Хорошая мама vs Плохая мама. Я не злюсь

Если мы перенесемся в 2021 год, то обнаружим пример еще одной крупной реформы, принятой во время чрезвычайной ситуации мирового масштаба. В течение шести месяцев американские семьи получали пособие в размере до 300 долларов на каждого ребенка в соответствии с «Планом спасения Америки», инициированным президентом Байденом. Инициатива была призвана облегчить финансовые трудности, с которыми сталкивались семьи во время пандемии. Эта расширенная налоговая льгота на детей напоминает Закон Лэнхема, поскольку была чрезвычайной мерой. Но ее значимость заключается в том, что эта инициатива стала пробным вариантом выплаты родителям ежемесячного «детского пособия». В первый же месяц три миллиона детей были вырваны из лап нищеты. Из исследований Кристин У и Холл мы знаем, что экономические трудности – один из факторов, которые приводят к тому, что матери чувствуют себя беспомощными и злятся, а финансовая помощь от государства – еще один способ избавиться от материнского гнева.

Ежемесячные пособия прекратились, когда сенат не поддержал первоначальную версию законопроекта Байдена под названием «Построить лучше, чем было». Помимо расширенных детских пособий эта программа предусматривала введение оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и всеобщее дошкольное образование для всех детей в возрасте 3–4 лет, сокращение вдвое стоимости ухода за детьми для большинства семей, а также предоставление пожилым людям и инвалидам более качественного ухода на дому с одновременным повышением оплаты труда специалистам, выполняющим эту работу. Первоначальная версия этого законопроекта официально признавала ценность работы по уходу за детьми, пожилыми людьми и инвалидами. И он почти прошел! Если бы это произошло, то мы стали бы на шаг ближе к тому, чтобы получить необходимую поддержку для матерей.

И несмотря на то что законопроект в конечном итоге не был одобрен, разговоры о необходимости реформ в сфере охраны материнства продолжаются. Прецедент уже был создан. Расширенные детские пособия – это первый шаг на пути к признанию важности работы, которую выполняют женщины, воспитывая детей и занимаясь домом.

Международный феминистский коллектив (МФК) – это активистская марксистская организация, которая в 1972 году начала кампанию под названием «Зарплата за работу по дому». Они утверждали, что женщины должны получать зарплату за «репродуктивный труд», то есть материнство. Репродуктивный труд – это труд, необходимый для создания и поддержания следующего поколения, включая рождение и воспитание детей, уборку, уход за детьми, эмоциональную вовлеченность и т. д. МФК позиционировали деятельность своей организации как классовую борьбу, репродуктивный труд как «неоплачиваемый», а людей, выполняющих этот труд, как «безработных».

Вдохновением для создания МФК послужила еще одна мощная акция, направленная на борьбу за оплату материнского труда. В 1960-х годах Организацию по правам национального благосостояния (ОПНБ) возглавила Джонни Тиллмон, мать шестерых детей. На пике своего развития организация насчитывала 25 000 членов. ОПНБ боролась за адекватный доход для матерей независимо от того, есть ли у нее оплачиваемая работа или же она домохозяйка. Это был важный шаг от движения женщин, принадлежащих в основном к среднему классу.

Деятельность различных направлений женского движения в США в 1960–70-е годы, в том числе ОПНБ и МФК, стали толчком для зарождения женских движений по всему миру. Одним из них были «Красные чулки» в Исландии. Их деятельность была направлена на сокращение гендерного разрыва в оплате труда, требование равного распределения домашних обязанностей, создание детских садов.

«Красные чулки» нашли способ заставить отцов Исландии осознать ценность женского труда. 24 октября 1975 года 90 % женщин в Исландии, во всех частях страны, провели забастовку под названием «Женский выходной». Этот день был организован в знак протеста против гендерной дискриминации в сфере оплаты труда в Исландии. В то время исландские компании могли прямо сказать, что хотят взять на должность женщину, так как платить им нужно было меньше. В день забастовки женщины не ходили в офисы, не готовили, не убирали и оставляли детей на отцов. Школы были закрыты. Национальная авиакомпания отменила рейсы. Мужчины были вынуждены брать детей с собой на работу. Голоса детей можно было услышать на заднем плане новостных репортажей по радио.