Читаем Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта полностью

Boysen, Mike. How to Get Results for Jobs to Be Done Interviews, Medium (Mar 2018), https://medium.com/@mikeboysen/jobs-to-be-done-interviews-79623d99b3e5.

Caldicott, Sarah Miller. Ideas-First or Needs-First: What Would Edison Say? [white paper] (Strategyn, 2009), https://strategyn.com/files/ideas-first-or-needs-first-what-would-edison-say-strategyn/ideas-first-or-needs-first-what-would-edison-say-strategyn.pdf.

Christensen, Clayton, Scott Anthony, Gerald Berstell, and Denise Nitterhouse. Finding the Right Job for Your Product, MIT Sloan Management Review (Apr 2007), https://sloanreview.mit.edu/article/finding-the-right-job-for-your-product.

Christensen, Clayton, Scott Cook, and Taddy Hall. Marketing Malpractice: The Cause and the Cure, Harvard Business Review (Dec 2005), https://hbr.org/2005/12/marketing-malpractice-the-cause-and-the-cure.

Christensen, Clayton, Taddy Hall, Karen Dillon, and David S. Duncan. Competing Against Luck (Harper Business, 2016).

Christensen, Clayton, Taddy Hall, Karen Dillon, and David S. Duncan. Know Your Customers’ “Jobs to Be Done”, Harvard Business Review (Sep 2016).

Christensen, Clayton and Laura Day. Integrating Around the Job to Be Done [white paper], Harvard Business School (May, 2016), https://hbr.org/product/integrating-around-the-job-to-be-done-module-note/611004-PDF-ENG.

Constable, Giff. Talking to Humans (Self-published, 2014).

Deloitte. Customer-Centricity: Embedding It into Your Organisation’s DNA [white paper] (2014), https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ie/Documents/Strategy/2014_customer_centricity_deloitte_ireland.pdf.

Fenty, Karin. The Business Impact of Investing in Experience, [report] (Apr 2018).

Fogg, B. J. Fogg Behavior Model, behaviormodel.org (2019).

Gamez, Ruben. Doing SaaS Cancellation Interviews (the Jobs-to-be-Done Way), Extends Logic (Oct 2015), http://www.extendslogic.com/business/jobs-to-be-done-cancel-interviews/.

Garret, Jesse James. Elements of User Experience (New Riders, 2002).

Gibbons, Sarah. User Need Statements: The “Define” Stage in Design Thinking, Nielsen Norman Group

(Mar 2019).

Goodwin, Kim. Designing for the Digital Age: How to Create Human-Centered Products and Services (Wiley, 2009).

Gothelf, Jeff. Lean UX (O’Reilly, 2013).

Hackos, JoAnn and Janice C. Redish. User and Task Analysis for Interface Design (Wiley, 1998).

Hulick, Samuel. Applying Jobs-to-Be-Done to User Onboarding, with Ryan Singer! UserOnboard (2017), https://www.useronboard.com/ryan-singer-user-onboarding-jtbd/.

IBM. Needs Statements, IBM’s Enterprise Design Thinking Toolkit (Aug 2018), https://www.ibm.com/design/thinking/page/toolkit/activity/needs-statements.

Joffrion, Emily Fields. The Designer Who Changed Airbnb’s Entire Strategy, Forbes (Jul 2018).

Johnson-Laird, Philip. Mental Models (Harvard University Press, 1983).

Keuken, Maxim van de. Using Job Stories and Jobs-to-be-Done in Software Requirements Engineering, [Thesis, Utrecht University] (Nov 2017).

Klement, Alan. 5 Tips for Writing Job Stories, JTBD.info (Nov 2013), https://jtbd.info/5-tips-for-writing-a-job-story-7c9092911fc9.

Klement, Alan. Replacing the User Story with the Job Story, JTBD.info (Nov 2013).

Klement, Alan. Designing Features Using Job Stories, Inside Intercom, https://blog.intercom.com/using-job-stories-design-features-ui-ux/.

Klement, Alan. Design for Switching: Create Better Onboarding Experiences, JTBD News (Jul 2014), http://jobstobedone.org/news/design-for-switching-create-better-onboarding-experiences/.

Klement, Alan. The Forces of Progress, JTBD.info (May 2017), https://jtbd.info/the-forces-of-progress-4408bf995153.

Kniberg, Henrik and Anders Ivarsson. Scaling Agile @ Spotify with Tribes, Squads, Chapters & Guilds [white paper] (Oct 2012), https://blog.crisp.se/wp-content/uploads/2012/11/SpotifyScaling.pdf.

Kupillas, Kevin C. May the Forces Diagram Be with You, Always, JTBD.info (Sep 2017), https://jtbd.info/may-the-forces-diagram-be-with-you-always-applying-jtbd-everywhere-b1b325b50df3.

Levitt, Theodore. Marketing Myopia, Harvard Business Review (Jul 1960).

Lombardo, C. Todd, Bruce McCarthy, Evan Ryan, and Michael Connors. Product Roadmaps Relaunched (O’Reilly, 2017).

Lowdermilk, Travis and Jessica Rich. The Customer-Driven Playbook (O’Reilly, 2017).

Maurya, Ash. Running Lean (O’Reilly, 2012).

McGrath, Rita Gunther. The End of Competitive Advantage (Harvard Business Review Press, 2013).

Minor, Dylan, Paul Brook, and Josh Bernoff. Are Innovative Companies More Profitable? MIT Sloan Management Review (2017), https://sloanreview.mit.edu/article/are-innovative-companies-more-profitable/.

Перейти на страницу:

Все книги серии Искусство делать бизнес. Как привлекать клиентов в цифровую эпоху

Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта

Практическое пособие по проектированию востребованных продуктов и услуг.Секрет успеха компании напрямую зависит от того, насколько хорошо вы понимаете потребности своих клиентов и умеете удовлетворять их. Книга предлагает уникальную возможность увидеть людей, для которых вы работаете, и понять, чего они хотят. Метод Jobs To Be Done дает пошаговые инструкции, которые помогут превратить тренды рынка в конкретные действия и создать востребованный продукт.Благодаря концепции Jobs To Be Done вы:[ul]Узнаете, какие проблемы клиентов можно решить.Сможете создать продукт, который захотят потребители.Повысите ценность вашего предложения.Освоите теоретические основы процесса JTBD.Получите практические инструкции.[/ul]Джим Калбах – известный UX-специалист, эксперт по информационной архитектуре и стратегии. Работал со многими крупными компаниями, такими как LexisNexis, eBay, Audi, Sony и др.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Джим Калбах

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR
Сила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не только
Сила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не только

Комьюнити-менеджмент – один из самых мощных и в то же время недооцененных инструментов развития современного бизнеса. В его ключевые задачи входит не только создание крепкого сообщества вокруг идей и проектов, но и выстраивание эмоциональных связей между брендом и аудиторией, а также поддержка деловой репутации компании в медиапространстве.Освоив инструментарий комьюнити-менеджера, вы сможете:• привлечь новых сотрудников и клиентов;• повысить эффективность внутренних и внешних коммуникаций;• найти общий язык с аудиторией в социальных сетях;• извлечь пользу из негативных отзывов и комментариев;• и, конечно же, достичь новых вершин в развитии общего дела!В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Дарья Алексеевна Сталь , Евгений Сергеевич Резницкий

Маркетинг, PR
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже