Если вы хотите помочь своему партнеру в самореализации, спрашивайте, какая помощь с вашей стороны была бы наиболее полезна для него. Если же у вас мало времени на такую помощь, то предложите партнеру: «У меня есть… минут? Чем я могу быть максимально полезным для тебя за это время?»
Чем лучше мы планируем собственную работу, чем более эффективны в ней, тем больше мы удовлетворены в целом, а также временем, которое проводим с любимым человеком. Однако можно так увлечься саморазвитием, что времени на то, чтобы побыть вместе, не останется совсем. Повышение объема рабочих обязанностей и задач, как показывает статистика, обычно негативно отражается на удовлетворенности отношениями[49]. Вот почему важно быть эффективным в своей профессии и пользоваться инструментами тайм-менеджмента.
В тайм-менеджменте существует достаточно много техник, способных повысить вашу производительность. Одной из самых эффективных, по утверждению исследователей в этой сфере, остается письменное краткосрочное планирование и умение расставлять приоритеты[50].
Наиболее ярким примером применения этого способа стала история, которая произошла в 1918 году с Чарльзом Швабом, президентом одной из крупнейших в США сталелитейных и судостроительных компаний «Бетлехем стил».
Шваб пригласил консультанта по продуктивности и успешного предпринимателя Айви Ли в свой офис и попросил его:
– Подскажи мне какой-нибудь способ успевать больше.
– Дай мне провести 15 минут с твоими руководителями, – ответил Ли.
– Сколько это будет мне стоить? – спросил Шваб.
– Ничего, – ответил Ли, – пока это не начнет работать. Через три месяца ты можешь мне послать чек той стоимостью, какой посчитаешь нужной.
В назначенный срок Ли получил чек на 25 000 долларов (в пересчете на сегодняшний день – около 400 000 долларов). Вам этот совет достанется бесплатно.
Вот какие инструкции дал Ли менеджерам корпорации Шваба:
1. В конце каждого рабочего дня напишите шесть самых важных дел, которые вам нужно сделать завтра. Не пишите более чем 6 задач.
2. Расположите эти задачи в порядке приоритета.
3. Когда вы прибудете завтра на работу, сконцентрируйте ваше внимание на первой задаче. Работайте над ней, пока ее не завершите, а затем переходите ко второй.
4. Проделайте то же самое с остальными задачами из вашего списка. В конце дня перенесите незавершенные задачи в список дел на завтра.
5. Повторяйте ежедневно.
Данный способ действительно существенно повышает профессиональную продуктивность[51]. Единственный его минус – он не учитывает эмоциональную и энергетическую компоненту: мы не роботы и можем чувствовать себя по-разному. Но в любом случае планирование помогает скоординировать дела и планы, а также сконцентрировать ресурсы, чтобы освободить время, в том числе и на личную жизнь.
Поддерживайте вашего партнера в попытках самореализации. Вместе ищите пути, которые подходят вам обоим. Неудовлетворенность отсутствием профессиональной самореализации будет сказываться на благополучии партнера и отношениях внутри семьи. В случае затруднений обратитесь к специалисту по карьерному консультированию.
Профессиональная самореализация может занимать много времени, поэтому важно, чтобы работа вам приносила не только деньги, но и удовольствие. Неудовлетворенность тем, чем вы занимаетесь целый день, будет неизменно негативно сказываться на отношениях внутри семьи. Старайтесь быть эффективными на работе, чтобы не задерживаться и сохранять баланс между работой и личной жизнью. Выделяйте в своем ежедневном расписании специальное время партнеру, особенно если работа стремится занять все ваше время. При отсутствии свободного времени необходимо планировать и выделять в расписании «окошки» для партнера, организовывать время для вас двоих и придерживаться личных планов так же строго, как рабочих.
Конечно, в жизни любых отношений может наступить момент, когда время с партнером может показаться не таким интересным. Особенно это касается тех, кто успешен в карьере, получает от работы драйв и глубокое удовлетворение. В этом случае можно найти способы усилить позитивное притяжение ко времени, предназначенному вам двоим. Как это сделать, вы узнаете из следующей части.
Сегодня существует тенденция к сокращению совместного времяпрепровождения. Особенно это касается пар, в которых оба партнера работают полный рабочий день и (или) у которых появляются дети[52].