Читаем Мобильность и стабильность на российском рынке труда полностью

Таблица 9–4. Анализ выбора региона миграции методом условной логистической регрессии (conditional logit) мигрантами из Таджикистана в России, 2008–2009 гг. (без Москвы)


Примечание: *** – p < 0,01; ** – p < 0,05; * – p < 0,1.


Для повторных мигрантов прошлый выбор места работы значительно влияет на будущий выбор. Однако мы не можем определить, является ли это результатом собственно опыта (сформировавшихся на определенном направлении связей, знаний местных условий и т. д.) либо результатом действия неизменных во времени характеристик привлекательного региона (изначального наличия в нем связей, благоприятных экономических условий). За пределами Москвы прошлый выбор становится определяющим: кроме прошлого опыта на выбор влияют только спрос на труд мигрантов. Уровень безработицы оказывается значимым фактором выбора даже с учетом прошлых направлений, хотя влияние безработицы и убывает с увеличением количества лет миграции. Однако без учета Москвы статистически значимого влияния уровня безработицы не наблюдается. Подводя итог, можно сказать, что для повторных мигрантов однозначно установлено влияние на выбор спроса на труд иностранных работников и наличия соотечественников (вне Москвы), тогда как влияние ситуации на рынке труда сложно отделить от влияния Москвы как основного центра притяжения мигрантов.

Для новых мигрантов ситуация несколько иная: их поток больше сконцентрирован в Москве и других крупных городах, что можно видеть по влиянию численности населения в регионе. Влияние остальных факторов то же, что и для повторных мигрантов. Если посмотреть на ситуацию без учета Москвы, то оказывается, что новые мигранты в отличие от опытных реагируют на экономические стимулы: рост безработицы и уровень заработной платы. При этом мы не находим значимого влияния доли таджиков в постоянном населении региона на их выбор.

9.10. Заключение

Международная миграция стала неотъемлемым фактором развития российского рынка труда. Как показано в исследовании, совсем недавно, в 2014 г., в России работало более 7 млн иностранных граждан. Свыше 6 млн работников из числа постоянных жителей страны составляли те, кто приехал в страну жить после распада СССР. Таким образом, на рынке труда участвовало более 14 млн постоянных и временных трудовых мигрантов. Отметим, что общее число занятых (без учета временных иностранных работников), по данным Росстата, в 2014 г. составляло 71,5 млн человек. Роль временных трудовых мигрантов особенно значима в тех отраслях экономики, в которых они составляют заметную часть работников. Речь идет в первую очередь о строительстве, ЖКХ, сфере обслуживания, где мигранты преимущественно выполняют работу, не требующую высокой квалификации.

Присутствие большого числа мигрантов из других стран ставит перед обществом множество вопросов, в том числе о последствиях миграции для России, для самих мигрантов и для стран, откуда они прибыли. В силу того, что миграция затрагивает обширные сферы общественной жизни, ответы на эти вопросы ищут представители самых разных научных направлений, в том числе экономисты, демографы, социологи. Экономистам в этом поиске принадлежит особая роль, поскольку экономические факторы являются первостепенными в объяснении причин миграции, а экономические последствия выходят на первый план при оценке эффективности миграционных процессов.

К сожалению, возможности экономических исследований международной миграции в России сильно ограничены недостатком информации. Из-за отсутствия репрезентативных в национальном масштабе выборочных обследований, в выборку которых включены как временные, так и постоянные мигранты, многие вопросы, волнующие не только ученых и политиков, но и широкую общественность, по-прежнему остаются без ответа. Как миграция влияет на заработки местных жителей? Как она влияет на прибыли работодателей? Каков вклад миграции в развитие отдельных отраслей, регионов и экономики в целом? В поисках ответов на эти и другие вопросы можно обратиться к зарубежным источникам, точнее, результатам обследований мигрантов и их домохозяйств, которые проводились при поддержке международных организаций в странах происхождения наиболее многочисленных групп иностранных работников – в Таджикистане, Молдове, Армении, Киргизии. Именно такой путь был выбран авторами данного исследования для того, чтобы ответить на два вопроса: как соотносятся заработки мигрантов с заработками россиян и какие факторы определяют выбор мигрантами места приложения труда на территории России. В качестве кейса был взят Таджикистан, в котором в 2007 и 2009 гг. при поддержке Всемирного банка были проведены массовые обследования миграционного поведения населения.

Перейти на страницу:

Похожие книги

История и теория медиа
История и теория медиа

В настоящем учебнике обозначен междисциплинарный характер медиаисследований и собрано воедино теоретическое и историческое наследие, связанное с изучением коммуникаций. Авторы показывают значимость средств коммуникаций, различных медианосителей и эстетических форм медиаконтента в развитии социальных отношений и представляют обширную теоретическую палитру подходов к исследованию роли медиа в общественных системах. Учебник состоит из двух больших частей. Первая посвящена историческим аспектам развития медиа и обществ; вторая – обзору теорий медиа, которые объединены по так называемым теоретическим группам. Каждая часть снабжена списком контрольных вопросов и заданий для проверки знаний.Учебник предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям «медиакоммуникации», «журналистика», «реклама и связи с общественностью». Кроме того, он может быть рекомендован для ознакомления студентам по другим направлениям социальных и гуманитарных наук (социология, политические науки, философия и т. п.).

Анна Алексеевна Новикова , Илья Вадимович Кирия

Учебники и пособия ВУЗов
Управление в социальной работе
Управление в социальной работе

В учебнике излагаются теоретико-методологические и практические вопросы теории и практики управления в социальной работе по программе курса «Управление в социальной работе», раскрываются основные понятия, вопросы и темы учебного курса, которые определяют его задачи: ввести в профессиональный тезаурус студентов и закрепить представления о сущности и содержании управления в социальной работе, заложить основы профессиональной компетентности будущих специалистов, подготовить их к осознанному решению профессиональных задач.Учебник соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения по направлению подготовки «Социальная работа».Предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей.

Коллектив авторов

Учебники и пособия ВУЗов
Психология профессиональной пригодности
Психология профессиональной пригодности

Учебное пособие содержит материалы экспериментально-теоретического изучения психологических аспектов проблемы профессиональной пригодности человека. Излагаются сущность понятия и принципы создания системы диагностики и прогнозирования профессиональной пригодности, история развития исследований в данной области. Обосновываются теоретико-методологические положения по основным вопросам проблемы. Анализируются методические приемы создания и реализации мероприятий по определению профессиональной пригодности. Рассматриваются результаты экспериментальных исследований и рекомендации автора по некоторым научно-практическим направлениям формирования и определения профессиональной пригодности.Книга предназначена для специалистов в области психологии и физиологии труда, инженерной психологии, эргономики, студентов-психологов, а также для преподавателей кафедр психологии и студентов непсихологических вузов.2-е издание.

Вячеслав Алексеевич Бодров

Учебники и пособия ВУЗов