Мобильность и стабильность на российском рынке труда

Многомиллионная трудовая миграция не могла не отразиться на состоянии российского рынка труда и экономики, на положении самих мигрантов и членов их семей, а также на экономике стран, посылающих мигрантов. Из перечисленных трех сюжетов наиболее изученным является последний, поскольку денежные переводы мигрантов из России хорошо измеряются и в значительной степени определяют экономическую ситуацию в Таджикистане, Армении, Молдове, Киргизии, Узбекистане. Но до сих пор остаются без четкого ответа вопросы о влиянии трудовой миграции на заработную плату россиян, на их занятость и уровень благосостоянии. Также требует дальнейшего изучения положение трудовых мигрантов, как во время пребывания в России, так и на родине после возвращения с заработков.

В условиях дефицита необходимых данных исследователи пытаются ответить на интересующие их вопросы, опираясь на административные источники данных, или на результаты отдельных негосударственных обследований. Так, Коммандер и Денисова [Commander, Denisova, 2012], используя данные заявок на миграционные квоты, показали, что, за исключением некоторых фирм (как правило, это высокопроизводительные, крупные и/или иностранные компании), иностранные работники зарабатывают меньше местных. Также используя данные квотных заявок, Вакуленко и Леухин (2015) исследовали влияние характеристик регионов, фирм и личных характеристик мигрантов на спрос на их труд. В дальнейшем авторы использовали эти данные для анализа разрыва заработных плат между мигрантами и российскими работниками [Вакуленко, Леухин, 2016]. Ими был найден существенный разрыв в заработках за счет отдачи на наблюдаемые характеристики. Очевидным недостатком использования административных источников является недоучет незарегистрированных мигрантов, а также возможные ошибки.

В следующих разделах на примере трудовых мигрантов из Таджикистана мы рассмотрим два малоизученных аспекта положения трудовых мигрантов в России. Первый из них связан с соотношением заработков трудовых мигрантов и российских работников. Насколько велик разрыв в заработках? Можно ли говорить о дискриминации мигрантов на российском рынке труда? Второй относится к факторам, влияющим на выбор мигрантами регионов, в которых они будут работать в России. Эмпирической базой исследования послужил опрос домохозяйств Таджикистана за 2007 и 2009 гг.

9.7. Трудовые мигранты в России: случай Таджикистана

Одним из возможных источников информации о трудовой миграции являются опросы домохозяйств в отправляющих странах. В случае, когда участие в миграции широко распространено среди домохозяйств в отправляющей стране, репрезентативный опрос способен охватить достаточно большое количество домохозяйств и индивидов с миграционным опытом. Содержащаяся в подобных опросах информация о различных сторонах жизни домохозяйства и его членов позволяет изучать широкий спектр вопросов, связанных с характеристиками мигрантов и их домохозяйств, а также с влиянием миграции на отправляющие семьи. Достоинство опросных данных – учет как легальных, так и нелегальных мигрантов, а также как вернувшихся, так и находящихся за рубежом. Дополнительным преимуществом является возможность наблюдать домохозяйства в динамике (панельная структура данных). При этом невозможно учесть миграцию домохозяйства в целом. Кроме того, при долгом отсутствии индивид может выпадать из состава домохозяйства, поэтому такие данные подходят именно для анализа временных форм миграции.

В данном разделе главы мы приводим результаты, основанные на анализе опроса домохозяйств в одной из ключевых для России отправляющих стран – Таджикистане. Как отмечалось выше, Таджикистан занимает второе место среди стран, отправляющих в Россию трудовых мигрантов. Источником информации о мигрантах из Таджикистана в России являются данные обследования уровня жизни[132]

(Tajik Living Standards Survey – TLSS), которое проводилось Государственным комитетом статистики Республики Таджикистан при участии Всемирного Банка (World Bank) и ЮНИСЕФ (UNICEF) в октябре – ноябре 2007[133]и 2009[134] гг. Это большой репрезентативный опрос домохозяйств, содержащий блоки вопросов об условиях жизни, здоровье, образовании, участии в рынке труда и других сторонах жизни членов домохозяйства, в том числе и о внешней миграции[135].