Мобильность и стабильность на российском рынке труда

Анализ различий в зарплатах мигрантов и местных работников. Доход[142] мигрантов и россиян[143] отличается как в среднем, так и по всему распределению (рис. 9–1). Распределение заработков мигрантов за два года практически не меняется (среднее растет с 9,4 до 10 тыс. руб. в ценах 2009 г., или на 6 %), а распределение доходов россиян более заметно сдвигается вправо (среднее выросло с 13,6 до 15 тыс. руб., т. е. на 9,3 %). Описанное изменение может являться следствием реформ, повысивших уровень зарплат низкодоходной части распределения (например, повышение МРОТа или оплаты труда бюджетников в 2007 г.). Кроме того, можно предполагать влияние кризиса 2008 г., который изменил распределение доходов для граждан России и не повлиял значительно на распределение доходов для мигрантов.

Рис. 9–1. Плотность распределения логарифма заработков местного населения России (мужчины трудоспособного возраста) и мигрантов из Таджикистана

Дальнейший анализ поможет выявить, чем объясняются различия в заработках мигрантов и местных работников. Используемый метод декомпозиции позволяет разложить разницу в средних доходах на разницу за счет наблюдаемых характеристик и разницу за счет отдач от них. _

Опишем коротко методологию анализа. Пусть – средняя зарплата мигранта в экономике, а – средняя зарплата местного работника. Обозначим Δ₀ различие в этих величинах:

(9–1)

Допустим, что зарплата работника i из группы g зависит от его наблюдаемых характеристик X и ненаблюдаемых характеристик ε таким образом, что

(9–2)

где X – вектор характеристик индивида; β – вектор отдач на них; ε – случайная ошибка. Тогда разница в средних зарплатах выражается как

(9–3)

Это выражение может быть разложено на три компоненты следующим образом [Daymont, Andrisani, 1984]:

(9–4)

Эта декомпозиция содержит в себе три члена:

^Δ0 = ^ΔX + ^Δ

S + ^ΔSX. (9–5)

Они имеют следующую интерпретацию.

Δ_X показывает разницу в средних заработках за счет межгрупповых различий в наделенности характеристиками; другими словами, Δ_X показывает различие в зарплатах между двумя мигрантами, один из который имеет средние для своей группы характеристики, а другой – средние характеристики местных работников;

Δ _S показывает различие в зарплатах за счет различий в отдачах от характеристик, это так называемая необъясненная часть декомпозиции или разрыв в заработных платах в нашей терминологии; сравниваются зарплаты идентичных по характеристикам мигранта и местного работника.

Третий член разложения, Δ_SX, учитывает тот факт, что существенные различия в характеристиках и отдачах от них, как правило, существуют одновременно. Это может наблюдаться в случае переменных, уровень которых выбирается индивидами. Существенные различия в выборе и отдаче от него между двумя группами будут являться отражением существенных различий в выгодах и издержках от альтернатив для представителей групп. Таким образом, компонент Δ_SX

будет отражать степень таких различий.

Мы выбираем трехчастное разложение вместо классического двухчастного разложения Оаксаки – Блайндера [Oaxaca, 1973; Blinder, 1973], поскольку мы ожидаем, что для мигрантов и местных работников существуют значительные различия в отборе в профессию и регион. Эти различия важно учесть в результатах разложения. Кроме того, наша цель – смоделировать ситуацию для мигранта, как «если бы он был местным работником». С одной стороны, это предполагает анализ различий между предсказанной зарплатой мигранта и его возможной зарплатой, если бы он получал такие же отдачи от своих характеристик, как местный работник. С другой стороны – если бы он имел характеристики, сходные с местными работниками, но те же отдачи.

Итак, для получения разложения (9–4) необходимо оценить коэффициенты отдач от наблюдаемых характеристик – β^. Для этого для двух групп оцениваются регрессионные уравнения заработной платы, которые должны включать одинаковый набор объясняющих переменных:

 (9–6)

где – Ln (Wage) – логарифм месячной заработной платы; agegroup – пятилетняя возрастная группа; educ – уровень образования; prof – принадлежность к профессиональной группе по классификатору профессий ISCO-88; citysize – категория населенного пункта (Москва, Петербург, региональный центр, другой город); FD – федеральный округ. Набор объясняющих переменных ограничен имеющимися данными. Так, для мигрантов отсутствует показатель стажа, традиционно включаемый в число регрессоров.