победы.

Джон Бальдони

Деловая литература

Похожие книги

Реклама
Реклама

Что делает рекламу эффективной? Вопрос, который стоит и перед практиками, и перед теоретиками, и перед студентами, вынесен во главу угла седьмого издания прославленной «Рекламы» У. Уэллса, С. Мориарти и Дж. Бернетта.Книга поможет разобраться в правилах планирования, создания и оценки рекламы в современных условиях. В ней рассматриваются все аспекты рекламного бизнеса, от объяснения роли рекламы в обществе до конкретных рекомендаций по ведению рекламных кампаний в различных отраслях, описания стратегий рекламы, анализа влияния рекламы на маркетинг, поведения потребителей, и многое другое. Вы познакомитесь с лучшими в мире рекламными кампаниями, узнаете об их целях и лежащих в их основе креативных идеях. Вы узнаете, как разрабатывались и реализовывались идеи, как принимались важные решения и с какими рисками сталкивались создатели лучших рекламных решений. Авторы изучили реальные документы, касающиеся планирования описанных в книге рекламных кампаний, разговаривали с людьми, занимавшимися их разработкой. Сделано это с одной целью: научить читателя тем принципам и практикам, что стоят за успешным продвижением.Книга будет безусловно полезна студентам вузов, слушателям программ МВА, а равно и рекламистам-практикам. «Реклама: принципы и практика» – это книга, которую следует прочитать, чтобы узнать все об эффективной рекламе.7-е издание.

Сандра Мориарти , Джон Бернетт , Светлана Александровна , Уильям Уэллс , Дмитрий Сергеевич Зверев

Деловая литература / Фантастика / Юмор / Фантастика: прочее / Прочий юмор
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление жизненным циклом корпорации
Управление жизненным циклом корпорации

На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций.Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкиватеся с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии иа другую, зависит успех организации.Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам преподавателям менджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Прочая научная литература / Образование и наука