Лишь та, в синем халатике…

– Надо уметь трудиться! Уметь трудиться, очень хорошие слова. Трудовая деятельность – это единственное условие всестороннего развития и духовного обогащения советского человека. Именно труд возвысил нас над остальным миром. И, придя в наш коллектив, вы должны помнить о его боевых, трудовых традициях, с честью нести знамя рабочей эстафеты поколений. Влиться в трудовой коллектив, закрепиться на производстве, стать кадровыми рабочими – для вас сегодня это главное направление!

Трибуна стояла рядом с окном. Внизу спокойно прохаживались те самые девочки из механосборочного. Их пропуска лежали на столе у инспектора кадров.

«Не пришли, – удивился секретарь и продолжал:

– Комитет комсомола, администрация, трудовые коллективы, в которых вы работаете, все сделают для того, чтобы ваша трудовая биография началась успешно.

Он закончил. Сел на свое место в президиуме.

Затем выступила Капитолина Федоровна, начальник инспекции по делам несовершеннолетних местного райотдела милиции, представитель отдела кадров. Секретарь вручил грамоты. После собрания, когда девочки зашли за пропусками, он спросил:

– А вы где были? Собрание организовали специально для вас, новичков, так много было интересного… Вы, что, девочки?

Двое смущенно хихикнули. А та, в синеньком халатике, покраснела. Самая же боевая бодро ответила:

–Не ходила и ходить не буду. Говорильню тут устраиваете, а нас уже из цеха выживают, говорят, будете знать, как жаловаться. А мы ведь не жаловались. Мы по вашей просьбе бумажку написали. Сами просили. Отдайте мне пропуск! Не имеете права задерживать…

Комитет комсомола состоялся через три дня. Он пригласил и секретарей цеховых организаций. После обсуждения информации о выполнении решений предыдущих заседаний, очередных критических разборок и накачек перешли к основному вопросу.

– Товарищи! Главный вопрос сегодняшнего заседания – проблемы адаптации новичков, подростков в нашем трудовом коллективе. Мы пригласили тех мастеров, кто отвечает в цехах за это направление работы, секретарей цеховых комсомольских организаций, есть сегодня здесь представители отдела кадров и администрации завода. В последнее время с помощью комсомольского актива выявлены негативные факты, которые говорят о том, что воспитательная работы с подростками в отдельных трудовых коллективах поставлена недостаточно, неэффективна.

Посмотрите, только за последний месяц, по данным отдела кадров подростками завода совершено 12 прогулов, слабо вовлекается молодежь в движение за коммунистический труд, слабо организовано социалистическое соревнование среди подростков. Лучшие из них не поощряются, не пропагандируется их передовой опыт. А в воспитании молодежи, и это еще раз было подчеркнуто в выступлении Генерального Секретаря ЦК КПСС Леонида Ильича Брежнева, немалая роль отводится комсомольским организациям. У нас есть положительные примеры их работы по решению этой задачи. Но, как видите, эффективность этой работы мала. На взгляд комитета комсомола, недостаточно в комсомольских организациях цехов, отделов организуется      встреч с ветеранами труда, передовиками производства, ветеранов войны и комсомола с молодежью.

Посмотрите, по вашим отчетам (кстати, по—прежнему не все секретари их представляют вовремя), такая встреча запланирована, только, в одном цехе. А ведь у нас 5 освобожденных секретарей! За что деньги получаем? Не знаем, чем занимаются подростки дома! Не интересуемся, как они проводят досуг!

Он окинул взглядом кабинет. Слушают внимательно. Серьезные лица. Значит правильные слова говорит. И продолжал.

– Да, на заводе не хватает кадров. Напряженно с выполнением плана. При острой нехватке рабочей силы бесштурмовщинный труд коллектива организовать трудно. Но у нас есть претензии и к администрации цехов, к начальникам, к их замам, мастерам. У них, и мне пришлось, а этом убедиться самому, в стороне остаются вопросы воспитания молодых рабочих. Я думаю, комитет комсомола вправе обратиться в партком завода с тем, чтобы наложить партийное взыскание на тех горе руководителей-производственников, которые не хотят заниматься трудовым воспитанием подростков и все время отдают решению только производственных вопросов. Такая практика должна быть осуждена. Трудовое воспитание подростков сегодня для всех нас – главное направление работы!

После такого выступления соответствующий настрой был дан и обсуждение продолжалось в нужном духе. Ведь на заседании сидели мастера. Их и надо было озадачить.

По итогам экспресс-проверки сообщение сделал Коля Кожевников, зам. секретаря.