Читаем Как стать легендой. Жить полнее, любить всем сердцем и оставить след на земле полностью

Адам – основатель организации «Карандаши надежды», некоммерческой группы, которая построила более 300 школ и изменила жизни сотен тысяч детей в разных уголках света. Постойте, на самом-то деле ему вряд ли понравилось бы, что я назвал эту группу некоммерческой! Он предпочитает термин «целенаправленная». Ее цель состоит в том, чтобы помогать учиться и стремиться к своим мечтам детям, на существование которых большинство из нас предпочитает закрывать глаза. Книга «Обещание карандаша», ставшая бестселлером из списка «Нью-Йорк таймс», сделала Адама намного более известной фигурой совсем недавно, но последние несколько лет он создавал одну из наиболее важных благотворительных образовательных организаций в мире.

В жизни Адама было два судьбоносных события, которые наставили его на собственный уникальный путь. Первое произошло, когда ему было 17 лет и он был многообещающим баскетболистом в одной из команд Любительского спортивного союза (AAU). Его родители приняли решение принять у себя двух юных спортсменов из Мозамбика, которых звали Сэм и Корнелио. Как Ли Энн и Шон Тухи помогли Майклу Оэру (история, которую прославил Майкл Льюис в своей книге «Невидимая сторона»), так и родители Адама хотели дать этим ребятам шанс реализовать свой потенциал и воплотить американскую мечту. Для Адама решение родителей означало шанс расширить свое определение семьи, приняв в нее двух потрясающих людей.

Сэм учился в выпускном классе школы, когда приехал жить вместе с семейством Браун. Он окончил школу, получил аттестат, потом поступил в Университет Брауна. Корнелио был уже второкурсником и прожил в их доме три года, потом получил полную стипендию в Джорджтаунском университете, а затем после завершения первого курса перевелся в Американский университет, который в свое время и окончил. Адам по сей день считает Сэма и Корнелио своими братьями. Один из них живет в Лос-Анджелесе, другой в округе Колумбия, и они вместе отмечают все семейные праздники. Их дети считаются племянниками и племянницами Адама.

– Это не только изменило динамику нашей семьи, но и полностью перевернуло мое личное мировоззрение. Я начал осознавать, что путь, избранный Сэмом и Корнелио, был тем самым путем, который поколение за поколением выбирали люди, желавшие пробиться к лучшей жизни, чем та, в которой они были рождены. Это открыло мне глаза на то, сколько разных культур и людей существует за пределами того небольшого «пузыря», в котором я жил до знакомства с ними, пока рос в округе Фэрфилд, штат Коннектикут, и на самом деле не видел ничего, кроме Новой Англии, – рассказывал он мне.

Невероятное путешествие

Это был первый шаг на пути Адама к величию. Шаг, который привел к стремлению прожить совершенно иную жизнь, нежели ту, которую большинство людей сочли бы нормой. Перейдя на второй курс в Университете Брауна, вдохновленный опытом своей семьи и сильным документальным фильмом 1992 года «Барака», Адам записался участником «Семестра в море» (улавливаете общую тему морских судов?) – учебной программы на борту большого круизного лайнера, который собирает студентов со всех США, совершая кругосветное путешествие с заходом в многочисленные страны в течение примерно ста дней. У Адама была подруга, которая уже участвовала в «Семестре в море» и по возвращении рассказывала о своем опыте, захлебываясь от восторга. Особенно сильным трансформирующим переживанием для нее стала стоянка в Индии.

И это же стало решающим фактором для Адама, потому что по совпадению в индийском городе Варанаси снималась одна из сцен «Бараки», очаровавшая его безграничным потенциалом, существовавшим в мире за пределами его маленького «пузыря».

– Тогда я просмотрел маршрут «Семестра в море» и узнал, что планируется плавание в Индию. Я подумал: «Вот оно! Я поеду в Индию, побываю в Варанаси и заодно смогу увидеть все остальные потрясающие уголки мира», – рассказывал мне Адам. Пока он говорил, я слышал в его голосе решительность и волю. – Иногда бывает, что просто слышишь этот самый внутренний голос, который отдает тебе приказ. Это твое будущее «я» обращается к теперешнему «я» со словами: «Следуй за мной. Вот кем и чем тебе предназначено быть».

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология. Искусство лидера

Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена
Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена

Руководителям среднего звена часто приходится влиять на подчиненных, равных по должности коллег и даже на босса, и очень важно, чтобы это влияние вело к позитивным переменам. Здесь нужна инициативность, твердость, настойчивость, умение убеждать и немалый энтузиазм. Джон Бальдони, один из самых влиятельных экспертов по вопросам лидерства, по версии Leadership Gurus International, рассказывает, как обрести качества, присущие высокоэффективным лидерам. Благодаря его советам вы стремительно подниметесь по карьерной лестнице и взлетите к самым вершинам. Книга научит вас мыслить стратегически, мотивировать на инновации, объединять людей вокруг общей цели, развивать способности своих сотрудников, конструктивно критиковать и получать откровенную обратную связь от подчиненных, корректно оспаривать мнение вышестоящих руководителей и добиваться своего, стойко переносить неудачи и обращать свои беды в победы.

Джон Бальдони

Деловая литература

Похожие книги

Реклама
Реклама

Что делает рекламу эффективной? Вопрос, который стоит и перед практиками, и перед теоретиками, и перед студентами, вынесен во главу угла седьмого издания прославленной «Рекламы» У. Уэллса, С. Мориарти и Дж. Бернетта.Книга поможет разобраться в правилах планирования, создания и оценки рекламы в современных условиях. В ней рассматриваются все аспекты рекламного бизнеса, от объяснения роли рекламы в обществе до конкретных рекомендаций по ведению рекламных кампаний в различных отраслях, описания стратегий рекламы, анализа влияния рекламы на маркетинг, поведения потребителей, и многое другое. Вы познакомитесь с лучшими в мире рекламными кампаниями, узнаете об их целях и лежащих в их основе креативных идеях. Вы узнаете, как разрабатывались и реализовывались идеи, как принимались важные решения и с какими рисками сталкивались создатели лучших рекламных решений. Авторы изучили реальные документы, касающиеся планирования описанных в книге рекламных кампаний, разговаривали с людьми, занимавшимися их разработкой. Сделано это с одной целью: научить читателя тем принципам и практикам, что стоят за успешным продвижением.Книга будет безусловно полезна студентам вузов, слушателям программ МВА, а равно и рекламистам-практикам. «Реклама: принципы и практика» – это книга, которую следует прочитать, чтобы узнать все об эффективной рекламе.7-е издание.

Сандра Мориарти , Джон Бернетт , Светлана Александровна , Уильям Уэллс , Дмитрий Сергеевич Зверев

Деловая литература / Фантастика / Юмор / Фантастика: прочее / Прочий юмор
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление жизненным циклом корпорации
Управление жизненным циклом корпорации

На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций.Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкиватеся с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии иа другую, зависит успех организации.Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам преподавателям менджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Прочая научная литература / Образование и наука