Поймать двух зайцев. Как добиться успеха на работе, не принося в жертву личную жизнь

Для меня победа дома означает быть тем, кто встречает своих детей после школы, ужинает с ними, проводит время с Джоэлом.

Моя победа не включает в себя детскую футбольную лигу, руководство в группе бойскаутов, президентство в ассоциациях родителей и учителей или волонтерство в родительском совете. Эти обязательства могут быть в вашем списке. В этом нет ничего плохого. Но я решила, что это не столь важно для меня.

Каждый из нас должен решить, чего хочет достичь. Помните, что для получения максимальной отдачи от вложений мы должны четко распределить время. Одно из самых больших препятствий на пути к двойной победе— это неспособность осознать, что работа – это лишь одно из многих направлений в нашей жизни.

<p>4</p><p>Освобождение через ограничения</p>

<p>Принцип 2</p><p>Ограничения способствуют производительности, творчеству и свободе</p>

Независимо от того, кто придумал нашу работу и владеет ею, мы все равно можем быть создателем и владельцем нашего труда.

Роберт Киган

Наша клиентка Тиффани управляет сельскохозяйственным бизнесом во Флориде вместе со своим братом Полом, который также является нашим клиентом. Они выращивают сотни акров дерна, а также органические продукты. Несколько лет назад они купили бизнес у своего отца, который создал его еще в 1987 году. Тиффани начала работать в компании сразу после колледжа – пятнадцать лет назад. «Когда я закончила учебу, то сразу погрузилась в работу, – сказала она. – Я думала, что успех в бизнесе напрямую зависит от количества отработанных часов».

Предположение Тиффани на первый взгляд имеет смысл. Чем больше вы работаете, тем большего достигаете. Звучит правильно. Многие бизнес-гуру с видом Моисея утверждают то же самое.

Мы уже слышали мнение Илона Маска: «Вкалывайте по 80–100 часов в неделю». Инвестиционный гуру Грант Кардон говорит, что вместо того чтобы работать с девяти до пяти, предприниматели должны работать более тринадцати часов в день. А инфлюенсер в социальных сетях Гари Вайнерчук считает, что предприниматели должны трудиться по 18 часов в день, чтобы начать свой бизнес. Но Тиффани поняла, что такая математика – не выход.

«Если бы мы не ездили в отпуск примерно раз в год, – сказала она, – тогда не было бы ни одного выходного, в который я не работала. Даже по вечерам. Я постоянно возвращалась на работу, в офис, на ферму. Я всегда старалась ускользнуть из дома на пару часов по выходным, чтобы поработать».

Дополнительная работа приносила свои плоды. Тиффани и Пол смогли расширить бизнес. «Вы опускаете голову, и просто идете, идете и идете». Но бизнес рос не очень быстро. И это стоило ей не только личной жизни, но и самого бизнеса.

Оказалось, что такая взаимосвязь была ложной. «У нас действительно был какой-то рост, – сказала она, – но я просто много работала. У меня часто бывали дни, когда я заканчивала работу, но не могла вспомнить, чем действительно занималась весь день. Я лишь чувствовала себя уставшей».

Тиффани говорила себе: это временно. Небольшая выгода, которую они получали, забирала все, что у нее было, и не было никаких способов улучшить ситуацию. На самом деле, согласно популярным гуру математики, ей нужно было потратить еще больше времени. Проблема была в том, что ей больше нечего было отдать. Она знала: что-то не так. Ей нужно уравнение получше.

Работа расширяется… и ограничивается

Работа похожа на воду. Она течет везде, где может, если ничем не ограничена. Нам нужны четкие края, чтобы получить доступ к ее живительным свойствам. Это можно сравнить с кулером и питьевым стаканом. Без этих четких краев вода может быть разрушительной. Представьте себе реку, выходящую из берегов и затопляющую улицы и дома.

Также и у работы есть тенденция выходить за берега и наводнять другие сферы. Работа часто вмешивается в наше личное пространство и время для отношений. С утра мы сразу же беремся за работу, а не прогуливаемся или ходим в спортзал. Мы задерживаемся в офисе и пропускаем ужин с семьей. Мы используем выходные, чтобы кого-то опередить, забывая о себе и отношениях в семье.

Бытует мнение, что мы находимся на связи 24/7 по электронной почте или телефону. Но реакция на вопросы, связанные с работой, в нерабочее время означает, что мы больше не присутствуем в других областях жизни. Не имея возможности защитить наши не подлежащие обсуждению потребности, мы распыляемся и истощаемся.

Мы все попадали в ловушку Тиффани, думая: «Если я буду работать немного усерднее прямо сейчас, то начну больше зарабатывать, а все остальное может пока подождать». Но рано или поздно мы обнаруживаем, что работе нет конца. Легко жить в отрицании, думая, что сверхурочные часы – это временно. Но в мгновение ока проносятся три, пять, десять лет, а мы все еще перегружены работой, в то время как наша жизнь проходит.